昨天噪矛，堂妹氣鼓鼓地跑來問我量蕊，為什么工作那么多年，還沒有剛入職的新人拿的工資高艇挨，她嘟著嘴說残炮，“我心里真的很不平衡，憑什么啊”缩滨。

其實势就，導致這種結果的往往不是別人，恰恰是我們自己脉漏。

在我們的生活中經常會看到這樣的現(xiàn)象苞冯，畢業(yè)兩三年，原本在同一起跑線的同學侧巨，卻逐漸拉開了距離舅锄。認真觀察你就會發(fā)現(xiàn)，人和人之間最大的區(qū)別司忱，不是高矮胖瘦皇忿，不是顏值的高低，更不是財富的多和少烘贴，而是在于人的思維禁添。

一個人的思維如果一直停滯不前，就有可能會淹沒在社會平庸的泥石流中桨踪。

如果想要在職場中混得好一點老翘，提拔的快一點，首先需要做的就是從學生思維到職場思維的轉變锻离，這個轉變铺峭，有人花了三五年的時間就完成了，有的人甚至一輩子都沒有徹底的改變汽纠。

我從無數次痛苦的經驗當中卫键，總結出了以下幾條學生思維的跡象，希望對你有些幫助：

01從不主動習慣等別人來教

在我們的學生時代虱朵，上完課老師會布置作業(yè)莉炉，今天完成什么，回去復習什么內容碴犬，每天要做的事情很明確也很清楚絮宁，但是，在我們的工作當中往往不是這樣服协。

剛開始工作的時候绍昂，一定要珍惜試用期，公司里面每個人都很忙，沒有人有義務手把手教你窘游，如果你在職場里面遇到不懂的問題或者新的領域唠椭，一定要問清楚，不要等到犯錯誤后才說自己什么都不懂忍饰，在做之前記住這三部曲：

1）去問

2）去學

3）去研究

很多工作了五年甚至十年的人贪嫂，薪水依然停留在20歲左右的水平，其實就是因為從不主動規(guī)劃自己的職業(yè)和能力導致的喘批。

萬千世界撩荣，如果我們不主動去學習去改善铣揉，就得承受不良觀念和習慣帶來的無盡麻煩饶深，不過，你也要知道主動學習和改善也要有智慧和勇氣逛拱，否則也很難跳出原有的生活軌道敌厘。

02眼高手低經常抱怨工作

有些人進入工作的時候轉變不了，當時在學校里“60分萬歲”這樣的一個心理狀態(tài)朽合，感覺我做的已經OK了俱两，我能畢業(yè)了，我能及格了曹步，就歡天喜地了宪彩。但是在工作中，這個是完全行不通的讲婚，工作不是做了60分的項目尿孔，你就可以去做下一個項目，而是這個項目拿不下來筹麸，你就什么都不是活合。

還有一些人，覺得自己是知名高校學校畢業(yè)的物赶，沒有高工資就罷了白指，竟然還經常被人呼來喚去的使喚，心里就會想“打雜的工作和咸魚有什么區(qū)別酵紫，還不如回家待業(yè)啃老告嘲，瀟灑自在”，于是奖地，現(xiàn)實破碎了夢想和啃老麻醉了內心橄唬，最后成為了社會上所謂的“巨嬰”。

03偽合群或者從不會拒絕

相信很多人都非常羨慕那種可以自來熟的人鹉动，當年我也是轧坎，看著他們能和剛認識幾分鐘的人聊得熱火朝天，像是認識好幾年的朋友泽示，于是“東施效顰”般的去學習缸血，拼命的想讓自己看起來人緣好蜜氨，陷入了一種“假裝很合群”的癥狀里。

明明下班后想做點自己喜歡的事情捎泻，聽到朋友的邀請覺得不好意思拒絕飒炎，所以為了“合群”去喝酒應酬，唯恐被同事排擠笆豁；明明工作還沒有做完郎汪，看到同事們聚在一起聊八卦，也一起“合群”湊熱鬧闯狱，下班后自己還得熬夜加班煞赢。

工作幾年之后我才發(fā)現(xiàn)：能讓你真正擁有說話權和財富的，永遠是你的能力哄孤，而不是所謂的合群照筑。

畢竟，每個人的性格其實都是有差異的瘦陈，如果明明不喜歡喧鬧的氛圍凝危，還非勉強自己扯著嘴角附和著別人的微笑，最后只會弄得自己難受晨逝，別人還不舒服蛾默，了解自己并發(fā)展自己的競爭力才是職場中永不倒的秘笈。

記得李嘉誠曾說過這樣的話捉貌，我覺得挺對的支鸡，他說：“在你還沒有足夠強大、足夠優(yōu)秀時昏翰，先別花太多寶貴的時間去社交苍匆、參加各種各樣的聚會。應多花點時間讀書棚菊、提高專業(yè)技能浸踩，多見見你的客戶。放棄那些無用的社交统求，提升自己检碗，你的世界才能更大÷肓冢”

還有一點需要說的是折剃，職場中最忌諱的就是那種，為了合群或者說覺得對方是自己的好姐妹好兄弟了像屋，就什么都推心置腹的說怕犁，職場其實是有很多的職業(yè)規(guī)則，以及說一些崗位的要求和很多信息是需要保密的。

職場和學校不同奏甫，沒有人告訴你戈轿，這個選擇是對是錯，有時候根本就沒有正確答案阵子，人生的道路也不再是由中考--高考這樣被人規(guī)劃好的既定路線思杯，我們與其抱怨自己的不容易，還不如多提升自己的職場競爭力挠进，千萬不要讓自己的學生思維害了自己色乾。

共勉！