大三暑假在華為上海研究所實習了近三個月晶密，這也是我的第一次實習經(jīng)歷擒悬。當時已經(jīng)基本上決定要選擇保研，所以參加實習工作時的心態(tài)比較放松惹挟，也在實踐中鍛煉了自己的團隊合作能力和實戰(zhàn)能力茄螃。下面具體分享一下自己的準備過程和心得體會
前期準備
- 準備簡歷
- 復習基礎知識+刷題
- 找大廠官網(wǎng)，mark下實習招聘信息
雖然大三下學期課程很多连锯，但心里還是想去到公司里實習體驗一下归苍，于是在開學后用狱，開始陸續(xù)準備筆試和面試。
編程拼弃、數(shù)據(jù)結構和算法這些基本的東西不常用就很快忘掉夏伊，所以前期每天都會花點時間復習一下這些基礎知識，看看博客和筆記吻氧。重點還是算題溺忧，在牛客網(wǎng)上每天打卡盯孙，每天做2~3道編程題鲁森，算是把快忘掉了C++找回來了。
同時也認真地拍了張證件照（很多人不注意證件照振惰，最好要有張好看的）歌溉，在wonderCV上制作了張簡單的實習簡歷
上面的模板還是挺好用的,只需要簡單的把信息填上去就夠(一定不要在淘寶上買那種花里胡哨的模板,越簡單越好)
在填項目經(jīng)歷的時候，就特別尷尬骑晶。雖然是985本科生痛垛，也沒做特別多的項目，只有幾個小的實踐項目和課程設計項目桶蛔。只好將就寫上去匙头，甚至把數(shù)據(jù)結構的課程設計（哈夫曼編碼器）都寫了上去，面試的時候竟然被問到了仔雷！(注：大家如果沒什么好的項目蹂析，就把自己做過的課程作業(yè)之類的寫上，但一定要是自己真正做過的碟婆，一定不能造假识窿，這是基本的誠信問題)
慢慢地,到了4月份,很多實習崗位都開放申請了,當時班級群里每天都有招聘信息(主要都是一些小廠),我從中投了一家金融公司、京東和強生(中國),本來想找螞蟻金服和騰訊的實習,但是發(fā)現(xiàn)大部分崗都需要有AI/大數(shù)據(jù)/Java的背景,無奈沒有只好放棄.
再到后來,看到了華為勇敢星實習生計劃,當時都快結束了,才著急忙慌地到官網(wǎng)上投上了簡歷.
筆試&面試
- 在線筆試
- 現(xiàn)場技術面
- 現(xiàn)場綜合面
- 性格測評
然后各廠的筆試陸陸續(xù)續(xù)開始脑融，那家金融公司由于是全英語答題，而且我也是第一次參加筆試缩宜，果不其然筆試就掛了肘迎。京東的題目我倒是能看懂就是編程沒做對幾個，也是掛了锻煌。只有華為的筆試題目比較簡單快拿了滿分妓布，進到了面試環(huán)節(jié)。（PS. 后來才發(fā)現(xiàn)宋梧，筆試團隊合作太是王道...）
華為參加筆試后還有性格測試環(huán)節(jié)匣沼，很多人不認真做題就掛在這個環(huán)節(jié)，這個測試題目比較多捂龄，很多題目會重復出現(xiàn)释涛，檢查你是否前后一致加叁，答題認真。也是華為的特色唇撬，就算是社招的人也逃不過這個環(huán)節(jié)它匕。技巧就是：認真看題，時間很充分窖认，正常做就行豫柬；答題要往有積極的、樂觀的傾向選項去選扑浸。
強生中國就特別搞了烧给，投簡歷要到一個垃圾網(wǎng)站上填（這里一定要掛出來，對喝噪，就是這個垃圾毒瘤）础嫡，填了很久也不發(fā)通知，最后快了6月份了才發(fā)郵件告知該崗位不招人了....... 強生中國不來煩我了仙逻，大街網(wǎng)倒是每天按時給我推送各種招聘消息驰吓，往我的郵箱里發(fā)、手機上發(fā)系奉，怎么關都關不掉檬贰，后面上去把我的信息全刪掉，才算逃開了垃圾信息缺亮。
通過測評后，在一天下午就收到面試的通知并鸵，到上研所面試啦鸳粉。上研在浦東新區(qū)的金橋，從偏僻的校區(qū)過去花了快2個小時园担。面試分為兩輪届谈，一輪技術面，二輪HR綜合面弯汰。
需要提前準備好簡歷艰山，技術面的考官會詳細看著你的簡歷，針對上面的項目提出幾個問題咏闪。當時考官共問了兩個題目：
- 數(shù)據(jù)結構曙搬。利用一種數(shù)據(jù)結構快速查出一個字符串中最長的重復字符的長度
- 項目經(jīng)歷；提問了我關于簡歷上哈夫曼編碼樹的項目問題：為啥要做，怎么做的纵装，從項目開展角度描述整體設計與實施的方案征讲，具體遇到的問題以及怎么解決的（常規(guī)面試套路）
HR綜合面就是聊聊天，問問你住在哪兒搂擦，這個獎學金好拿嗎稳诚，什么時間可以入職，沒聊兩句就結束了瀑踢，“期待你加入華為”扳还。我也是一臉懵逼，面試總共不到40min就結束了橱夭，總體面試官態(tài)度很友好氨距，不會刻意刁難。只要你不擺出一副“老子天下第一”的裝x樣子基本上沒啥大問題棘劣，不要太緊張就可以俏让。
