人脈不是你認識的人有多少個，而是有多少人認識你钳宪，關(guān)鍵在于認識你的人之中有多少人認可你，你的存在對于他人有意義吏颖，他人的存在對你有意義，彼此有合作共贏的機會半醉，這才是人脈疚俱！沒有平起平坐的資本，任何社交都無法換來有用的人脈缩多。
可是我們又要如何去獲取平起平坐的資本呢呆奕？哪些能力是你有，別人沒有的呢梁钾？比如說你的行業(yè)是財務(wù)逊抡，那么對財務(wù)方面的知識就是資本姆泻，如果你是HR，那么有關(guān)招聘人力資源就是你的資本拇勃，比如你是作者，那么文字就是資本月腋。你的優(yōu)勢就是你的資本。
那么我們的資本有了峻呛，我們又該如何去做呢辜窑？不知道有多少小伙伴們經(jīng)歷過尬聊呢？我們有為什么會進入尬聊呢穆碎？我們怎樣才能避免尬聊呢？
我們來說說尬聊方面，什么是尬聊？尬聊是由“尬舞”一詞衍生而來恭金，有強行聊天的意思在里面褂策，一般都是其中一方不太會聊天横腿，或者沒有心思回復(fù)斤寂，造成交流障礙。那么我們?nèi)绾尾拍鼙苊廪瘟哪乇楦悖坑幸幌氯N方法：
1、聊他的工作钩杰，充分表達好奇
2、尋找一個共同的話題诊县，共同的愛好聊下去
3讲弄、為對方提供幫助
當我們不在尬聊時，我們就可以有陌生人成為一般的朋友了翎冲。這一條線就熟了，如果以后有什么小事情可以向他求幫助，這樣一來二往你們的關(guān)系也更加的深入了驹饺。
不知道，大家有沒有過這樣的經(jīng)歷在線下或者是線上的訓(xùn)練營鱼炒、培訓(xùn)課及聚會等等當中，我們加了很多很多的人昔瞧，可是有很多很多菩佑，都是靜靜的躺在我們的手機聯(lián)系人當中，沒有再去聯(lián)系過稍坯。有的時候時間久了，我們也不知道這個人到底是做什么瞧哟？是在哪里認識的？等等咧党？
那么，碰到這樣的事情我們就該如何做呢傍衡？不管是在訓(xùn)練營還是在線下活動當中数苫，我們見到的人，一定要在24小時之內(nèi)和別人取得聯(lián)系虐急，這樣可以顯得我們尊重他人及在意他人。同時呢止吁，看到他的朋友圈里有升職、生日盼理、或者突然想到他等等都可以和他取得聯(lián)系。這樣可以進一步加深粘性宏怔。
如果說你們在同一個城市里面還可以一起約面基，因為在線上我們無法進行更深的交流臊诊，可是在線下，我們可以一起做很多很多有意義的事情（一起去做一件事抓艳、去吃飯、面對面地聊聊人生等等）儡首，這樣又可以增加黏性偏友。
我們?nèi)撕腿酥g的粘性大了蔬胯，因為人脈不是在你輝煌的時候约谈，有多少人簇擁著你，捧著你，而是在你困境時涝动、在你落魄時，有多少人愿意站出來慷慨援手醋粟，幫助你。
