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新媒體運營面試問題很難殷蛇，無法應(yīng)對面試官实夹？
新媒體運營培訓剛剛畢業(yè)，面試沒有經(jīng)驗粒梦？
新媒體運營崗位面試亮航，處處碰壁卻找不到原因？
干貨來了!
這篇文章是我自己經(jīng)驗所得匀们，所以對于新媒體運營面試這個問題我會從三個方面并以自己20多次的面試經(jīng)驗通過一問一答的方式簡介明了的來幫助你缴淋。
其實我自己也是一個培訓機構(gòu)學徒出生的新媒體運營者,但是我的面試經(jīng)驗全部都是自己一次次失敗然后總結(jié)復盤得出的成果。
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最開始簡歷投遞全部石沉大海泄朴，要么就是[請回去耐心等待通過我們會聯(lián)系您]等方式結(jié)束這場面試重抖。
其實面試官的問題也都千篇一律，[有沒有工作經(jīng)驗]祖灰，[如果你面試成功你會如何運營公司的產(chǎn)品和對公司的了解]钟沛。看似簡單的問題但是我的回答每次都不令對方滿意局扶。一次次的失敗讓我不得不總結(jié)自己的問題恨统。
失敗是成功之母也是總結(jié)復盤的最好辦法。
我通過對答套路和總結(jié)之前失敗的實用性問題總和三妈，再次進行簡歷的投遞和面試畜埋，因為面試官所
有的問題都會圍繞以上幾點來擴展問答,所以我復盤后的回答最終會獲得每個面試官的贊許。
接下來我會把新媒體運營面試最重要的幾個問題沈跨，分享給大家由捎。
一兔综、新媒體運營面試前的準備
- 提前了解公司模式和產(chǎn)品（通過搜索引擎等方式搜索并了解）
- 通過天眼查來了解公司的規(guī)模
- 通過百度了解公司的企業(yè)文化和產(chǎn)品
- 通過招聘網(wǎng)站尋找公司的網(wǎng)站介紹和招聘要求
- 敲門磚（包裝簡歷）
- 潤色細節(jié)：根據(jù)招聘要求完善自己的簡歷特寫饿凛，展現(xiàn)對方需要的能力。
- 撰寫優(yōu)勢：擴大自己的優(yōu)勢软驰，對自己能力的進一步說明涧窒，突出重點。
- 簡歷排版：優(yōu)化自己的簡歷排版,不要雜亂無章锭亏，重點順序調(diào)整纠吴。
- 作品集(體現(xiàn)專業(yè)能力）
既然是新媒體運營崗位, 最能展現(xiàn)能力的就是你的作品集,提前將你的公眾號或者是新媒體平臺內(nèi)容整合先后呈現(xiàn)給面試官。
- 自己的作品（公眾號或者是內(nèi)容策劃）
- 分析公司的運營模式和產(chǎn)品慧瘤，提前幫助面試公司提前做一份策劃文案（加分加分戴已！敲黑板）９谈谩！
二糖儡、常見新媒體運營面試問題：
公司自身的問題提問：
- 對公司選擇的提問
問：你為什么會選擇我們的公司
答：據(jù)我對貴公司的的了解伐坏，貴公司核心的產(chǎn)品是XXX，核心的目標用戶是面向XXX的人握联，產(chǎn)品的賣點則時XXX桦沉，很符合大市場,我覺得貴公司的發(fā)展?jié)摿艽蟆?/p>
- 面試成功后如何展開工作進行提問
問：如果面試成功,你會如何運營我們公司的產(chǎn)品
答：這時候之前準備的策劃文案就派上用場了，現(xiàn)場敘述就需要提出,不同公司產(chǎn)品所針對所處階段不同用戶內(nèi)容創(chuàng)作方向是不同的金闽。
- 圍繞公司自媒體平臺方向進行提問
問：你覺得公司自媒體方向應(yīng)該偏向于短視頻還是公眾號
答：首先我會分析公司的產(chǎn)品和模式,表明公眾號更專注內(nèi)容-流量-變現(xiàn)纯露，而短視頻是廣告-內(nèi)容-流量，然后根據(jù)公司現(xiàn)處狀態(tài),公司對于平臺的投放力度,投資金額的分析進行選擇性平臺投放代芜。
- 公司產(chǎn)品針對消費群體畫像分析進行提問
問：你如何進行銷售群體用戶畫像分析的
答：首先收集之前公司產(chǎn)品銷售人群的數(shù)據(jù)埠褪，然后根據(jù)產(chǎn)品的定價針對的不同的消費人群,年齡，資薪挤庇，產(chǎn)品對于其自身是止痛藥還是維他命等方式组橄。
- 公司已有公眾號如何漲粉并轉(zhuǎn)化進行提問
問：如果交給你公司已有新媒體賬號,你會如何運營
