讀書筆記摘錄如下猬膨。
? ? ? 1. 對(duì)于前景未明的狀況與沒有正確答案的問題偿荷，關(guān)鍵是確定“在了解了各種事實(shí)與信息之后叉寂，自己應(yīng)該怎樣做”（即具體方案）嗤形，僅僅收集信息是無濟(jì)于事的条舔。
? ? ? 2. 客戶第一主義叹哭。
? ? ? 3. 不要依賴二手信息晰绎，自己應(yīng)該親臨現(xiàn)場彼硫，親自收集信息吃溅，以自己的所見所聞所感所想為基礎(chǔ)溶诞，進(jìn)行深入的思考。
? ? ? 不原封不動(dòng)地接受信息决侈，自己直接前往信息發(fā)生的現(xiàn)場螺垢，可能會(huì)有意想不到的收獲。
? ? ? 4. 任何時(shí)候都積極應(yīng)對(duì)赖歌。
? ? ? 5. 專業(yè)人士應(yīng)該“盡善盡美地工作”枉圃。
? ? ? 展現(xiàn)給他人的成果必須首先得到自己的認(rèn)可，決定自己工作質(zhì)量的是自己庐冯。這時(shí)一種“行家氣質(zhì)”孽亲。
? ? ? 所謂“行家”，指的是這樣一類人：與之交談的時(shí)候展父，對(duì)方能夠從不同于自己的視角出發(fā)返劲，提出許多妙趣橫生的想法。
? ? ? 6. “要么繼續(xù)創(chuàng)造價(jià)值栖茉，要么離開”篮绿。
? ? ? 7. 也許有人對(duì)這種斤斤計(jì)較不屑一顧。不過衡载，優(yōu)秀必然有其理由搔耕。
? ? ? 8. 工作態(tài)度完全取決于自己。
? ? ? 9. 對(duì)上級(jí)報(bào)告，內(nèi)容要明確弃榨、完善菩收。
? ? ? 10. 郵件主題、筆記鲸睛、會(huì)議資料的標(biāo)題等娜饵，必須讓人一目了然。
? ? ? 11. 倘若大家現(xiàn)在正苦惱于周圍人對(duì)自己的評(píng)價(jià)官辈，我建議大家果斷地摒棄該想法箱舞，專注于利用自己的獨(dú)特優(yōu)勢創(chuàng)造價(jià)值。
? ? ? 12. 隨身物品自然不會(huì)為我們完成工作拳亿。但是晴股，關(guān)注細(xì)節(jié)、留心帶給對(duì)方的印象肺魁，這種態(tài)度最終將關(guān)系到工作的質(zhì)量电湘。所以，麥肯錫的員工很注重自己的隨身物品的質(zhì)量和品位鹅经。
? ? ? 13. 我們總是希望盡早解決眼前的問題寂呛，以致只專注于現(xiàn)象本身。
? ? ? 但是瘾晃，這時(shí)如果進(jìn)一步轉(zhuǎn)變關(guān)注視角贷痪，脫離現(xiàn)象這個(gè)邊框，就可以發(fā)現(xiàn)真正的問題所在蹦误。
? ? ? 不要只解決眼前的問題劫拢。
? ? ? 14. 在解決問題時(shí)，必須有自我判斷力胖缤。
? ? ? 即便對(duì)方指出了問題所在尚镰，在聆聽的同時(shí)阀圾，還是不要忘記進(jìn)行批判性的思考：“真正的問題是否有可能不在此處哪廓？”
? ? ? 15. 決不放棄的定力。
? ? ? 16. 在年輕的時(shí)候初烘，盡可能傾聽各式各樣的人的談話涡真，然后在傾聽的過程中，逐漸培養(yǎng)區(qū)分意見與事實(shí)的習(xí)慣肾筐。
? ? ? 17. 不要試圖改變自己哆料，成為別人。不斷提高原本的自己吗铐，才能贏到最后东亦，獲得最大的回報(bào)。
? ? ? 18. 如果遇到某一領(lǐng)域內(nèi)不清楚的問題，就去詢問一下精通這個(gè)領(lǐng)域的人典阵。在麥肯錫奋渔，經(jīng)常有人帶著這種輕松的想法，與原本互不相識(shí)的人展開討論壮啊。
文章摘錄如下嫉鲸。
? ? ? 1. 《解決問題究竟指的是什么？》
? ? ? 2. 《早睡很重要》
? ? ? 3. 《拓展自己的思維框架》
? ? ? 4. 《每月與前輩吃一頓午餐歹啼，而非晚餐》
? ? ? 5. 《彰顯自己存在感的方法》
? ? ? 6. 《不要一個(gè)人完成所有的工作》
? ? ? 7. 《運(yùn)用“原本模式”》
? ? ? 8. 《使用“我們”玄渗，而非“我”》
? ? ? 9. 《審視自己的外表與內(nèi)在》
? ? ? 10. 《在限定的時(shí)間內(nèi)取得成果》
