社保一直都是務(wù)工人員最關(guān)心的問題。零零碎碎的一些疑難雜癥聊闯，都找不到答案工猜。佳緣特地整理一些常見問題，給予解答菱蔬。
1篷帅、單位工作四年史侣，單位沒簽訂勞動合同，可以要求單位補交這四年的社保嗎魏身？
可要求用人單位與您簽訂勞動合同并補辦就業(yè)備案手續(xù)后惊橱，提供補繳期間工資發(fā)放會計原始憑證到社保經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社保費補繳手續(xù)。
2叠骑、自2005年6月到現(xiàn)在單位沒有給我交社保李皇，單位可以給我補繳嗎削茁？
若您與用人單位存在合法有效的勞動關(guān)系宙枷，可由用工單位攜帶招用工備案手續(xù)、裝訂成冊財務(wù)記賬憑證茧跋、工資表原件及復(fù)印件到單位參保地的社保經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險補繳手續(xù)慰丛。
3、從2002年開始繳費瘾杭，中間斷開3年诅病，現(xiàn)在一直正常繳費，斷開的這幾年對我有影響嗎粥烁？
根據(jù)社會保險相關(guān)政策規(guī)定贤笆，參保人員到達法定退休年齡時繳費年限前后累計計算。您中斷繳費期間如未與企業(yè)建立勞動關(guān)系則不能補繳讨阻，也不計算繳費年限芥永。
4、單位職工合同到期在2018年1月15日前停保解除勞動合同钝吮，2018年度繳費基數(shù)還需要申報這些1月份停保人員嗎埋涧？
用人單位在申報2018年度職工繳費基數(shù)時，不需要申報1月份停保人員的繳費基數(shù)奇瘦。
5棘催、15日之后入職本公司的員工，需要繳納當(dāng)月的社保嗎?因為社保15日之后就是下個月生效了耳标，當(dāng)月的需要補嗎醇坝？
單位為職工繳納社保費，須與職工存在勞動關(guān)系次坡，同時以就業(yè)管理部門備案的勞動合同起始時間纲仍，作為職工在本單位繳納社保費的開始時間。當(dāng)月15號后入職的職工贸毕，當(dāng)月辦理社保新增時郑叠，只需提供就業(yè)備案手續(xù)即可辦理社保補繳。
6明棍、單位欠繳2008至2012年的社保乡革，可以要求單位補交嗎？
如果您與所在單位建立勞動關(guān)系期間，單位未按規(guī)定繳納社會保險費沸版，您可以要求其辦理社保費補繳手續(xù)嘁傀。
7、假如本月離職视粮，單位的社保賬單已出但未繳納的情況下離職了细办，本月的社保單位還會給交嗎？
根據(jù)相關(guān)規(guī)定蕾殴，企業(yè)職工與單位存續(xù)勞動關(guān)系期間笑撞，因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費或欠費的钓觉，可由單位補繳應(yīng)保未保年月的社會保險費茴肥。
8、個人社保是從2071年6月中斷荡灾，現(xiàn)在已找到新單位瓤狐，如何補交去年6月份中斷的保險呢？
如果您斷保期間與單位存在勞動關(guān)系批幌，可以要求用人單位向單位參保所在區(qū)市社保經(jīng)辦機構(gòu)提供《就業(yè)登記花名冊》础锐、補繳期間的工資發(fā)放會計原始憑證申請辦理社保費補繳手續(xù)。如未建立勞動關(guān)系荧缘，則不能補繳皆警。
9、單位欠社保中心保費胜宇，怎樣才能不影響生育時的報銷待遇和后期的生育津貼耀怜？
根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，欠繳生育保險費的單位職工桐愉，在欠繳期間發(fā)生的生育保險醫(yī)療費和生育津貼财破，先由單位墊付。欠繳單位整體補齊生育保險費后从诲，按規(guī)定與社保經(jīng)辦機構(gòu)結(jié)算左痢。
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