今天是2023年8月18日眶诈。
表面的一團(tuán)和氣涨醋，暗地里卻是波濤洶涌，當(dāng)然也煩不了那些勾心斗角的事情逝撬，太過傷神浴骂，也太消耗美好的時(shí)光，做點(diǎn)實(shí)實(shí)在在的事該有多好宪潮。
但凡是一個(gè)管理者溯警，似乎不懂得“制衡”之術(shù)，都不能稱之為一個(gè)合格的管理者狡相，管理之核心在用人梯轻，怎么去發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢，如今的管理倒成了用一批人去制衡另外一批人谣光，以展示自己的管理水平檩淋，如果用人的核心是淘汰，那必定已經(jīng)陷入誤區(qū)萄金，作為管理者蟀悦，用人的宗旨在于，挖掘這些人的潛力氧敢，讓人產(chǎn)生鏈接日戈，從而達(dá)到1+1＞2的效果，更好的解決企業(yè)目前的問題孙乖≌懔叮可是一但人到了這個(gè)位置份氧，不由的就會(huì)走向這個(gè)誤區(qū)。
