曾聽一位大咖同事開玩笑說：“每天4點虑稼，老板準(zhǔn)時給他發(fā)消息琳钉∈颇荆”
怎么會？為什么老板怎么那么早歌懒、聯(lián)系他啦桌？對，他們兩個都是技術(shù)派及皂，專家型甫男，惺惺相惜。只有他懂老板的高深技術(shù)理念验烧。其它人板驳，不是不夠資格和老板談技術(shù)路線，就是聽不懂碍拆。
好吧若治。那是你們的世界，你們喜歡就好感混。
但是端幼，每個工作就有所在部門，部門里就不可能缺乏能做事兒的人弧满。那些能真正給領(lǐng)導(dǎo)幫得了忙解決問題的得力助手婆跑，也不止只在上班8小時內(nèi)做好份內(nèi)的事兒呢。哪來那么多涇渭分明庭呜？
直到在單位已埋頭苦干快3年的某些天早上滑进，領(lǐng)導(dǎo)對Zoe說：“昨天晚上，你的電話募谎？”“沒電關(guān)機(jī)扶关，正在充電〗矗”“昨天給你電話驮审，又打不通〖矗”“快疯淫，看群消息了沒有？有問題要馬上解決戳玫？還沒起床拔醪簟？趕緊的咕宿，打車去公司币绩±啵”“馬上就要發(fā)工資了，盡快換個手機(jī)吧缆镣，芽突，xxx機(jī)型電池挺好的，工作還是需要好裝備董瞻∧觯”
怎么了這是？關(guān)于電話的話題頻率有點高啊钠糊。
這不挟秤，又出差2天〕椋“帶上電腦艘刚、保持手機(jī)暢通〗卣洌”出差開會還要帶電腦繼續(xù)工作攀甚，一心二用。晚上9點30笛臣，微信來消息云稚，“幫我打開一個文件，我沒有軟件沈堡【渤拢”前天晚上讓寫稿子，昨天晚上修改方案诞丽，今天還要下載軟件鲸拥。對，那天明明休假僧免，還讓Zoe落實禮品采購的事情刑赶。那一刻，Zoe特別想扔手機(jī)懂衩。
恭喜Zoe撞叨，你已成為領(lǐng)導(dǎo)有事情時第一個想到的人。
01
“手機(jī)換好點浊洞，方便工作牵敷，你要把公司的事情當(dāng)作自己的事情》ㄏ＃”這是領(lǐng)導(dǎo)對員工工作態(tài)度的期望枷餐。
工作會不知不覺成為生活的很大一部分，它是你的很多圈子的存在苫亦。
剛進(jìn)入社會的年輕人毛肋，總以為工作是工作怨咪，生活是生活，工作之外的時間是自己的润匙。當(dāng)看到單位上的叔叔阿姨以單位為家诗眨，旅游約一起、打籃球約在一起趁桃，連打麻將也約在一起辽话，他們沒有同事之外的朋友了，心里覺得他們真可憐卫病，只剩下工作圈了。
“我不一樣典徘，這只是一份工作而已蟀苛，離開了這，和他們就一點關(guān)系也沒有了逮诲≈钠剑”
真的嗎？
02
工作幾年后梅鹦，可能你換了一裆甩、二、三份工作齐唆，人情冷暖嗤栓，人走茶涼，也多多少少體會一些箍邮。公司不是家茉帅，同事做不了朋友。輾轉(zhuǎn)幾個單位锭弊，還是習(xí)慣一個人堪澎，連下班后去KTV，除了同事味滞，竟然沒有一個朋友樱蛤。
“倒是，羨慕那些能和同事做朋友的人剑鞍。上班的心情也愉快昨凡。”
后來攒暇，竟不知不覺的土匀，你也能和同事們約著去徒步，約著去農(nóng)家樂釣魚形用，還要相互討教小孩的教育就轧，順便分享一下下周的工作計劃证杭。
看，你也不知不覺成了年輕人眼里的不理解妒御。
03
對解愤，想起了嗎？張大姐的小孩昨天發(fā)燒乎莉，晚上9:30送讲，你第一時間電話過去推薦了適用的土方子。李師傅的母親周六過來惋啃，你第一時間電話過去問需要幫忙去接機(jī)不哼鬓？北京辦的客戶周天到，電話響了3聲就接起了边灭，你沒有錯過一個重要的客戶接待細(xì)節(jié)异希。
不知不覺，你就和老同事們一樣了绒瘦，公事私事称簿，只要需要，你都會熱心腸的應(yīng)個景惰帽，幫個忙憨降。
這其中的，是日益建立起來的信賴感和依賴感该酗，也挺好的授药。
04
觀察單位里這樣有信賴感的人，不難發(fā)現(xiàn)垂涯，他們已經(jīng)確實是老同事了烁焙，在公司不是一年、二年耕赘，可能是三年骄蝇、五年、八年操骡。比起那些急不可耐九火、一年半載就換工作的年輕人，更多的是一些從容和歸宿感册招。
也希望岔激，在職場的我們，也能建立起自己的歸屬感是掰。
