? ? ? ? 前陣子丘损，BB吃飯時(shí)吐槽，一項(xiàng)系統(tǒng)工作已基本走完全部流程工扎，只等最終上報(bào)徘钥，大Boss橫插一杠提出加塞一個(gè)項(xiàng)目，本來就火燒眉毛的工作節(jié)奏被打亂肢娘，所有流程重走一遍呈础，整個(gè)部門只能加班從頭再來。
? ? ? ? 這種事情橱健，說實(shí)話而钞，在體制內(nèi)真是太常見了。有個(gè)朋友在政府機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)材料工作的拘荡，原來還笑她臼节，名校中文碩士，領(lǐng)導(dǎo)講話稿什么的小Cace啦珊皿，分分鐘搞定网缝，她苦逼地來了句“一稿二稿等于沒搞，八稿九稿回到原稿”蟋定。據(jù)說夸張的領(lǐng)導(dǎo)粉臊，會要求秘書班子把材料用投影儀投映，逐字逐句討論驶兜。說好的拒絕文山會海呢扼仲，都是騙我們這些無知少女的嗎远寸？
1、不反對精益求精屠凶，但無效的工作算什么驰后？
? ? ? ? 有個(gè)朋友Z，今年開始負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)拆遷工作阅畴，工作推進(jìn)需要定方案倡怎，定方案前肯定要群策群議開會討論，為了把會議結(jié)論明確下來贱枣，就要制作會議記錄监署。Z的一項(xiàng)重要工作，就是把根據(jù)會議討論制作的會議記錄發(fā)給參會各部門纽哥，結(jié)果A部門提出新的建議钠乏，B部門認(rèn)為某條記錄不該這么記，C部門又說…春塌，一輪叨叨下來晓避，會議紀(jì)要面目全非。修改后的會議紀(jì)要提交上去只壳，BOSS一看俏拱，這怎么行，重新做吼句。好吧锅必，Z說這樣的工作價(jià)值感已經(jīng)down到了負(fù)值。
? ? ? 體制內(nèi)的工作惕艳，總需要大多數(shù)人充當(dāng)整個(gè)機(jī)器上的一顆小小螺絲釘搞隐。不需要太多創(chuàng)意，只要認(rèn)真執(zhí)行远搪。工作就是為了貫徹上級的指示劣纲。工作過程中并不能明確工作的目的意義。
? ? ? 這就出現(xiàn)一個(gè)問題谁鳍。層層傳達(dá)中癞季，如果工作要求出現(xiàn)偏差，很有可能就是所有工作推倒重來倘潜。又或者出現(xiàn)“上面動動嘴余佛，下面跑斷腿”的現(xiàn)象。
? ? ? 現(xiàn)在很流行“匠人”精神窍荧，一生專注做一件事辉巡，精益求精做到極致。為什么“匠人”能夠始終堅(jiān)持打磨蕊退，不忘初心郊楣。最重要的還是認(rèn)同工作的意義憔恳。認(rèn)同自己的工作價(jià)值，才是工作動力的永動機(jī)啊净蚤。
? ? ? ?而螺絲釘們是沒有決策權(quán)的钥组，只有按照領(lǐng)導(dǎo)的意思去執(zhí)行。沒有人關(guān)心你對這項(xiàng)工作的方式今瀑、目標(biāo)程梦、效果等是否認(rèn)同，按照上級的要求去做就好了橘荠。
? ? ? ? 有個(gè)妹妹屿附，好不容易考了幼師編制，從私人幼兒園老師變身公立幼師哥童。收入增加了挺份，工作更有保障了，應(yīng)該很開心的一件事贮懈。上班半年后發(fā)現(xiàn)匀泊，真正能花在她喜歡的幼兒教育上的時(shí)間其實(shí)不多，更多的時(shí)間精力按照園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要求放在了做臺賬朵你、做教案各聘、迎接上級考評上。這些占據(jù)大量精力的工作真正的產(chǎn)出價(jià)值有多少抡医？提起來就兩字：憋屈躲因。
2、工作讓你被消耗還是成長
? ? ? ?一份工作適不適合你魂拦，最簡單的判斷標(biāo)準(zhǔn)，是早起上班前的心情搁嗓。
