序言：聽完古典老師在“得到：超級個體”的文章娩梨，感受到現(xiàn)在的職場坐標系確實正在從傳統(tǒng)的“職業(yè)-企業(yè)-行業(yè)”坐標系逐漸向新的“圈子-能力-特色”坐標系轉(zhuǎn)變，并且趨勢越來越明顯览徒。其中古典老師講到的借助"圈子"發(fā)展自己的職業(yè)生涯的一番話狈定，就引發(fā)了我的深度思考。
互聯(lián)網(wǎng)這個大工具把我們的世界變得更扁平化吱殉，我們也逐漸接觸一些新的圈子掸冤。如果我們能有一門自己獨特的手藝優(yōu)勢，能夠借助圈子的力量讓自己的職業(yè)生涯發(fā)展得更好友雳。
那么應該從哪方面入手提高自己的能力稿湿，才能在圈子里形成獨特的能力標簽和優(yōu)勢？
我將從以下四個方面來尋找答案：
一押赊、如何找到有能力饺藤、有價值和感興趣三者的交集
二包斑、找到有能力、有價值和感興趣三者的交集后涕俗，如何快速提升這項才華
三罗丰、在圈子里面要如何運用這項才華，才能收獲更大的價值
四再姑、問自己三個問題
一萌抵、如何發(fā)現(xiàn)有能力、有價值和感興趣三者的交集
（1）從我們經(jīng)常做的事情中發(fā)現(xiàn)
我們有能力做元镀、有價值和有興趣的事情通常都是我們?nèi)粘．斨薪?jīng)常做的事情绍填，或者對比自己身邊的人，我們做的頻率最高的栖疑，或者是屬于比較高的事情讨永；并且有時候我們在做這些事情的時候會發(fā)現(xiàn)自己還能幫到別人解決問題，我們可以從這2方面進行提取遇革。
和我同期進入這家公司做銷售的同事一共有4個人卿闹，工作半個月后再和他們相比，除了平常的電話銷售+會議營銷這兩項工作和他們沒有差別之外萝快，我還額外負責給新人培訓锻霎。我很享受領(lǐng)導給我派這項任務，而且在這個過程當中杠巡，通過橫向?qū)Ρ攘烤剑野l(fā)現(xiàn)我的整合分享的能力比較突出。因此我發(fā)現(xiàn)氢拥，我既有能力給新人做好的培訓蚌铜，幫助新人迅速融入公司，還能夠產(chǎn)生幫助公司培養(yǎng)新人成長的價值嫩海，而且我享受站上臺分享的感覺冬殃，當這三者產(chǎn)生了交集，我就發(fā)現(xiàn)我的優(yōu)勢在于分享力叁怪。
（2）咨詢身邊的人
古語云：當局者迷审葬，旁觀者清。當我們不確定某方面是不是我們的優(yōu)勢的時候奕谭，我們可以去咨詢身邊的的導師涣觉、朋友、同事血柳、領(lǐng)導和家人官册，因為彼此所站的位置不一樣，看待事物的角度不同难捌，所以他們察覺到我們身上的亮點也會有所差別膝宁。
所以如果我們通過觀察自己找不到自己的特別優(yōu)勢的時候鸦难，不妨主動一點，請教一下身邊的人：“你覺得我做什么事情表現(xiàn)得比較好员淫？為什么你認為我做這種事情會表現(xiàn)得好合蔽？我想請教你，我這方面還有哪里可以完善的介返？怎么樣提升會更好拴事？”了解完這幾個問題，相信你就會更加明白你的優(yōu)勢在哪里了映皆。
（3）參加能力測評
如果我們想得到更清晰挤聘，更專業(yè)的回答，我們可以通過參加能力測評捅彻，通過相關(guān)的能力測評工具來了解我們自身的優(yōu)勢。比如通過MBTI我們可以了解到自己的性格優(yōu)勢鞍陨、通過霍蘭德職業(yè)興趣表我們可以了解到自己的職業(yè)興趣等等步淹。
參加這些能力測評可能需要付費，但是好處有2點：
（1）比起大海撈針诚撵，專業(yè)測評更節(jié)省時間精力缭裆。
（2）比起東拼西湊的凌亂信息，專業(yè)測評結(jié)果更加系統(tǒng)化寿烟。
