書目一：《組織發(fā)動機：中國企業(yè)大學最佳實踐》
作者：李發(fā)海 章利勇
內(nèi)容簡介：成立企業(yè)大學的重要目的在于打造企業(yè)的學教型組織氛圍逞敷，來快速傳播先進理念伊约、知識信息和培養(yǎng)人才你踩，企業(yè)大學要成為企業(yè)快速發(fā)展進行持續(xù)變革的發(fā)動機摊腋，因此創(chuàng)建學教型組織成為當前企業(yè)快速走向優(yōu)秀的必由之路卜壕。本書集各知名企業(yè)大學校長眾多觀點铣揉，深入談論企業(yè)大學建設的過去抄罕、現(xiàn)在和未來屁药，充分顯示了企業(yè)大學所面臨的困難和挑戰(zhàn)，以及這些企業(yè)大學在面臨這些問題時情屹，所探索出的上佳實踐坪仇。
書目二：《企業(yè)大學從0到1：800天打造企業(yè)學習力和學習場》
作者：蔣躍瑛
內(nèi)容簡介：培訓真的有用嗎？企業(yè)大學對于企業(yè)是否有存在的意義垃你？兩個問題的答案都是肯定的椅文。學習者和團隊都能從培訓中獲得極大的成長喂很，能有效提高組織的績效。企業(yè)大學對企業(yè)的意義不在于有或沒有皆刺，關鍵在于它所起的作用是不是能滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和人才發(fā)展的需求少辣，幫助優(yōu)化和傳播企業(yè)文化。在移動互聯(lián)網(wǎng)如此發(fā)達的今天羡蛾，學習與發(fā)展部門知識傳播的職能在快速弱化漓帅，營造企業(yè)內(nèi)部更快的學習力和更有效的學習場，為優(yōu)秀人才搭建展示舞臺痴怨、為企業(yè)文化傳承營造氛圍越來越成為“硬需求”忙干。本書解釋了什么是企業(yè)大學、為什么要建設企業(yè)大學浪藻、如何設計與管理企業(yè)大學等問題捐迫，對企業(yè)學習發(fā)展的探索實踐提供了全面的視角。
