2016年算是我迄今為止人生歷程中一個不小的坎灸撰，因?yàn)槲耶厴I(yè)十年就呆了兩家公司伞插，一個兩年，一個八年罩扇，而現(xiàn)在我馬上就要離開這個呆了8年的公司婆芦。從公司初創(chuàng)開始直到現(xiàn)在的黯然離開，各種情愫混雜在一起喂饥，不是個滋味消约。今兒通過記錄來給自己留個心靈的駐足迁央，等明年這個時候再回顧下我現(xiàn)在的心路歷程桅打。

整個2016年在工作上應(yīng)該算是在平靜和失望中度過的伍绳，3月份提出離職塞关，由于老板的開導(dǎo)加上自己不夠自信叫惊，就留在公司繼續(xù)做事谣辞，但結(jié)果就是已經(jīng)提了離職兆沙，老板也就不會再把你看做核心成員了诚些，只是看還能用就先用著，后面要隨時替換的氢哮。再就是我的懶惰也造就了這一年其實(shí)沒有太多的進(jìn)步袋毙，以至于到了年底我?guī)ьI(lǐng)的項(xiàng)目組解散，只剩下一個已完成的項(xiàng)目在收尾冗尤，然后整個人變得萎靡不振听盖。就這樣在悵然若失的嘆息后再次找老板談自己的未來在公司的定位時，卻發(fā)現(xiàn)自己已是昨日黃花裂七，不再是公司需要之人皆看，言語中引導(dǎo)可以出去創(chuàng)業(yè)的意味。幡然醒悟之際就趕緊草草的結(jié)束手里的項(xiàng)目背零，在無所事事中等待著工作交接腰吟。

今年公司的主要業(yè)務(wù)是第一款手機(jī)游戲的研發(fā)，所以參與研發(fā)的團(tuán)隊(duì)從年初基本按照996的方式在加班徙瓶，一直持續(xù)到年底毛雇。而我只是負(fù)責(zé)一些嘗試性的項(xiàng)目，而且手下都是新人倍啥。就是帶有實(shí)驗(yàn)性質(zhì)的項(xiàng)目開發(fā)禾乘，開發(fā)完也沒有那么著急的推向市場。所以我的主要精力沒有跟公司的主營業(yè)務(wù)相一致虽缕，這已是被邊緣化的狀況。走到現(xiàn)在這一步蒲稳，不得不說我沒有抓住我的核心競爭力氮趋，最早入職公司的時候是做美術(shù)，然后提升為帶有管理的主管職務(wù)江耀。14年初公司研發(fā)轉(zhuǎn)型為美術(shù)外包剩胁，當(dāng)時公司沒有單子做，我就自告奮勇的去跑業(yè)務(wù)祥国，這一轉(zhuǎn)崗就是兩年昵观。而后公司專做研發(fā)，我沒有大型游戲的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)舌稀，只能做項(xiàng)目經(jīng)理啊犬，做些小的項(xiàng)目開發(fā)。跟我一起進(jìn)入公司的同事依然在做美術(shù)壁查，這么些年積累下來已是公司不可或缺的頂梁柱觉至。而我在公司中各個崗位里跳來跳去。現(xiàn)在我人已過30睡腿，在公司已無處安身语御。

我在公司里做事一向是很忠心耿耿的峻贮，身在管理層，從不怕得罪人应闯，當(dāng)然現(xiàn)在想想有些事情做得確實(shí)欠考慮纤控，那時候背后沒少招人罵，從來不考慮自己的待遇碉纺。因?yàn)槟菚r跟老板關(guān)系太好了嚼黔，老板經(jīng)常私下的喝醉酒了就找我傾述太虧欠你啦等等，我那時覺得大家一起做事業(yè)眼前的這點(diǎn)困難無所謂惜辑。連續(xù)好幾個年底就拿到500的過節(jié)費(fèi)也沒覺得不妥唬涧。我跟老板感情的裂縫是從老板打開那個利益潘多拉盒子開始的。14年當(dāng)我自告奮勇的提出要去跑業(yè)務(wù)的時候老板高興的不得了盛撑。拍板說拉到單子就給你合同額的3%~5%碎节。我剛開始對提成沒什么感覺，但隨著我拉到的單子金額越來越多抵卫，我就越來越對提成產(chǎn)生了很大的期望狮荔，快到年底我的家人也跟著興奮起來。我仔細(xì)盤算著年底能拿多少提成介粘。孩子剛出生我需要拿這筆錢去買什么東西殖氏。但到了年底老板叫著幾個核心成員開始分配年底獎金的時候半開玩笑的告訴我提成就不給了哈，旁邊的一個關(guān)系很要好的同事還高興的拍手姻采。能想象那時我的心情嗎雅采？燒得通紅的鐵塊一下子侵入到冰水里。我考慮了兩天就想著這事兒不能這么算了慨亲，我也知道老板的脾氣婚瓜，若是提這個事兒肯定會挨罵，我也顧不得這么多了刑棵。沖到老板辦公室就說：X總巴刻，明年你的工資你也不用給我漲了，能不能把3%的提成給我蛉签。然后被劈頭一陣罵胡陪，說什么你小子私下里肯定罵我昧了你的提成，又說你這么說話很不好碍舍，不能這么提柠座，布拉布拉布拉。罵到最后說我早就為你考慮好了乒验，提成3萬愚隧，一部分明年給你漲到工資里，2萬當(dāng)做獎金發(fā)到你手里。我就想草狂塘，你早想好了干嘛不說录煤，一看就是礙于面子臨時想出來的。其實(shí)當(dāng)時老板能好好給我解釋公司賬上需要留些錢來以備不時之需荞胡，提成少給些我肯定也會理解妈踊。但就是這么個情況老板礙于面子起先強(qiáng)硬的直接說不給，后來沒想著被打臉泪漂，索性又一分不少的再給我廊营，到頭來鬧得大家都不好，真是何必呢萝勤。等到公司年會上我去找老板敬酒露筒，說提成的事情我太魯莽，他就說對我太失望敌卓，接著又是一頓絮叨慎式。我想就是從那時開始原本親如兄弟的兩個人就慢慢的分開了。這件事就像蛋殼上的一個小針眼趟径，從外表上看不出來瘪吏，但孔已留下，剩下的就交給時間蜗巧，慢慢地縫隙越來越大越來越長掌眠，直到今天咔嚓一聲終于裂成了兩半。

