1弹谁、一個撿來的故事
一次坐地鐵乾巧，我聽到兩位中年婦女的閑聊：
她們來自一個大型的國有企業(yè)，企業(yè)最近頒布了一個新的上崗規(guī)則预愤，要求所有的員工重新競聘上崗沟于。兩位女同志在談到這個問題的時候，臉上流露出了萬分擔(dān)心植康。原來旷太，她們在企業(yè)做的是采購工作。一來，他們擔(dān)心自己不一定能達到企業(yè)新的上崗條件供璧；其次存崖，即使能達到上崗條件，也不一定能過PK過年輕人睡毒。所以来惧，兩個人在聊天的時候既是擔(dān)心，又是沮喪吕嘀，只能互相安慰违寞，互相鼓勵贞瞒。
我聽完感慨不少：到了這個年紀偶房，都是老資歷員工了，經(jīng)驗豐富得很军浆，應(yīng)該很自信很淡定才對棕洋，為什么對企業(yè)重新招聘上崗的問題如此忐忑不安呢？
由此乒融，我們不得不反思一個問題：我們在職場中積累的豐富經(jīng)驗都是有用的嗎掰盘？這些經(jīng)驗足以讓我們PK掉年輕人嗎？我們可以一直依仗這些經(jīng)驗保持競爭力赞季，甚至倚老賣老嗎愧捕？
換句話，什么樣的工作經(jīng)驗才是有價值的申钩？我們要如何通過積累經(jīng)驗來提升自己的職業(yè)發(fā)展優(yōu)勢呢次绘？
2、什么樣的經(jīng)驗有價值撒遣？
假如企業(yè)現(xiàn)在要招聘一個IT產(chǎn)品的銷售人員邮偎，那應(yīng)聘者的銷售經(jīng)驗當然是考察的內(nèi)容。在這點上义黎，擁有多年銷售經(jīng)驗的應(yīng)聘者比剛畢業(yè)的大學(xué)生占有優(yōu)勢禾进，但這并不是絕對的。如果一個人空有銷售經(jīng)驗廉涕，但業(yè)績一般泻云，只是日復(fù)一日地與老客戶打交道，沒有創(chuàng)新狐蜕，不尋求改變壶愤，這樣的工作經(jīng)驗并沒有多少價值。相反馏鹤，一個學(xué)習(xí)能力征椒、創(chuàng)新能力較強的畢業(yè)生稍微努力下，估計幾個月就能把前者的工作學(xué)會湃累，如果再積極尋找新客戶源勃救，銷售業(yè)績可能還會超過前者碍讨。
所以，并不是所有的工作經(jīng)驗都是有價值的蒙秒。當然勃黍，也有些經(jīng)驗是別人很難學(xué)走的。
前段時間晕讲，我遇到一個學(xué)生覆获。他剛畢業(yè)一年，處于半創(chuàng)業(yè)半打工的狀態(tài)瓢省。但他不太喜歡現(xiàn)在這種狀態(tài)弄息，想通過考研做出改變。在和我的交流之后勤婚，他決定不考研了摹量。為什么呢？當我問及他這一年的收獲時馒胆，他意識到在這一年中缨称，自己不僅要帶團隊、做調(diào)研祝迂，還要見客戶睦尽、定制度，這些經(jīng)歷在很大程度上鍛煉了他的能力型雳，已經(jīng)成為了他寶貴的經(jīng)驗当凡。這樣的經(jīng)驗，是他讀了幾年研究生也很難獲得的四啰，這才是幫助他提升職業(yè)發(fā)展優(yōu)勢的有價值的經(jīng)驗宁玫。
那么，問題來了：想想你現(xiàn)在的工作柑晒，如果一個初入職場的小白欧瘪，學(xué)習(xí)三個月或半年就能和你干得一樣好，你的經(jīng)驗有價值嗎匙赞？但是佛掖，如果他需要花三年或更長的時間，才能達到你的水平涌庭，比如你曾經(jīng)做過一些大的項目芥被，運營過大的平臺，或者帶過團隊坐榆，負責(zé)過跨部門的團隊協(xié)作拴魄，或是做過創(chuàng)新的工作，寫過管理制度和管理流程等。你覺得這樣的經(jīng)驗?zāi)鼙惠p易學(xué)會嗎匹中？
由此可見夏漱，有價值的經(jīng)驗有兩個特點：稀缺性和不可替代性。所以顶捷，我們要做那些有創(chuàng)新性挂绰，需要付出努力的，有挑戰(zhàn)性的工作服赎，這樣才能積累到有價值的經(jīng)驗葵蒂，不斷提升我們的能力。
3重虑、怎樣有效積累經(jīng)驗?
關(guān)于如何積累有效的經(jīng)驗践付，我給大家兩點建議：
要學(xué)會主動積累經(jīng)驗。主動去承擔(dān)責(zé)任嚎尤，負責(zé)更多的項目荔仁，參與更多的工作伍宦。要學(xué)會對領(lǐng)導(dǎo)提要求芽死，主動去做有挑戰(zhàn)性、難度大的次洼、創(chuàng)新型的工作关贵；主動承擔(dān)能學(xué)到新知識、提升能力卖毁、屬于公司戰(zhàn)略重點的項目揖曾。這樣的工作可能錢不多，任務(wù)重亥啦，責(zé)任大炭剪，但我仍然建議大家主動去做。因為這樣的項目翔脱，可以在比較短的時間內(nèi)幫助你積累有價值的經(jīng)驗奴拦，有效提升你的能力。
培養(yǎng)不斷反思和回顧的意識届吁。做完項目后错妖，思考自己學(xué)習(xí)到了什么，積累了哪些經(jīng)驗疚沐，還有哪些不足暂氯，需要補充哪些，以后再做類似的項目就會有的放矢亮蛔。通過不斷的訓(xùn)練痴施，不斷的反思，你的經(jīng)驗會成倍的增加。沒有量的積累辣吃，就不會有質(zhì)的飛越锉矢。
我們總是趨于安逸，危機不出現(xiàn)時齿尽，就不會主動去改變沽损。但是，在激烈的職場競爭中循头，如果你老想著啃經(jīng)驗的老本绵估，誤走經(jīng)驗主義、倚老賣老卡骂，那被淘汰出局就是不遠的事了国裳。
所以，學(xué)著積累有效的經(jīng)驗全跨，是保持自己競爭力的關(guān)鍵缝左。而只有在困難與挑戰(zhàn)中摸索出的道路與方法，才是不會被別人輕易學(xué)走的浓若、最為寶貴的經(jīng)驗渺杉。
