前兩天硫惕，出差外地，見了幾個老同事野来，可能是有人發(fā)了朋友圈恼除，于是我的行蹤被暴露了。
第二天上午曼氛，收到一個陌生人加我微信豁辉，說是我之前的老同事，但是卻記不起他是誰舀患，只覺得名字挺挺熟徽级。
后來，聊了會兒才想起來確實打過交道聊浅，那時我在總部餐抢，他在機構，我是他們的督導狗超，會經常審查他們的數據弹澎，而他就是負責數據分析和上報工作的。
那時努咐，總部要追一個指標苦蒿，那個指標很虛，和業(yè)務發(fā)展沒有一毛錢關系渗稍，但是總部要求很強硬佩迟，要求機構必須達成。
如果達不到要求竿屹，整個機構獎金一半可能會泡湯报强，這可不是個小數字。
這家機構所有業(yè)績指標都很好拱燃，只是這項指標一開始很差秉溉，后面很神奇的攀升。
我感覺有點不對勁碗誉，深入調查后召嘶，發(fā)現他們有數據造假的嫌疑。
我面臨兩個選擇哮缺，一是弄跌，如實上報，因為這是我的職責尝苇；二是铛只，睜一只眼埠胖，閉一只眼。
我想了很久淳玩，最終選擇二......
我知道直撤，從工作角度，這不對蜕着，雖然我只是一種不作為谊惭，但也可歸為瀆職。
但從另一個角度來看侮东，那機構所有人都做的很辛苦，而且也換來了該有的成績豹芯，我覺得因為一個扯淡的指標把人家全年的努力都抹殺悄雅，真有點于心不忍。
況且铁蹈，負責數據那哥們人很不錯宽闲，日常交流中，我感覺到他認真負責握牧，很厚道容诬，他這么做也是為了整個機構。
如果爆光這事兒沿腰，他是首當其沖的受害人览徒，內部處罰很重，他的仕途也會受到影響颂龙。
兩害相權取其輕习蓬，所以，我壞了規(guī)則措嵌，沒再追究這事兒......
這哥們現在已經跳槽到另外的同業(yè)公司躲叼，位高權重，他說企巢，如果當時因為這事兒受了處罰枫慷，就有了污點，不可能有現在的位置浪规。
所以或听，他很感激我......
我不是說這么做一定對，甚至回想這事兒罗丰，我還一直陷入到一種矛盾之中神帅。
恪盡職守應該是一種職業(yè)素養(yǎng)吧？可當與人之常情發(fā)生沖突時萌抵，到底應該如何調節(jié)找御？
我們應該理性遵守那些明文戒律呢元镀？還是可以適當的以感性良知為決策依據？
倘若以感性良知來決策霎桅，那么底線又在哪里栖疑？
這些問題，實在難以回答滔驶，也許只有具體的場景中才能有確切的答案遇革。
類似的事兒，我高中時還干過一次揭糕。
我們學校是在山區(qū)萝快，軍事化管理，校風很嚴著角，曾有學生偷了別人的文具揪漩，便被勒令退學。
一次零晨4：00左右吏口，我去教室讀書（良叔很刻苦的）奄容，發(fā)現教學樓有一個陰影，似乎對方也發(fā)現了我产徊，迅速躲進了廁所昂勒。
我意識到可能遇到賊了。
我有路見不平的心舟铜，但是又害怕冒然進了廁所被襲擊戈盈，所以就站在外面，僵持著......
大概過了半個小時谆刨，天都快亮了奕谭，那個黑影出來了。
我一看痴荐，天吶血柳，我竟然還認識他，他是一個復讀生生兆，經常一起打籃球难捌，雖然不熟，但是都知道對方鸦难。
他顫抖的說根吁，自己是第一次做這事兒，還給我看合蔽，他偷的都是詞典之類的東西击敌，他說值錢的東西他都不敢拿。
這些詞典也賣不了多少錢拴事，只是多少能改善一下伙食沃斤。（他家在山里圣蝎，條件很差）
他求我放過他，千萬不能說出去衡瓶。
我也不知道該怎么辦徘公，就讓他先把詞典放了回去，他趕緊點點頭哮针，一溜煙的跑了......
那個年紀遇到這種事兒关面，也是個考驗，那時的我十厢，很單純等太，也很向上，覺得這種事兒蛮放，還是要告訴學校澈驼，因為這是犯罪啊，我怎么能縱容呢筛武？
可是，又覺得會不會把人家的前途給葬送了......
無奈挎塌，給我媽打了電話徘六，說明了緣由，沒想到老媽很堅決榴都，不讓我告訴學校待锈，她說：
“你去找那孩子說一下，以后不要再犯錯嘴高，如果再發(fā)現他干這事兒就會告訴學校竿音。”
我招辦了拴驮，那老兄自然是千恩萬謝春瞬。
后來，聽說他考上了985院校套啤，現在是一家機器人公司的創(chuàng)始人宽气，據說已經拿到了C輪融資......
我講這兩件事兒，都是真實發(fā)生潜沦，寫了萄涯，也不是想講什么大道理。
就是想借機感慨一下唆鸡，我們生活在教條的世界中涝影，這些文字組成的框架，左右著我們每一個人争占。
但是燃逻，細想一下序目，這些框架往往是在真空下生成，到了現實中唆樊，總會有模糊不清的地方宛琅，我們到底是秉承，還是打破呢逗旁？
也許每個人有不同的決定嘿辟，但是，千百萬年片效，進化而來的我們红伦，也許在心底已經為每個場景匹配了答案。
當你遵循這個答案時淀衣，已經無所謂對錯昙读，僅僅是心底有個聲音在告訴你，你應該這么做......
好了膨桥，這放話題就聊到這里蛮浑，你有沒有遇到過兩難境界？歡迎留言告訴大家只嚣。
良叔小隨天天見沮稚，再堅持20天。
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