答：首先利用不同的內(nèi)容獲取不同所處于不同程度用戶的關(guān)注,再利用活動或者福利獲取用戶聯(lián)系方式或者告知其關(guān)注公眾號，再進行不定時的內(nèi)容更新活躍用戶,通過裂變方式獲取更多的用戶罚随，然后進行目的轉(zhuǎn)化玉工。
- 公司新媒體平臺的建議進行提問
問：你對本公司現(xiàn)有公眾號或是短視頻有什么建議
答:之前查看了貴公司的公眾號和抖音等平臺,發(fā)現(xiàn)內(nèi)容需要優(yōu)化,排版太過雜亂等缺點,短視頻封面圖等等問題進行分析。（也就是把你學過的知識重復一遍,當作他的優(yōu)化方式淘菩。）
對你自身的提問：
問：你能簡單的介紹一下自己嗎
答：簡單的敘述,把自己的姓名遵班。畢業(yè)學校.愛好就需要把對新媒體這份工作的熱愛表達出來。
回答的模版：
1. 【熱情】我叫 XX潮改，就讀于 XX 大學 XX 專業(yè)狭郑。我平時喜歡看 TED 演講 和各種公開課視頻，自己也運營過公眾號和知乎汇在，并且對新媒體行業(yè)充滿興趣翰萨。
2. 【匹配】我之前在一家新媒體在線教育機構(gòu)從事新媒體運營的工作，主要負責主要負責內(nèi)容運營和社群營銷糕殉。
3. 【出眾】我所負責的知乎機構(gòu)賬號在兩個月的時間內(nèi)獲得了 62 萬的曝光量和 27 萬的閱讀量亩鬼，拉新數(shù)量占公司所有渠道拉新數(shù)量的 20%。
問：你如何理解新媒體運營這個崗位
答：我認為新媒體運營就是內(nèi)容創(chuàng)作后利用新媒體平臺來進行推廣達到最終目的阿蝶，比如漲粉,銷售轉(zhuǎn)化雳锋，提升品牌度等目的。當然其中還必須做到熱點的追蹤,流量的檢測等基礎(chǔ)工作環(huán)節(jié)羡洁。
回答的模版：
- 【觀點】我認為新媒體未來的發(fā)展將是以內(nèi)容勝出玷过。
- 【理由】這幾年流量見頂，大家拼的是存量市場，想要勝出必須依靠優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容辛蚊。比如前幾年的如前幾年的XXX公眾號現(xiàn)在已經(jīng)銷聲匿跡了粤蝎，頭部媒體輸出的內(nèi)容具備高價值、高原創(chuàng)性袋马。
- 【證據(jù)】而且我在運營XX賬戶時發(fā)現(xiàn)诽里，高閱讀量、高分享率的文章都具備以上特點飞蛹，而XXX公眾號不具備這些特點.
- 【觀點】所以我認為新媒體未來的發(fā)展將是內(nèi)容為王谤狡。
問：你在之前有沒有成功的案例或者作品集
答：展示作品集并進行介紹，并明確以后會涉及更多的平臺卧檐。
回答模板：
我的作品集已經(jīng)分享到了簡歷上面那個網(wǎng)站墓懂。您可以看一下。（拿出實例）
問：你知道最近的熱點話題是什么嗎
答：敘述這幾天重要熱點表示自己有較強的熱點感知力霉囚。（追蹤熱點是一個新媒體運營每天必備的工作捕仔，根據(jù)最近幾天的熱點追蹤來回答這個問題）
這里我安利大家?guī)讉€熱點跟蹤網(wǎng)站：
新知魔方（知乎熱點實時更新）
36氦
泡面小鎮(zhèn)早報
楊記雜貨鋪
微博熱搜
問：你覺得公司產(chǎn)品銷售有什么建議
答：我感覺在產(chǎn)品銷售過程中多策劃一些針對新用戶的活動，可以設(shè)置老用戶拉新用戶得福利,新用戶得優(yōu)惠券的裂變活動盈罐。
對你個人基礎(chǔ)情況的了解
- 關(guān)于你的職業(yè)規(guī)劃提問
- 分析自己優(yōu)勢和缺點榜跌，
- 需要學習和提升的技能
- 遇到的機遇和挑戰(zhàn)
- 工作后的目標
總結(jié)：根據(jù)目標制定計劃,不做一個只顧眼前的職業(yè)打工人，你必須提升和補齊你的能力盅粪，付出努力钓葫！
如果你現(xiàn)在不覺得一年前的自己是個蠢貨，那說明你這一年沒學到什么東西票顾。___雷.達里奧
- 關(guān)于工作穩(wěn)定性的提問
問：現(xiàn)住址在哪里（想了解你上班路程遠近,了解你是否能長期在崗穩(wěn)定）
問：是否愿意加班（了解你對加班的態(tài)度,當然加班補助和沒有加班補助情況不同視個人情況而定）
之前公司,加班完全壓榨我的勞動力,分文不提加班補助,自我感覺扣扣嗖嗖的公司走不遠４「 （滿滿的怨恨）頭痛!
