圖片發(fā)自簡(jiǎn)書App
不論是在電視上垃帅，還是小說(shuō)里延届，聽過(guò)頻率很高的一則說(shuō)法：在名利場(chǎng)上，沒(méi)有永遠(yuǎn)的敵人挺智，也沒(méi)有永遠(yuǎn)的朋友祷愉。
其實(shí)不管朋友還是敵人赦颇，最核心的東西應(yīng)該就是價(jià)值的創(chuàng)造吧。
入職前的面試媒怯，就是在確認(rèn)一個(gè)人的能力订讼，和其可能能夠創(chuàng)造的價(jià)值。
就職中的培訓(xùn)扇苞，也是在提高一個(gè)人的能力和價(jià)值欺殿。
員工中的升職，就是在肯定一個(gè)人的價(jià)值鳖敷。
投資發(fā)展一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司，也是要看它是否有獨(dú)特的價(jià)值和前景棍潘。
那么，等價(jià)一下：價(jià)值就是飯碗亦歉，飯碗就是生存畅哑。所以肴楷，競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)荠呐，越來(lái)越強(qiáng)調(diào)技能的培養(yǎng)和價(jià)值的深造。
員工將自我價(jià)值應(yīng)用于公司的發(fā)展泥张，公司良性的發(fā)展再回饋更高的價(jià)值給員工，如此互利互惠圾结，才能彼此走的更加長(zhǎng)遠(yuǎn)齿诉。
那么反過(guò)來(lái)說(shuō)晌姚，如果價(jià)值跟不上歇竟，可能就有被忽視或替代的風(fēng)險(xiǎn)挥唠。
迷迷糊糊走了這么長(zhǎng)一截子路焕议，也是終于醒悟職場(chǎng)資本的重要性。
應(yīng)關(guān)注于“自己給世界帶來(lái)什么”盅安，而不是“世界能給自己帶來(lái)什么”。
