家長要想讓孩子尊重你际长，首先家長要做到把孩子當(dāng)人看耸采。
如何做到把孩子當(dāng)人看：首先家長與孩子之間需要把獎勵變成禮物，獎勵是自上而下的工育，是帶有權(quán)利性質(zhì)在的虾宇。比如領(lǐng)導(dǎo)可以獎勵員工，沒有說員工獎勵領(lǐng)導(dǎo)的如绸。假如說員工拿個東西跟領(lǐng)導(dǎo)說：“領(lǐng)導(dǎo)你最近工作挺辛苦的嘱朽，我獎勵你一個獎勵你一獎品吧≌樱”這時領(lǐng)導(dǎo)肯定會說：“誰要你的獎勵搪泳。”我們想一想是不是這樣道理扼脐？
獎勵本身就帶有一種地位不平等的感覺岸军，處在高位的人才會去獎勵處在低位的人。
所以在孩子取得好成績或是在某件事上做的很好的時候，咱們不需要去獎勵孩子的辛苦艰赞，孩子的好結(jié)果本身就是對孩子最大的獎勵佣谐。咱們家長可以說：媽媽/爸爸看到你最近學(xué)習(xí)很辛苦，我想要有一個心意的表達方妖。這樣來送孩子禮物台谍，（跟獎勵不獎勵沒關(guān)系）這是媽媽對你的愛的表達，這時候咱送出的東西吁断，它就有溫度了。這是純粹的情感的交流坞生。而不是利益的交換仔役。
千萬不要說孩子做的好了。我就給你是己，做的不好又兵，就不給你，這就成了利益的交換卒废，沒有了情感的存在沛厨。
家長千萬不要把孩子當(dāng)成“小猴子”。我讓你給我翻跟頭摔认，你給我翻的好了逆皮，我就給你根香蕉。翻的不好参袱，啥也沒有电谣。
他是我們的孩子。我們要表達的就是對孩子的一份愛抹蚀，一份心意剿牺。
