█【職場僚匆，加薪和升職背后的原因】█
作者：chenxusir
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?我的親身經(jīng)歷，那是很早以前同规，我在私企當總監(jiān)的時候……
? 某經(jīng)理對老板說循狰，要跟chenxusir總一個待遇（跟我一個待遇）……
? 老板說窟社，說說理由？
? 經(jīng)理說绪钥，我家窮灿里，父親病，母親怎么程腹，老婆怎么匣吊，還有孩子，困難
? 老板原話我記不得了寸潦，大概意思是：你家窮負擔重色鸳，關我屁事？你對我沒價值见转，你要加薪命雀，我就辭退你。
? chenxusir在這里評論一下：
? 是的斩箫，當時chenxusir的工資吏砂，也就是我的工資是有點高，但生意都是我弄來的乘客，對吧狐血？
? 如果經(jīng)理比我能力更強，老板就會給他高工資寨典，一個道理氛雪。
? 很多人不懂房匆，只是抱怨自己待遇差耸成，不懂自己價值低。
為啥我待遇高浴鸿？為啥當時我是總監(jiān)井氢，他是經(jīng)理呢？
? 人的價值不一樣嘛岳链！
? 為啥價值不一樣花竞？
? 做的事價值不一樣，做事的人掸哑，他的價值當然就不一樣了……
比如chenxusir找人做廣告可以不花錢约急，找人安裝燈飾可以不花錢……
? 有窮人父母窮病交加，無錢看病……chenxusir幾句話出去苗分，窮人不僅有錢看病厌蔽，還能發(fā)財……
? 換個人，他能做到“chenxusir能做到的這一切”摔癣？
? 他做到了奴饮，他也就跟chenxusir一樣的收入了纬向。
? 這就是人和人之間的價值區(qū)別，也是收入高低的關鍵所在戴卜。
? 注意逾条，我雖然知道很多“讓沒錢看病的窮人發(fā)財”的方法，但是我自己沒有使用它投剥，因為我沒病师脂。
? 知道靠生病賺錢的方法，但自己沒生病江锨，于是就不用危彩，能控制住自己這一點的，又有幾個人泳桦？
? 普通人不知道各種賺錢方法汤徽，一旦知道，他們不管條件合適不合適灸撰，就亂用……
? 所以普通人干不成事情谒府。
? 那種片面強調自己家窮負擔重，就要求老板漲工資的浮毯，都是傻子完疫。
? █要升職加薪，你就要強調债蓝，你對老板的價值壳鹤。你對老板有價值，你掌握了老板的客戶資源或者其他核心營銷管理方法饰迹，老板才會給你升職加薪芳誓。——chenxusir█
? 假設你辭職啊鸭，老板損失100萬锹淌，你要求加薪20萬，老板會拒絕赠制？除非老板瘋了赂摆！
??
你要求加薪，老板就威脅開除你……真相是什么钟些？
? 真相是烟号，即便你辭職，老板也沒多少損失政恍，你辭職對老板造成的損失汪拥，可以忽略不計……
? 所以老板直接拒絕你的加薪升職請求。
有朋友說：價值不夠就得有價值不夠的覺悟抚垃！他總結的非常精辟喷楣。
? 上述那個經(jīng)理就是沒覺悟趟大，沒有意識到自己價值不夠。
? 經(jīng)理要求加薪铣焊，結果被老板威脅逊朽，直接辭退，只要懂了這個道理曲伊，我們就可以順著這個道理升職加薪了叽讳。
? 有朋友說得好：很多人不懂這個道理，能力不足坟募，魄力又不夠岛蚤，盡提一些超出能力范圍的要求，叫人聽了感覺可笑懈糯。
? 這個理解很到位涤妒。
? 成功的人都是“明事理、懂道理”的人赚哗。
? ——chenxusir? ?2018.10.24
█【職場加薪和升職背后的原因】█
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