先來(lái)講一個(gè)笑話： 有一個(gè)人請(qǐng)了甲屉凯、乙、丙眼溶、丁四個(gè)人吃飯悠砚，臨近吃飯的時(shí)間了，丁遲遲未來(lái)堂飞。這個(gè)人著急了灌旧，一句話就順口而出：“該來(lái)的怎么還不來(lái)?”他聽(tīng)到這話绑咱，不高興了：“看來(lái)我足不該來(lái)的?”于是就告辭了。
這個(gè)人很后悔自己說(shuō)錯(cuò)了話枢泰，連忙對(duì)乙描融、丙解釋說(shuō)：“不該走的怎么走了?”乙心想：“原來(lái)該走的是我『饴欤”于是也走了窿克。這時(shí)候，丙對(duì)他說(shuō)“你真不會(huì)說(shuō)話讳窟，把客人都?xì)庾吡巳眉摺！蹦侨宿q解說(shuō)：“我說(shuō)的又不是他們丽啡∧庇遥”丙一聽(tīng)，心想：“這里只剩我一個(gè)人了补箍，原來(lái)是說(shuō)我啊!”也生氣地走了改执。
人與人的交流、溝通如果不順暢坑雅，就不能將自己真實(shí)的想法告訴給對(duì)方辈挂，會(huì)引起誤解或者鬧笑話。正如本文開(kāi)頭的那個(gè)笑話一樣裹粤。
很多技術(shù)人員终蒂，不知道溝通的重要性，總覺(jué)得自己做好技術(shù)就行了遥诉，溝通既然不擅長(zhǎng)就少做拇泣，但是架構(gòu)師米洛非常著急的想提醒技術(shù)人員，如果在職場(chǎng)不知道溝通的重要性矮锈，或者知道卻不放在心上霉翔，就會(huì)影響自己的很多方面。
之前我有一個(gè)同事苞笨，老板給他布置的任務(wù)是上午總結(jié)一份項(xiàng)目功能清單债朵，下午急需。這同事很快完成然后發(fā)了出去瀑凝。到了下午序芦，老板罵了過(guò)來(lái)；清單呢粤咪，去哪了芝加？這個(gè)同事說(shuō)我已經(jīng)做完了，已經(jīng)發(fā)郵箱了。
老板就問(wèn)發(fā)哪了藏杖？同事說(shuō)郵箱啊，老板說(shuō)哪個(gè)是的脉顿？同事就說(shuō)我來(lái)找蝌麸，結(jié)果在老板的郵箱里翻了上百封未讀郵件也沒(méi)找到。有的人說(shuō)郵件不是可以搜索么艾疟？問(wèn)題是這個(gè)同事從來(lái)不注意這個(gè)問(wèn)題来吩，在郵件溝通的時(shí)候，從來(lái)不寫(xiě)標(biāo)題就發(fā)蔽莱。結(jié)果這次也自然沒(méi)找到郵件弟疆，當(dāng)著客戶的面被狠狠批了一通。
如果平時(shí)同事郵件少就算了盗冷，翻一會(huì)兒就出來(lái)了怠苔。但是這次他面對(duì)老板，因?yàn)椴涣剂?xí)慣仪糖，差點(diǎn)讓老板丟了單子柑司，挨罰也是應(yīng)該的。
在會(huì)議上锅劝，有的人滔滔不絕講問(wèn)題攒驰，不管大家能否聽(tīng)懂，浪費(fèi)大家的時(shí)間故爵；在討論技術(shù)問(wèn)題的時(shí)候玻粪，自說(shuō)自話，不聽(tīng)對(duì)方所言導(dǎo)致溝通無(wú)法進(jìn)行诬垂；在面對(duì)客戶的時(shí)候劲室，支支吾吾詞不達(dá)意，離開(kāi)了項(xiàng)目經(jīng)理就無(wú)法和客戶溝通需求剥纷。這些都是平時(shí)不知道溝通重要性而惹的禍痹籍，浪費(fèi)的可是整個(gè)公司的資源，丟的可是公司的單子晦鞋。
時(shí)間長(zhǎng)了蹲缠，團(tuán)隊(duì)就會(huì)排斥這個(gè)人，老板會(huì)反感這個(gè)人悠垛，此時(shí)线定，這個(gè)人還在公司有存在的意義么？如果沒(méi)有存在的意義确买，加薪升職還有他機(jī)會(huì)么斤讥？你覺(jué)得會(huì)有么？
溝通很重要，不要只是知道芭商，更要有意識(shí)的改進(jìn)派草，理解他人并讓他人聽(tīng)懂，否則铛楣，不僅僅是無(wú)法加薪這么簡(jiǎn)單近迁，甭管你技術(shù)多牛能力多強(qiáng)，溝通能力差簸州，離開(kāi)了團(tuán)隊(duì)鉴竭，也會(huì)啥也不是。
我是架構(gòu)師米洛岸浑，技術(shù)部門(mén)經(jīng)理搏存，微信公眾號(hào)jgsmelo，解密職場(chǎng)加薪升職秘訣矢洲，助你實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由璧眠。本文為架構(gòu)師米洛原創(chuàng)！轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處兵钮！
