我做事情都想自己什么都會括堤，但是最近越發(fā)的發(fā)現(xiàn)，這樣的話自己會很累，當(dāng)前社會悄窃，講究分工合作讥电，才能提高效率。所以慢慢的轧抗，我也以此為借口恩敌，有種事情就不去研究，或者問領(lǐng)導(dǎo)為什么這個事情不交給專業(yè)的人去做横媚，其他非專業(yè)的人還得系統(tǒng)學(xué)習(xí)好久才會纠炮。
其實關(guān)于這種態(tài)度我覺得領(lǐng)導(dǎo)這么想是好事，但是員工這么想就不好灯蝴，最起碼提升自己的機會就錯過了恢口。領(lǐng)導(dǎo)這么想會把工作安排緊緊有條，員工各得其所穷躁，人盡其用耕肩。員工這么想，慢慢地惰性就出來了折砸。所以作為員工看疗，想要提升自己，還是要多多學(xué)習(xí)睦授，這樣在以后的工作中才能發(fā)揮作用两芳。
