在國(guó)內(nèi)，隨著互聯(lián)網(wǎng)的興起睁本，網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站也是第一批進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)的行業(yè)，網(wǎng)絡(luò)招聘在這近十五年得到了長(zhǎng)足的發(fā)展忠怖，網(wǎng)絡(luò)招聘已經(jīng)被越來(lái)越多的企業(yè)和求職者認(rèn)可呢堰。除了三大傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站，也出現(xiàn)了新型的社交型招聘網(wǎng)站凡泣、垂直招聘網(wǎng)站枉疼、獵頭招聘網(wǎng)站等，但無(wú)論出現(xiàn)什么形式的招聘網(wǎng)站和產(chǎn)品鞋拟，也無(wú)論是否是顛覆性質(zhì)的產(chǎn)品骂维，但都逃不出以下的用戶群體，都是針對(duì)以下一種贺纲、兩種或者多種用戶群體的來(lái)進(jìn)行用戶定位的航闺。
1、需求工作的人--求職者
無(wú)疑是招聘網(wǎng)站最主要猴誊，最核心的用戶潦刃。
按照職業(yè)發(fā)展階段劃分為：大學(xué)階段（實(shí)習(xí)+校招+畢業(yè)生求職）；執(zhí)行人階段（1——10年）懈叹；管理人階段（一般10年以上乖杠，部分可能是3年以上就可以）；穩(wěn)定期階段（10年以上階段澄成，職業(yè)經(jīng)理人等）胧洒。
根據(jù)工作類(lèi)型分類(lèi)可以分為藍(lán)領(lǐng)（體力勞動(dòng)者為主，建筑工人墨状、快遞員略荡、家庭護(hù)理等）；白領(lǐng)（一般是指腦力勞動(dòng)者）歉胶；金領(lǐng)（職業(yè)經(jīng)理人級(jí)別）汛兜；粉領(lǐng)（自由工作者等）。
按照人才分類(lèi)可以分為：1通今、管理人才（行政管理人員）粥谬；2、經(jīng)營(yíng)人才（戰(zhàn)略規(guī)劃人員）辫塌；3漏策、技術(shù)人才（專業(yè)技術(shù)人員）；4臼氨、勤務(wù)人員（后勤掺喻、庫(kù)管、前臺(tái)等）。
2感耙、需要人才的用人單位--招聘者
現(xiàn)有階段作為招聘網(wǎng)站盈利模式的主體褂乍，一般是私有企業(yè)
根據(jù)2011年《工業(yè)和信息化部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局即硼、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)逃片、財(cái)政部關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》中，對(duì)企業(yè)的分類(lèi)的標(biāo)準(zhǔn)是按照不同行業(yè)不同收入層次只酥、不同人數(shù)劃分的褥实。不同行業(yè)有不同的劃分標(biāo)準(zhǔn)的層次差別劃分為中小微型企業(yè)，中型企業(yè)和微星企業(yè)裂允。
其中我們看到軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)的劃分標(biāo)準(zhǔn)如下损离。
（十二）軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)。從業(yè)人員300人以下或營(yíng)業(yè)收入10000萬(wàn)元以下的為中小微型企業(yè)绝编。其中僻澎，從業(yè)人員100人及以上，且營(yíng)業(yè)收入1000萬(wàn)元及以上的為中型企業(yè)瓮增；從業(yè)人員10人及以上，且營(yíng)業(yè)收入50萬(wàn)元及以上的為小型企業(yè)哩俭；從業(yè)人員10人以下或營(yíng)業(yè)收入50萬(wàn)元以下的為微型企業(yè)绷跑。
當(dāng)然作為招聘網(wǎng)站的需求方，我們不能簡(jiǎn)單的按照如此粗略的劃分方式劃分凡资，在網(wǎng)上招聘砸捏，最重要的還是提供職位的多少，提供什么樣的職位隙赁，應(yīng)該按照行業(yè)類(lèi)別來(lái)劃分垦藏，尤其是需求人才的類(lèi)別來(lái)劃分。
在招聘網(wǎng)站上伞访，很多企業(yè)需求的職位都包羅萬(wàn)象掂骏，不只是體現(xiàn)了企業(yè)本身所處在的行業(yè)、規(guī)模厚掷。更重要的是企業(yè)需求人才的具體呈現(xiàn)弟灼。
3、招聘的具體執(zhí)行者--HR
是企業(yè)的招聘的具體執(zhí)行人冒黑，尤其是招聘網(wǎng)站的登錄田绑、篩選、以及線下的具體招聘的操作人員抡爹。當(dāng)然HR不只是這些工作掩驱，這些只是招聘網(wǎng)站上體現(xiàn)出來(lái)的具體工作。
4、高端求職者和用人單位的連接匹配者--獵頭
提供獵頭服務(wù)的人員欧穴，有獵頭公司民逼、具體的某個(gè)人等。
5苔可、可以做到所有連接的角色--其他
職業(yè)規(guī)劃師缴挖，職場(chǎng)愛(ài)心人士等。平時(shí)給大家提供行業(yè)分析焚辅、職業(yè)參考映屋、職業(yè)規(guī)劃測(cè)試等，一般是一個(gè)招聘類(lèi)網(wǎng)站特定模塊UGC主要提供者同蜻，可以增加招聘網(wǎng)站的吸引力和粘性棚点。
