滴滴uber合并了，再次刷新了各大圈子，占據(jù)了各大網(wǎng)站的頭條躬审，那么從個人角度，從他們的合并能給我們一些什么啟示呢蟆盐？
一承边、認(rèn)清行業(yè)趨勢：
今天發(fā)生的滴滴Uber合并不是先例，現(xiàn)如今中國不斷上演著“死對頭合并或結(jié)盟石挂，從相殺到相愛”的大戲博助。例如優(yōu)酷+土豆，愛奇藝+PPS痹愚，京東+易迅翔始，滴滴+快滴，58同城+趕集里伯，攜程+藝龍城瞎，美團(tuán)+大眾點(diǎn)評，攜程+去哪兒疾瓮。那些耳熟能詳?shù)牟倍疲^去是兩家，說不定什么時候就成了一個名字。在這種行業(yè)蜒灰，要么是老大和老二合并霸占市場弦蹂，要么是老二和老三合并干掉老大。
這些合并有兩個共同點(diǎn)强窖，第一同屬互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)凸椿，第二主要是和人們的“衣食住行玩”有關(guān)。而這兩點(diǎn)的結(jié)合就屬于朝陽行業(yè)翅溺，以后的發(fā)展必然是個趨勢脑漫，而這個行業(yè)的特點(diǎn)就是行業(yè)發(fā)展快速，收入高咙崎，成就感強(qiáng)优幸。
正因為如此吸引了很多其他行業(yè)的人進(jìn)入到了這個行業(yè)，還拿滴滴舉例：
當(dāng)時滴滴和快滴能夠快速合并褪猛，就得益于滴滴一姐柳青的加盟网杆，據(jù)說當(dāng)時柳青一直想投資滴滴，但程維并不需要這筆資金伊滋，不死心的柳青帶著團(tuán)隊來到滴滴碳却，但發(fā)現(xiàn)還是不行，有點(diǎn)沮喪的她半開玩笑地對小她5歲的程維來了句：“既然你不讓我投笑旺，我就給你打工吧!”沒想到后者當(dāng)真了昼浦，于是在談了兩三天后，柳青從做了12年的高盛高管位置辭職燥撞，空降滴滴公司任首席運(yùn)營官（COO）座柱，并于半年內(nèi)幫助公司完成了非上市公司最大一筆7億美元的融資。在一般人眼里物舒，這是典型的“大材小用”色洞，是“明珠投暗”，但在柳青眼里冠胯，恰恰相反火诸，滴滴公司才是真正的“潛力股”，而現(xiàn)在滴滴的一系列舉動也驗證了當(dāng)時柳青的選擇荠察。
所以說對于個人而言置蜀，順應(yīng)行業(yè)趨勢加入一個平臺是一種比較好的策略，不過接受他的好就要接受他的壞悉盆，這個行業(yè)的優(yōu)勢是工資高盯荤，但與之對應(yīng)的就是行業(yè)變化快，工作負(fù)荷高焕盟，壓力大秋秤。
所謂青菜蘿卜，各有喜愛。那么不同行業(yè)具有不同的優(yōu)劣勢以及適合人群灼卢，各位可以參考下圖進(jìn)行行業(yè)判斷绍哎。
那么問題就來了，如果你是一個剛畢業(yè)的學(xué)生可以說來就來鞋真，那么對應(yīng)于其他行業(yè)的人如果想進(jìn)來該如何進(jìn)入呢崇堰？
二、機(jī)會的把握
我們看到了趨勢涩咖，我們看到了機(jī)會海诲，那么我們就要把握住機(jī)會，因為機(jī)會稍縱即逝抠藕。的確是這樣饿肺，但問題是你憑什么去把握機(jī)會蒋困。很簡單盾似，依靠能力。但是首先要知道雪标，你現(xiàn)在的能力是由你前幾年的投入決定的零院，而你最近幾年投入在什么地方，決定著你兩年后能干什么村刨。
來個栗子告抄，同樣是滴滴的。
