許多人削尖腦袋想鉆進體制內燎孟，是有道理的。重新振作起來的我镜盯，也想有這樣的機會岸裙，只可惜年齡已過35歲大關。
朋友忽然轉來一個招聘信息：某體制內名校招聘速缆，個別管理崗位不需要教學經驗降允，與編制內同工同酬，且年齡限制45歲以內艺糜。
這機會不錯呀剧董！
可是我很快發(fā)現(xiàn)幢尚，和我想法一樣的人還有很多很多。因為學校網上招錄系統(tǒng)很快就崩潰了……
我曾見過事業(yè)單位招聘翅楼，面試的人尉剩，有一半面相都不年輕。估計多是踩著年齡線去報的名毅臊。
曾經我和也和許多年輕人一樣理茎，對一板一眼的工作有些抗拒。我篤信：充滿挑戰(zhàn)和未知的工作能更好的鍛煉自己褂微。事實也如此功蜓。
只不過，我忽略了行業(yè)結構性調整可能帶來的經驗失效宠蚂，以及家庭結構變化和自己身體和精力變化對職業(yè)生涯發(fā)展的影響∈胶常現(xiàn)在的我，為了穩(wěn)定求厕，甚至甘愿去體制內某個普通職位著隆。
為了增加入選那所學校的幾率，我請朋友給學校領導打了幾次招呼呀癣，得到的答復永遠是：人太多美浦，等等看……
可想而知，這次40歲以內的招聘项栏，競爭有多激烈浦辨。與應屆畢業(yè)生招聘相比，恐怕有過之而無不及沼沈。
每個人流酬，每個中年人，都很努力的活著列另。