那件事情以后我對老板的承若格外的抵觸幕屹，再也不信他的那些鬼話蓝丙，對公司的忠誠度也降低了。從老板的角度也會再想我也不是那種為公司全心著想的人香嗓，也開始變得自私迅腔，不能委以重任了。這種轉(zhuǎn)變我無從判斷是誰的對錯靠娱，老板人很好，只是身在局中的我太可惜了這些年積累下來的這段感情掠兄。

我提離職的時候又是被套路了一番像云。起先項(xiàng)目組被解散，我找老板聊天問我下一步怎么安排蚂夕，那時候還沒想著離開迅诬，只是看公司里還有什么崗位我能做就繼續(xù)做唄。老板抽著煙就說：“我這幾天也在發(fā)愁要怎么安排婿牍，我像你這么大年齡剛好在創(chuàng)業(yè)侈贷，你可以嘗試下嘛“，又說他正在跟另一個朋友開淘寶旗艦店等脂，也不少賺錢俏蛮，他會幫助我就看我怎么考慮了撑蚌。我就說我好好考慮下。

于是我就順著他的思路考慮可以自己去嘗試著創(chuàng)業(yè)搏屑，滿心希望他能交給我個團(tuán)隊(duì)我去繼續(xù)做外包業(yè)務(wù)争涌，等再一次約他去喝咖啡的時候，他又從頭到尾的數(shù)落了我一番辣恋，我最后會所實(shí)在無法在公司呆下去了亮垫，公司現(xiàn)在主要在做研發(fā)，有一部分人美術(shù)人員不是很忙伟骨，要不我從公司帶幾個人繼續(xù)做外包饮潦，我跑業(yè)務(wù)的時候有些人脈還在，他再投一筆錢進(jìn)來携狭。也算是為公司留條后路继蜡。他就說”好哇，不管你在公司繼續(xù)做還是離開公司創(chuàng)業(yè)我都會幫助你的暑中。你先做詳細(xì)的計(jì)劃壹瘟，等到時候再一起合計(jì)“。我滿心歡喜的去暢想我的計(jì)劃去了鳄逾，等再一次碰面談的時候稻轨，我說我想拉著公司的誰誰誰一起做外包，他說最好不要雕凹，你自己可以帶些新人來做嘛殴俱。我想也有道理。接著我說我前期需要投入多少資金枚抵，我能拿出來多少线欲，但錢不夠，然后他說他目前還欠很多的外債汽摹，拿不出錢來李丰。。逼泣。趴泌。最后一咬牙說可以拿出5萬來支持我，等需要的時候隨時告訴他拉庶。嗜憔。。尼瑪氏仗，到現(xiàn)在我才發(fā)現(xiàn)這是多長的套路吉捶，多大的坑啊！

至此從中領(lǐng)悟了幾個道理呐舔，1币励、若是打工，在一家公司千萬不要超過5年滋早，除非公司給你股份榄审，不然5年的時間會讓你對公司的環(huán)境形成依賴，而這個依賴會讓你自身的能力裹步不前杆麸；2搁进、提離職的時候一定要三思，若是決心離開就一定要走昔头，多大的誘惑都不能留饼问，留了就會把自己的優(yōu)勢耗盡，落得最后就像是一只喪家犬似的離開揭斧。

我如今已恢復(fù)平靜莱革，跟老婆商量了下還是決定出去創(chuàng)業(yè)，從整個人生來考慮處于32歲的我還是有必要出去歷練一下讹开。在職場上摸爬滾打了這么些年還是有些真心的朋友愿意幫忙盅视，我很是欣慰。年前不想再瞎忙什么旦万，離過年還有3個周闹击，安靜的待到放假，安心的過完年就努力奮斗吧成艘。