單位：123圖書館
崗位：財務(wù)總監(jiān)123tsg.com
行為事件面試工具的開發(fā)
1、請您簡單介紹一下個人學(xué)習(xí)、工作、受教育情況和家庭情況衙荐。（要求應(yīng)聘者語言
表達(dá)流暢、口齒清楚浮创、思路清晰忧吟、邏輯思維能力強(qiáng),分析其溝通能力，應(yīng)變能力）
2斩披、請您說說做一個合格的財務(wù)總監(jiān)需要具備什么樣的素質(zhì)溜族？(理論知識:工作技能、
業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德方面：包括會計理論垦沉、財務(wù)管理煌抒、審計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及現(xiàn)代管理等理論知識厕倍，而且還包括資金籌措寡壮、組織管理、投資管理讹弯、財務(wù)控制况既、風(fēng)險控制、財務(wù)決策等方面的經(jīng)驗(yàn)和能力闸婴，分析其專業(yè)的分析能力)
3坏挠、你認(rèn)為一般財務(wù)人員、財務(wù)主管邪乍、財務(wù)經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容有什么區(qū)別降狠？各自要
做的事情是什么？他們分別起到一個什么樣的角色庇楞？（分析其團(tuán)隊(duì)精神和人際影響力）
4榜配、當(dāng)下屬與其他部門的員工發(fā)生爭執(zhí)，你要如何做吕晌？（分析其應(yīng)變能力蛋褥，情緒穩(wěn)定性，人際影響力）
行為事件面試評判標(biāo)準(zhǔn)
1睛驳、溝通能力：烙心。權(quán)重：20%。
優(yōu)：語言表達(dá)清晰流暢乏沸，善于運(yùn)用語音語調(diào)目光手勢增強(qiáng)表達(dá)的效果淫茵，態(tài)度誠懇目光溫和，有親和力蹬跃，語音生動簡練匙瘪，有深度，善于傾聽意見傾聽意見時耐心，目光專注丹喻，神情專一態(tài)度謙和
中：語言欠清晰薄货，尚能表達(dá)意圖，有時需要多次解釋運(yùn)用適當(dāng)?shù)恼Z音語調(diào)碍论，目光和手勢
差：詞不達(dá)意谅猾，反復(fù)解釋仍很難表達(dá)出意圖不會運(yùn)用適當(dāng)?shù)恼Z音語調(diào)，目光和手勢
2骑冗、分析能力：權(quán)重：30%赊瞬。
優(yōu)：能綜合信息，透過現(xiàn)象抓住本質(zhì)贼涩，解決問題的思路清晰，角度新穎薯蝎，能夠分辨每個人發(fā)言中反映問題的輕重緩急遥倦，準(zhǔn)確掌握關(guān)鍵所在。
中分析問題基本透徹占锯，觀點(diǎn)基本清晰袒哥，角度一般，基本能概括總結(jié)不同意見
差：分析問題不夠透徹消略，觀點(diǎn)不清晰堡称，角度不好，不能概括總結(jié)不同意見
3艺演、應(yīng)變能力：權(quán)重：10%却紧。
優(yōu)：在遇到壓力的和矛盾時能積極尋求解決辦法，在遇到挫折和困難時積極客觀面對胎撤，在難題面前能夠多角度地思考問題晓殊，出現(xiàn)爭吵及時穩(wěn)定成員的情緒
中：在遇到壓力的和矛盾時會去尋找解決辦法，在難題面前思路比較清晰伤提，在遇到挫折和困難時及時面對
差：在遇到壓力的和矛盾時崩潰了巫俺，在遇到挫折和困難時只會逃避，在難題面前失去信心肿男，容易出現(xiàn)爭吵
4介汹、情緒穩(wěn)定性：權(quán)重：10%。
優(yōu)：在處理爭執(zhí)時有良好的自制力舶沛，不意氣用事嘹承，抗壓能力強(qiáng)。
中：在處理爭執(zhí)時比較有自制力冠王，不意氣用事赶撰，抗壓能力較強(qiáng)。
差：在處理爭執(zhí)時加入爭執(zhí)，意氣用事豪娜，動不動就崩潰
5餐胀、團(tuán)隊(duì)精神：權(quán)重：20%。
優(yōu)：能迅速融入小組討論中瘤载，能從小組利益出發(fā)思考和行動否灾，有獨(dú)立的觀點(diǎn)，但必要時要會妥協(xié)鸣奔，尊重他人墨技，為他人提供幫助。
中：較快融入小組討論挎狸，大部分觀點(diǎn)從小組利益出發(fā)扣汪，有時會妥協(xié)，尊重他人锨匆，有時為他人提供幫助
差：不融入小組討論崭别，無視小組利益，無視他人恐锣，自私自利
6茅主、人際影響力：權(quán)重：10%。
優(yōu)：觀點(diǎn)得到小組成員的認(rèn)同土榴，小組成員愿意按照其建議行動诀姚，善于把他人的意見引向一致，積極發(fā)言玷禽，敢于發(fā)表不同意見赫段，強(qiáng)調(diào)自己觀點(diǎn)時思維縝密，有說服力论衍。
中：觀點(diǎn)得到大部分小組成員認(rèn)同瑞佩，小組成員大部分按其建議行動，能統(tǒng)一一個意見
差：觀點(diǎn)小組成員反對坯台，要強(qiáng)行命令小組成員才按其建議行動炬丸，不能統(tǒng)一小組意見。