總體的感覺就是華為的實習相對比較簡單，淘汰率不是很高茬暇，也可能在簡歷階段就進行了大篩首昔。這跟華為的校招的用人特點是一致的，只要基礎踏實糙俗，學習能力夠就可以招勒奇，招到后再進行具體的專業(yè)技能/業(yè)務培訓，對新員工還是友好巧骚。
準備上班
- 租房
- 體檢
因為學院離公司太遠赊颠，不得不考慮租房，但這種只有不到3個月的短租非常難找劈彪，在鏈家上找了好久也沒有合適的竣蹦。之后一塊去實習的同學找到了一個酒店公寓，按月結算沧奴，雖然條件比較差痘括，但勉強湊合。其實就是酒店標間滔吠，價格便宜远寸，加上水電人均月付1800。
華為體檢標準是國家公務員體檢標準屠凶，永遠忘不了那個早晨，7點多就到醫(yī)院肆资，結果前面已經(jīng)排了100+的人矗愧，都是來體檢的。本身暈血再加上空腹，差點暈過去唉韭，體檢結束的時候都快10點了夜涕，真的恐怖。
正式上班
由于之前要參加各種推免活動属愤，我的入職時間一拖再拖女器，真正入職的時候發(fā)現(xiàn)，同組的兄弟們已經(jīng)快干一個月了住诸。
入職第一天驾胆，年輕帥氣的導師棟哥請我喝了杯星巴克，他說這是傳統(tǒng)贱呐；又跟我簡單聊了會兒天丧诺，了解了一下我的基本情況，然后就開始正兒八經(jīng)的實習工作了奄薇。
華為的實習生管理和新員工管理是一個模式的驳阎，都有專門的導師帶領，導師大多較為年輕有活力馁蒂，實習超過2個月就有集中的轉正考核答辯呵晚。并且給實習生設計了專門的實習項目，一般這些項目都不觸及核心業(yè)務沫屡，只作為輔助或者戰(zhàn)略性研究饵隙。我進的大部門是無線部門，也是華為最強收益最好的部門（現(xiàn)在應該是消費者BG了）谁鳍，我們老大給了設的項目是研究一個開源的深度學習框架癞季。目標就是通讀百萬級c++源碼，分析其設計理念和底層框架倘潜，輸出技術報告绷柒。
老大一邊要帶著我們這些小弟做實習項目，一邊還要做自己本來的業(yè)務工作涮因，還是比較辛苦的废睦。但是這也給了我們很多鍛煉的機會，項目的主體工作基本還是我們三個實習生干完的养泡。
- 項目管理上嗜湃，每天早上有5分鐘的站立會，講講自己昨天做了啥澜掩、今天在做啥购披，打算做啥done,doing,to do；
- 每周會組織一次討論分享會肩榕，直接拉源碼講自己具體的成果刚陡，如果遇到難題，老大還會立即拉大家開個討論會，研究解決一下筐乳；
- 每周還需要寫工作周報歌殃，做總結工作和下周展望
總體而言，項目管理上還是比較成熟和高效的蝙云，講究實用氓皱，關注于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，老大還告訴我們說：部門有找bug活動勃刨，如果發(fā)現(xiàn)源碼里有錯誤波材，按錯誤等級直接獎勵。
在這樣的安排下朵你，基本每天都有事情可做各聘，當然也不會特別忙。每天下班時間部門里的老員工都會催我們這些實習生趕快走抡医，就算是有點小活兒也催我們快回去休息躲因。正式員工一般周二、周四會晚上加會兒班忌傻，只是為了補滿工作時長大脉，因為每天9點上班，5點半下班水孩，中午吃飯休息快2個小時镰矿，而華為規(guī)定每天工作量要達8個小時，因此需要補幾個小時的班俘种。當然還有其他加班就是為了完成任務秤标，我們部門基本上沒有特別嚴重的加班，大都是8·~9點多領完公司夜宵就回家休息了宙刘。
因為回公寓真的沒啥事兒干苍姜，我往往就在公司健身房鍛煉到8點多，休息一會兒等到8點半悬包，公司開始發(fā)免費夜宵衙猪，我也去領點吃的回去睡覺。日子過得充實而自在布近，實習生也確實沒什么壓力垫释。
導師和部門老大偶爾會請我們吃一頓，算是不成文的規(guī)定了撑瞧，華為的上下級關系還是非常和諧的棵譬。而且在部門里也確確實實感受到了公司內強調學習、重視技術的氛圍预伺，有問題可問任何一個同事茫船，即所謂的互幫互助琅束；部門里大佬云集，大都有自己精通的技能或知識算谈，特別崇拜其中一位精通操作系統(tǒng)原理，希望自己以后也能成為特定領域的專家料滥。
后來
日子過的很快然眼，在華為的實習很快就結束了，實習項目也完整結束葵腹，輸出了一堆技術文檔高每，還是蠻有成就感的。我們的項目成果后來還被評上了部門技術獎項践宴，獎品是300塊的星巴克券【洌現(xiàn)在在實驗室開始了枯燥的研究生生活，突然有點懷念在華為實習的日子阻肩，懷念員工食堂的美食啦带欢。
很多本科畢業(yè)的同學也都入職華為了，順祝他們工作順利烤惊，身體健康乔煞。
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