偶爾和朋友聊到這個話題，感覺很有意思抬吟，對方也是自己經(jīng)驗自身事業(yè)萨咕，頗有體會得說，有持續(xù)現(xiàn)金流火本，有盈利門檻危队，做小而美的公司，不盲目擴張钙畔。我表示非常認(rèn)可茫陆，有太多公司甚至幾百億的上市公司說倒就倒，資金鏈?zhǔn)侨绱说么嗳跚嫖觥簿盅！白鲇性鲩L率的公司”、“現(xiàn)金流為王”揍魂，很多類似說法一起浮現(xiàn)在腦海桨醋。晚上和第二天也還持續(xù)在思考。后來我回復(fù)朋友說现斋，昨天討論的話題很有意思喜最，也是目前正需要的思考的，做一個良性公司庄蹋，“有持續(xù)現(xiàn)金流瞬内，有護城河增長”。
組織結(jié)構(gòu)
一個公司就是一個組織蔓肯，一個良性運轉(zhuǎn)的公司遂鹊，就是一個有機組織體。人們喜歡用有機蔗包、生態(tài)來形容組織的協(xié)作秉扑，因為自然的生態(tài)是一個存在的超強協(xié)作體，這種協(xié)作幾乎是完美的调限，就是因為時間證明了一切舟陆，改變了一切。一個生態(tài)體耻矮，有能源輸入秦躯，有能源轉(zhuǎn)化，有物質(zhì)分解裆装，進化出豐富多彩的“組織”踱承。這種令人嘆為觀止的融合倡缠，也是組織追求的目標(biāo)，公司的融合度茎活、和諧度是有著明確的“進化”方向的昙沦。
公司作為一種組織，是要創(chuàng)造價值的载荔，是要盈利的盾饮，所以內(nèi)部協(xié)作的目的就是為了創(chuàng)造價值，如何快速地創(chuàng)造價值懒熙，形成良性發(fā)展丘损，是最重要的。
加速進化
如何讓這樣的組織盡快融合工扎、高效徘钥，從而創(chuàng)造價值，產(chǎn)生收益呢定庵？和自然界一樣吏饿，要不斷進化。進化-改造蔬浙，在人類社會控制下猪落，公司進化可以進行得非常快畴博。但是這樣的組織也有自身的特點笨忌，內(nèi)部人力資源、外部人脈資源俱病、經(jīng)驗累積和技術(shù)資源官疲，都存在不同的特點和管理模式。
管理者一般要仔細(xì)分析已有資源亮隙，也要分析外部大環(huán)境途凫，結(jié)合公司的財務(wù)情況，來進行謀劃溢吻，這是基于現(xiàn)有方式的發(fā)展维费，或者說是完善。資源配置和內(nèi)部效率促王，可以產(chǎn)生巨大差異犀盟。
這樣還遠(yuǎn)遠(yuǎn)是不夠的，在管理整合的同時蝇狼，還會有新的市場機會阅畴，或者技術(shù)完善，發(fā)展一直在持續(xù)迅耘，這個就是增長率贱枣。增長率是一個奇妙的事情监署，也可以類比銀行的復(fù)利，保持和加速增長率是非常重要的冯事。
公司進化過程焦匈，往往要先看起點，剛起步的公司要完善各種進化基礎(chǔ)昵仅，基礎(chǔ)框架構(gòu)建，這個框架是至關(guān)重要累魔，決定了后續(xù)發(fā)展模式摔笤。結(jié)構(gòu)最終到底還是由人決定，起初合伙人的思維很重要垦写。
進化的完成都是實踐出來的吕世，人員參與實踐過程中來檢驗各種組織關(guān)系，人員分工協(xié)作是否合理梯投？公司分配機制是否科學(xué)命辖？公司是否穩(wěn)健發(fā)展？公司是否具有創(chuàng)造性分蓖？
體抗風(fēng)險
公司運作過程中尔艇，為什么現(xiàn)金流越來越重要，在財務(wù)學(xué)習(xí)的時候么鹤，現(xiàn)金流強調(diào)得非常多终娃，我想這應(yīng)該是抵抗風(fēng)險的能力。現(xiàn)金流和翻桌率蒸甜，手上有沒有現(xiàn)金至關(guān)重要棠耕。公司在市場上的生存是非常艱難的，創(chuàng)造附加值高低柠新，價值能力窍荧，變現(xiàn)能力等，都經(jīng)常受市場影響較大恨憎，單獨個體在市場中抵抗風(fēng)險的能力很差蕊退，風(fēng)險和人的貪婪經(jīng)常成正比，比管理者貪婪更要命的是框咙，資本的貪婪咕痛，在應(yīng)用資本杠桿能力的同時，也要深度評價其風(fēng)險和自身能力喇嘱，抵抗風(fēng)險意識和對風(fēng)險認(rèn)知的差異茉贡，會給企業(yè)致命一擊的，資金鏈斷裂者铜。
現(xiàn)金流腔丧，也是在市場行業(yè)波動時期的救命稻草放椰，行業(yè)波動時經(jīng)常有的，行情好的時候可以發(fā)展愉粤，行情差的時候可以生存±剑現(xiàn)金流，也就是水庫衣厘，夠不夠如蚜，“至于水庫從哪里來，我也不知道影暴〈戆睿”
增長點
增長的模式，增長率的保持型宙，都是良性公司的標(biāo)志撬呢，公司發(fā)展一直都是存在的，業(yè)務(wù)持續(xù)擴展妆兑，不斷出現(xiàn)新的增長點魂拦，有時行業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，所謂的選擇賽道問題搁嗓，一個事業(yè)是不是具有很大空間和擴展性芯勘，在選擇行業(yè)，事業(yè)谱姓，投資目標(biāo)時借尿，也就是大家最在意的事情。公司發(fā)展過程中屉来，時刻不忘新的增長點路翻，挖掘增長率。
善于挖掘增長點的公司茄靠，往往護城河就比較深茂契，不容易被模仿，公司具有創(chuàng)造力和創(chuàng)造新價值的能力慨绳。
社會的變化掉冶、演化模式越來越快，互聯(lián)網(wǎng)脐雪、區(qū)塊鏈等帶來的機遇厌小，同時也促進組織也有以更快的速度更替。這個過程是順其自然的战秋，在這個趨勢中做到順勢而為璧亚，學(xué)會利用周邊的資源，新技術(shù)和模式也是我們需要擁抱的新資源和新工具脂信。
