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? ? 人才是一個團體向前發(fā)展的核心锄列。小到家庭它呀，大到企業(yè)國家，都離不開人才丈探。奧格爾維法則层亿，就是敢用人才桦卒，會用人才立美。
? ? ? 何為敢用人才匿又？就是用比自己強的人，大部分人都很難做到這一點建蹄。根源于人的自我意識碌更，自我意識又繼而產(chǎn)生自利心。人的意識又是一個感性和理性的統(tǒng)一洞慎。人往往被感性蒙蔽痛单，忽視長遠利益。故而難以做到劲腿。劉邦敢用比自己強的張良旭绒、蕭何、韓信焦人，所以能成功挥吵。這其中劉邦也有懊惱，但最重要的是花椭，劉邦能虛心納諫忽匈，能夠忍住。所以說我們一定要敢用人才矿辽。
? ? ? ? 何為會用人才丹允？就是能夠人盡其才郭厌。首要做的一點就是知人，老子說知人者智雕蔽，自知者明折柠。對一個領導者，首在知人批狐。曹操就是一位知人善用的領導液走，對于張繡的反叛，他不計較贾陷，反而很好的任用他缘眶，對于他手下的賈詡，更是許以高官厚祿髓废，成為他的重要謀士之一巷懈。而諸葛亮，正是因為不聽劉備的勸告慌洪，任用馬謖顶燕，最終落得個揮淚斬馬謖的結果「缘可見知人善任的重要性涌攻。