前一段時間自己參加了一個有關(guān)職業(yè)規(guī)劃方面的培訓(xùn)嵌牺，課上老師分享了一名學(xué)員的經(jīng)歷打洼，在三年前這名學(xué)員，也是來參加這種培訓(xùn)逆粹，在上完這個課程后募疮，感覺課程對自己很有幫助，也很感興趣僻弹，于是自己花了幾萬塊錢阿浓，把后續(xù)的課程都報了，因為自己也要工作蹋绽，所以平時就利用周末以及每天晚上根據(jù)課程學(xué)習(xí)到的知識芭毙，自己做PPT，自己寫逐字稿卸耘，自己對著鏡子練退敦，然后給一些組織公益講，慢慢講的好了蚣抗，就來這家機(jī)構(gòu)從周末兼職做起侈百，作為培訓(xùn)師要經(jīng)常出差，于是周五下午下班后直接趕到機(jī)場飛到另一個城市，周日晚上坐火車趕回來设哗，有時是周一坐第一趟航班回來唱捣，一下飛機(jī)直接打的到公司繼續(xù)上班，就這樣持續(xù)了好久网梢，直到今年年初一次講課時震缭，恰好臺下坐的是滴滴的HRD，于是被高薪挖走…
其實(shí)現(xiàn)在來說有很多人對自己目前的行業(yè)不感興趣或者說做的久了有倦怠感战虏，一方面是因為當(dāng)時在找工作時沒有什么經(jīng)驗拣宰，都是所謂的先就業(yè)再擇業(yè)，先能夠生存下去再說烦感，等干的時間長了巡社，失去了原來的興趣或者說那顆不安分想追求夢想的心再次蠢蠢欲動起來，但是如果像年輕時那樣不顧一切去追求的話缺少斗志手趣，更重要的是隨著年齡的增長所要考慮的事情也多了晌该，多了一分家庭的責(zé)任，遇到這種情況能做的就是首先擺正心態(tài)绿渣，我們當(dāng)前的工作是外職業(yè)生涯朝群，目的就是活下去，而八小時工作外呢中符，我們可以來創(chuàng)造自己的內(nèi)職業(yè)生涯姜胖，在業(yè)余時間去學(xué)習(xí)精進(jìn)自己真正想要的，先入門淀散，然后再從兼職做起右莱，等到這份兼職的工作發(fā)展的不錯了再考慮跳槽，這個內(nèi)職業(yè)生涯目的是為了活的好档插。
三慢蜓、打造你的核心競爭力
滴滴Uber合并會帶來一個核心問題，員工的去留問題阀捅，我們可以分析一下胀瞪，哪些員工會留，必然是核心員工饲鄙，像滴滴這種和交通運(yùn)輸有關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)凄诞，必然會云計算、大數(shù)據(jù)處理能力這種研發(fā)能力必然屬于核心競爭力忍级，而在這種競爭激烈的行業(yè)下帆谍，能夠給員工做好培訓(xùn)，降低流失率轴咱，提升管理者領(lǐng)導(dǎo)水平的培訓(xùn)招聘部門肯定也屬于核心競爭力汛蝙，另外在自媒體盛行的時代烈涮，文案水平高、運(yùn)營能力強(qiáng)的也屬于核心競爭力窖剑。
所以說在現(xiàn)在這個行業(yè)變化快的行業(yè)趨勢下坚洽，打造自己的核心競爭力是關(guān)鍵。
四西土、善于借勢
滴滴Uber合并后讶舰，最善于抓熱點(diǎn)的當(dāng)屬杜蕾斯，杜杜對借勢的元素與品牌需了、產(chǎn)品的結(jié)合跳昼，總是堪稱神來之筆。每一次大的廣告熱點(diǎn)總是少不了他的身影肋乍。所以對于個人有時候也是這樣鹅颊，雖然你的能力比較強(qiáng)，就像杜蕾斯的產(chǎn)品一樣墓造，但是現(xiàn)在也是個酒香也怕巷子深的時代堪伍，在鍛煉好自己能力的同時，善于借勢滔岳，也是一個個人發(fā)展的重要策略杠娱。
總結(jié)一下：
認(rèn)清行業(yè)趨勢
把握機(jī)會
打造核心競爭力
善于借勢
