這兩天有幸接觸了公司的兩位前輩则拷，給了我很多新的工作思路是越，而他們的共同之處在于耸彪，時(shí)時(shí)刻刻強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)筒扒。專(zhuān)業(yè)不是你自己說(shuō)你專(zhuān)業(yè)就是專(zhuān)業(yè)，而是因?yàn)槟愦_實(shí)有很多專(zhuān)業(yè)的表現(xiàn)鸠踪，并達(dá)到了專(zhuān)業(yè)的結(jié)果以舒。我也一直認(rèn)為專(zhuān)業(yè)是非常重要的事，但我就如他們所說(shuō)慢哈，總是把專(zhuān)業(yè)掛在嘴上蔓钟，卻沒(méi)有真正的去做專(zhuān)業(yè)的事。
今天從微信看了一篇文章卵贱，文章引頭是26歲的摩拜高管周喆吾裁掉一名80后的老員工滥沫。在我看來(lái)，被裁掉跟你是80后還是90后沒(méi)有什么關(guān)系键俱，重要的是兰绣，你到底在為這個(gè)企業(yè)創(chuàng)造什么樣的價(jià)值，你是否有著不可替代性编振。文章中有一段話缀辩，我感觸特別深，反應(yīng)了我的職場(chǎng)經(jīng)歷。
“這是一個(gè)選擇比努力更重要的時(shí)代臀玄。
把自己人生的所有希望瓢阴，賭在一家企業(yè)、一個(gè)老板身上健无，卻不為自己打算和規(guī)劃荣恐，那一旦被拋棄，受傷最深的一定是你累贤。
很多人錯(cuò)把平臺(tái)當(dāng)作自己的價(jià)值叠穆，你在平臺(tái)上，還有價(jià)值臼膏，但是放到社會(huì)上硼被，卻沒(méi)有價(jià)值。
唯一的辦法渗磅，就是千萬(wàn)別把自己交出去祷嘶，時(shí)刻為自己打算。屬于平臺(tái)的價(jià)值根本不屬于你夺溢，屬于你自己的本事，誰(shuí)也拿不走烛谊。
想想我的前兩份工作一直在成長(zhǎng)风响，但自打我進(jìn)入上一家企業(yè)，我的輸出遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于輸入丹禀，有種蠟炬成灰淚始干的感覺(jué)状勤，而我在乎的價(jià)值又不能在這個(gè)平臺(tái)得到發(fā)揮。于是我毅然決然的選擇離開(kāi)双泪。
所以持搜，最重要的是，勇敢的去追隨自己的心焙矛，只有自己的心才知道我們真實(shí)的想法葫盼，其他一切都是次要。
