辭職,求職挣跋,面試
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昨天跟今天三圆,分別面試了兩家公司。但是,兩家公司的企業(yè)文化是截然相反的嫌术。
第一家哀澈,先筆試,后面試度气。如果你筆試不過割按,那么sorry,你連面試官長啥樣都沒機(jī)會(huì)見著了磷籍。
第二家适荣,人家是特意周六加班來選人的。剛開始得知這個(gè)消息——急聘院领。自然就沒有花費(fèi)太多的心思去深究這家公司的底細(xì)了弛矛,也沒有看太多的面經(jīng)。后來被自己狠狠地打了一記耳光比然。誰說急聘就一定只在于一個(gè)“急”字丈氓?“實(shí)質(zhì)重于形式”就被他們這種企業(yè)文化體現(xiàn)得淋漓盡致。
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“說說你的優(yōu)點(diǎn)强法⊥蛩祝”
“細(xì)心”(應(yīng)聘的是財(cái)務(wù)部)
“坐在這里的每個(gè)人都這么說,真的饮怯。但是闰歪,我不認(rèn)為這算是什么優(yōu)點(diǎn)”褪”
“我會(huì)有自己的堅(jiān)持库倘。”
“怎么堅(jiān)持论矾?”
“常在河邊走教翩,就是不濕鞋√翱牵”暗喜迂曲,有時(shí)候真的覺得教材的編輯還是很明智的。接著寥袭,又被自己狠狠地打了一記耳光。
“如果老板簽完一張單关霸,但是你明知道這是錯(cuò)的催首,老板就是讓你做”(不涉及做假賬澜躺,只是流程,或者只跟內(nèi)部問題相關(guān))“你要怎么做?”
“堅(jiān)持讓老板簽正確的摹芙,因?yàn)椤睕]等我說完下半句就被搶話了陕壹。
“錢是老板的。”
“我知道錢是老板的凡伊,但是……”再次被搶話。
“老板請你回來是做事的窒舟∠得Γ”
……
這番對(duì)話,我才意識(shí)到自己是越級(jí)了的同時(shí)還過分執(zhí)著惠豺。
原則银还,有時(shí)候真的不僅僅只是原則,它還有可能是圓則——圓滑的準(zhǔn)則洁墙。
有些職場就是這么現(xiàn)實(shí)與功利蛹疯,有價(jià)值就被重視因?yàn)榭梢岳茫粺o價(jià)值則被丟棄热监。正如女人一到換季就買買買一樣的道理捺弦,她們不是沒有衣服穿,而是因?yàn)樾乱路鶐淼暮眯那槭遣豢杀惶娲摹?/p>
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堅(jiān)持原則孝扛,不是你都錯(cuò)列吼,但是過分堅(jiān)持,便成了固執(zhí)疗琉,甚至是偏執(zhí)冈欢。
中國幾千年來的風(fēng)俗不是說改則改,“有錢能使鬼推磨”盈简,甚至有錢能使磨推鬼凑耻。“吃人嘴軟柠贤,拿人手短”這些俗語自然有它們存在的道理香浩。
以前,一直排斥銷售臼勉。認(rèn)為做銷售的都是虛偽的嘴臉邻吭,帶面具的不真實(shí)的生活。現(xiàn)在宴霸,好像能理解他們的初衷了囱晴,大家都是混口飯吃罷了。