問：你對工資的需求呢
答：（你自己待遇問題必須提前決定，不正面回答薪資待遇問題的公司直接Pass奠骄，這種公司沒前途）
三豆同、新媒體運營面試注意事項
- 自我介紹時不要死記硬背簡歷（根據(jù)公司招聘要求靈活敘述重點）
第一次面試,緊張，臨面試的前幾天晚上就開始背簡歷,因為之前沒有經(jīng)驗,想讓自己對答如流,幻想面試官的問題都是根據(jù)簡歷提問,要了老命咯,結(jié)果生硬的自我介紹導致面試官一看就知道是個小雛鳥,基本就沒有下文了,所以用自己學到的的經(jīng)驗去進行自我介紹,不要背課文含鳞！不要背課文影锈！
- 不要回踩前公司（面試大忌）
一般面試官都會問你上一個工作的離職原因,要從自身分析問題,不要去抨擊上一家公司,這是職場大忌！
- 不要不懂裝懂（水平有限蝉绷，說你會做的）
前幾次面試為了修飾自己的簡歷鸭廷，不讓簡歷看起來很白,自我洗腦式加了一些自己根本不懂的拽詞!導致面試官提問時候,我啞口無言的尷尬,現(xiàn)在都覺得臉紅！哈哈哈哈潜必，所以,你可以夸大自己的作品,但是不可以憑空捏造,很容易被提問到后答不上來然后尷尬的氣氛靴姿。
- 面試中不要緊張
- 回答問題不要太過拘謹，向朋友一樣談話會讓你和對方相談的氛圍很舒服磁滚。
- 無論自己有多緊張,也要控制自己的表情，體現(xiàn)出自己的淡定,突出你的自信。
（我面試真的踩了特別多的坑我把自己面試中遇到了最常見的30個問題整理了完整話術(shù)成一本電子書垂攘，也都放在了我的個人公眾號）
四维雇、選擇公司的幾個小tips
1、****工資太高的盡量先不要選擇
理由：
- 有夢想是好事但是能力不足晒他，達不到對方要求是在浪費時間吱型。
- 陷阱，虛高的承諾工資可能就是畫大餅陨仅。
這里我就要講講我自己了,第四次面試的時候,因為自己也是第一次參加新媒體運營工作,對工資要求有點高,看到了一家9K工資的崗位,因為有了之前的教訓,總結(jié)之后投遞簡歷,很愉快的就獲得了面試通知津滞。
第二天去到公司后,就是一家小門面房,進去昏昏暗暗的一間小房子,算上老板就三個人,當時退堂鼓在我心里就打起來了，但是因為工資的原因還是硬著頭皮的進行了面試,老板是一個什么都不懂的人,問題沒有一點在點子上灼伤，然后問到薪資的時候,他說3K-9K 實習期只能達到3K触徐。
屬實浪費了我在人間的一上午時間。
2狐赡、****工資太低的也盡量不要選擇（運營助理除外）
- 太低養(yǎng)活不起自己撞鹉，女朋友都不敢找!!
- 養(yǎng)活不起老婆孩子（男人最大恥辱!)
- 付出和得到不成正比，也是在浪費時間(時間就是金錢坝敝丁Ｄ癯）
3、****提前了解公司的產(chǎn)品
- 市場是飽和還是有很大的消費者空間览祖。
- 了解公司的生命周期處于初步期孝鹊，成長期，成熟期展蒂，還是衰落期惶室。（找到一個有發(fā)展空間的公司不一定是需要成熟期。
4玄货、****待遇問題（待遇不只是工資）
- 只字不提五險一金的公司不要去皇钞，沒有保障。
- 節(jié)假日假期,福利松捉，年假這些都需要問清楚夹界。
就算是國家規(guī)定五險是上班之后必須交的,但是也會有個別公司偷稅漏稅為了省錢不想給員工交，這樣的公司一定不要選隘世。
5可柿、****選擇公司時，觀察工作環(huán)境
有一個干凈舒適的工作環(huán)境會讓你的心情變好丙者，工作真的有激情复斥。
我現(xiàn)在的公司工作環(huán)境就特別干凈，大樓采光也好,每天上班心情都特別好,當然還有很多年輕單身女同事械媒！哈哈哈目锭。
總結(jié)：選擇合適公司的崗位去工作,不要打腫臉充胖子评汰。
五、 面試利器分享
六痢虹、結(jié)語
這就是我對這20多次新媒體運營面試經(jīng)驗的總結(jié),提問也基本千篇一律,但是你必須靈活回答,任何問題都不要死記硬背要以自己的方式敘述被去，給自己一個靈活的展示空間,這樣面試官一定會對你刮目相看，希望我的回答可以幫你達到避坑的效果奖唯。
不懂的地方大家可以在下方留言或者私?我
分享你們的面試經(jīng)歷惨缆。
最后，在這里祝大家找工作旗開得勝丰捷！
[本文原創(chuàng)發(fā)布吾說運營公眾號坯墨，轉(zhuǎn)載需授權(quán)]