? ? ? ?認(rèn)識一姑娘芯勘，看著她從畢業(yè)工作到結(jié)婚生子，原先拼命考公務(wù)員腺逛，屢戰(zhàn)屢敗荷愕，最后好不容易考了個(gè)社區(qū)工作者，領(lǐng)著一份不高的工資棍矛，每天在街道辦憋悶地熬日子安疗。有一天午休起來，看著桌上厚厚一堆社區(qū)創(chuàng)先進(jìn)單位的臺賬資料够委，忽然覺得自己的人生一眼看到頭荐类。終于辭職，孩子出生后茁帽，利用親朋在國外的優(yōu)勢玉罐，做起了代購生意屈嗤。聽她說起熬著時(shí)差半夜與供貨方交流，為了節(jié)約成本趁著孩子休息自己打包吊输。說起她的小生意饶号，姑娘整張臉都在發(fā)光，顧客的好評反饋?zhàn)屗刻於枷翊蛄穗u血季蚂。聽說茫船，最近她還想報(bào)班學(xué)英語，方便以后自己去找更好的國外供貨商呢扭屁。
? ? ? ? 是啊算谈，人生苦短，憑什么要為了所謂的穩(wěn)定疯搅，在一潭死水中苦苦煎熬濒生，消耗自己的能量。
? ? ? ? 因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系幔欧，接觸過一位前輩罪治。名校女博士，就職于地級市政府部門礁蔗，一把手秘書觉义，單位重點(diǎn)培養(yǎng)干部，而且貌美如花浴井，還彈得一手好鋼琴晒骇。論才貌雙全，也只能給她寫個(gè)大寫的服字磺浙。前不久洪囤，美女博士主動離職了，聽說回家鄉(xiāng)高校任職撕氧。其實(shí)離職的伏筆早已埋下瘤缩。美女博士本身是個(gè)學(xué)術(shù)氣息濃厚的人，秘書工作包羅萬象伦泥、上傳下達(dá)剥啤，好的秘書像一顆合格的螺絲釘保證流程的完美執(zhí)行，但是個(gè)人的創(chuàng)意不脯、想法都不重要府怯。趁著干涸前另謀適合自己的出路未嘗不是上策。
? ? ? ? 一份工作要不要長久地做下去防楷，看工作過程中你的成長是不是大于你的消耗牺丙。始終具備隨時(shí)離開的能力才是真正的穩(wěn)定。而不是僅僅做著不用動腦子的螺絲釘复局。
3赘被、扁平化社會誰決定你的生死榮辱
? ? ? ? 小w最近被評職稱的事情煩得要死是整。小w就職于一家事業(yè)單位，核定正式編制三人民假，按規(guī)定單位可以聘中級職稱1名浮入，初級職稱1名。
? ? ? ? 小w和同事屬于前后腳進(jìn)的單位羊异，但初級職稱只能評一個(gè)事秀，而且部門主任早早已評了中級職稱，除非熬到主任退休野舶，后面兩個(gè)小年輕要評中級職稱是沒戲了易迹。而事業(yè)單位在編職工的收入與職稱掛鉤。小w說平道，在這種平臺睹欲，就不是個(gè)人努力不努力能解決的問題了。
? ? ? ? 在一些穩(wěn)定的單位工作一屋，享受穩(wěn)定的福利窘疮，自然也要承受固化的負(fù)面影響。
? ? ? ? 誰決定你是否能升職冀墨？你的頂頭上司闸衫。
? ? ? ? 誰決定你的工作氛圍是否愉快？周邊的同事诽嘉。
? ? ? ? 而在這種單位蔚出，上司和同事的流動性是很慢的。頂頭上司十年不換也是常有的事虫腋。最能說明問題的工作業(yè)績幾乎無法量化骄酗，對你的工作能力、工作水平的評價(jià)必然摻雜著上司很多主觀因素悦冀。想想趋翻，近十年生死榮辱操于一人之手，還真是可怕雏门。
? ? ? ? 還有同事呢嘿歌，上班第一天的同事可能會跟你共事十年二十年掸掏，有些甚至比家人一起的時(shí)間還要久茁影。所以即使有糾紛，有是非丧凤，也不會拍案而起論個(gè)對錯黑白募闲。但一點(diǎn)點(diǎn)的憋悶、無法言說的抑郁都存在心底愿待。年紀(jì)輕輕卻呈現(xiàn)一臉暮氣浩螺。
? ? ? ? 近年提出來的“斜杠”青年概念大行其道靴患，一篇文章《多重職業(yè)成為全球新趨勢》火遍了朋友圈。在我的理解中要出，穩(wěn)定工作從業(yè)者就像一顆螺絲釘鸳君，而“斜杠”們更像一個(gè)U盤，一個(gè)載體里有多重內(nèi)容患蹂，可以在不同領(lǐng)域無縫對接或颊。
? ? ? ? 社會越來越扁平化，就業(yè)方式也勢必越來越靈活传于。選擇穩(wěn)定的職業(yè)囱挑，做一顆安安穩(wěn)穩(wěn)的螺絲釘，就要接受戴著鐐銬跳舞沼溜。選擇自由的職業(yè)平挑，市場會綜合起來給你一個(gè)更客觀真實(shí)的評價(jià)，但要有贏得了的能力系草，輸?shù)闷鸬挠職狻?/p>
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