其實我不是一個諂媚之人浙值，至少不是一個領(lǐng)導(dǎo)說什么我還要記錄下來寫成文章的人们豌。今天之所以寫下這篇文章，是因為我真的覺得林總說的這六點挺有道理的肯适，因此記下來共勉。
林總分享的主題是關(guān)于如何當好一個管培生的成榜，但我覺得說的內(nèi)容對每一個剛?cè)肼殘龅娜似鋵嵍加兴鶐椭?/p>
第一點框舔，盡快適應(yīng)。這大概是每個新人所被寄予希望和自己也所希望做到的事赎婚。畢竟工作的前提就是要你能融入進去刘绣。只有適應(yīng)了，才有可能做好工作挣输。而盡快適應(yīng)纬凤，就是考驗?zāi)愕倪m應(yīng)能力了，這也是一種本事撩嚼。
第二點停士，做事要分輕重，計劃性完丽、條理性要清晰恋技。這是我所希望能做到的。常常羨慕那些做事邏輯性很好的人逻族，有條不紊地做著他們的事猖任，不慌不亂，一些盡在掌握之中瓷耙。職場中的分輕重主要還是領(lǐng)導(dǎo)叫你做的事你得知道那些先做那些后做，做完下一件事該做什么刁赖。這個也許需要在工作中慢慢磨練搁痛。
第三點，培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì)宇弛。這里林總說的是得保持正經(jīng)鸡典，勤奮好學(xué)，積極主動地找活干枪芒。在我看好彻况，就是在工作中你要踏實的谁尸、認真的去學(xué)習(xí)，時刻抱著一個好學(xué)的心去工作纽甘。有些人覺得有些活簡單良蛮，于是就應(yīng)付式的糊弄過去，我就覺著這態(tài)度不大行了悍赢。
第四點决瞳，高情商工作。這也是我所希望能夠盡快練成的左权。我不是一個高情商的人皮胡，有時總有點不懂分寸，好在不愛說話赏迟，并沒有表現(xiàn)得很明顯屡贺。林總說任何一個走上領(lǐng)導(dǎo)道路的人，都要有著高情商锌杀，即便是你不想當領(lǐng)導(dǎo)甩栈，你也不可能幾十年的工作生涯都不是領(lǐng)導(dǎo)，依舊需要著高情商抛丽。這點說的確實有理谤职，大概有空還是需要看看一些如何練就高情商的書籍吧。
第五點亿鲜，控制好自己的情緒允蜈。工作之中，難免會有一些生氣的時刻蒿柳，但是如果你一氣就拍桌子走人饶套，那你就輸了。為了不得罪他人垒探，也為了自己的路好走一點妓蛮，控制好自己的情緒也是必須的，爭取做到不動聲色圾叼。這大概算是我的強項了哈哈蛤克。
第六點，懷著感恩的心夷蚊。林總說的是將來你離開公司了构挤，你也不要對之前曾經(jīng)幫助過你的人就此不聞不問了。這點其實我有點羞愧惕鼓，畢竟離開實習(xí)公司之后我確實沒再找過他們了，雖然有些個人原因在內(nèi)。不過至少現(xiàn)在一膨，我是很感激現(xiàn)公司的，感謝他們招了什么都不會的我豹绪，感謝他們所給的這個平臺，感謝他們給的高工資哈哈微谓。我想我將來即使有一天走人了森篷，不管是試用期走人也好，一年培訓(xùn)后沒通過考核也好豺型，幾年后感覺要換個平臺了也好，我都不會后悔進來姻氨。至少，在目前肴焊，這個公司就是我的救命稻草前联，是我在沉淪中抓住的一根大木頭。
那天林總還總結(jié)了一些諸如實事求是娶眷，很多事情在查明真相之前別輕易下結(jié)論似嗤，你也沒資格亂說。還有保持謙虛這些話烁落，讓我感嘆中心總確實還是不一樣的豌注，說出來的話句句都在點子上伤塌≡可能這就是傳說中的萬達系的人？
雖然我寫下來的東西很少會再回去看哈哈齿风，但是希望我能就著這幾點，好好努力救斑，不為升官發(fā)財，只為過上一個不后悔系谐，充實努力的一生。