如果我們能夠找到這3者的交集消略，那么我們就找到了努力的方向嗡贺。并且只要我們往這個方向持續(xù)地做下去，我們就會在圈子里形成獨特的能力標簽和優(yōu)勢，從而發(fā)展地更好巫俺。
二、找到有能力锄贼、有價值和有興趣這三者的交集后曲稼，如何快速提升提升這項才華？
讓我們一起回歸初心待锈，我們當初是怎么樣從什么都不懂的小嬰兒長大到現(xiàn)在的自己的漠其？我們借助了一些什么途徑什么方法來提升？
（1）保持好奇心竿音，制造新鮮感
嬰兒時期和屎，我們無論遇到什么都會很好奇，并且會不斷嘗試春瞬。不得不稱贊嬰兒時期的自己柴信，因為對于那時候的我們來說，如果能多嘗試一樣事物快鱼，都是充滿著巨大的意義感颠印。
一路上纲岭，我們不斷好奇不斷地接觸，逐步感知世界线罕，再慢慢成長起來止潮。而反觀如今的我們，反而變得遲鈍了钞楼，更多地只會被商業(yè)價值驅(qū)動了喇闸，我們是不是需要好好地審視一下自己？
喬布斯說過：keep hungry,keep foolish.保持對世界的無限好奇心询件，是我們在任何領(lǐng)域想要不斷成長的最基礎(chǔ)的因素燃乍。
所以，如果想要持續(xù)提升一項獨特的優(yōu)勢宛琅，請回歸自己的初心刻蟹，找到那顆對這個世界的好奇心。
（2）不斷復制粘貼
我們絕大多數(shù)人的一輩子都是在不斷地復制粘貼那些比我們做得更好的人嘿辟，通過學習他們身上的更好的經(jīng)驗舆瘪、更好的學識來助力我們的成長。
我們在學校上學的時候红伦，老師將世界上優(yōu)秀領(lǐng)域的知識不斷地傳道授業(yè)給無知的我們英古，然后我們不斷復制粘貼，汲取這個世界上千年的文明知識昙读，了解得越來越多東西召调。我們學習牛頓、愛恩斯坦蛮浑、酈道元唠叛、徐霞客、達爾文陵吸、貝多芬玻墅、司馬遷等歷史巨人的經(jīng)驗知識，復制粘貼他們所鉆研的領(lǐng)域的經(jīng)驗壮虫。
另外澳厢，我們還可以找到在我們想要提升的這個領(lǐng)域的牛人，然后付費請教囚似。這樣的復制粘貼更高效剩拢，能夠少走很多彎路。因為牛人對前人知識的理解比我們更加深刻饶唤，還能從不同的角度通俗易懂地給我們進行針對性的講解徐伐，讓我們的復制粘貼更有效率。
為什么你以前念書的時候歷史老是考得分數(shù)比較高募狂？肯定跟你經(jīng)常向你們的歷史老師請教脫不開關(guān)系办素。為什么你的老師愿意教你角雷？肯定跟你交了學費脫不了關(guān)系。到這里我忽然發(fā)現(xiàn)了一個事實：原來從古至今性穿，為知識付費成長一直都是社會發(fā)展的主流勺三，這個世界從來就沒有不勞而獲的知識。哪怕你說你的知識是從書本學的需曾，沒有找老師吗坚，可是你買書也是花了錢的，也是為你想要學習的知識進行了付費的呆万。
因此商源，只要我們還沒有到達一個領(lǐng)域的頂端，我們就要不斷地通過復制粘貼那些在這個領(lǐng)域里比我們做得更優(yōu)秀的人谋减，向優(yōu)秀的人學習牡彻，成長更快。
（3）接著要理解出爹、重構(gòu)讨便、再呈現(xiàn)
經(jīng)過一段努力的復制粘貼的學習后，我們往往會碰到一個瓶頸期以政，這個時候怎么辦？到底是哪里出了問題伴找？其實往往是思維結(jié)構(gòu)出了問題盈蛮。
在這里要說到一個概念：知識有溢出效應。一個社會積累的知識越多技矮，新的知識就越容易涌現(xiàn)抖誉。知識的存量越多，每一項新知識的收益越大衰倦。新知識的收益越大袒炉，進行知識投資的激勵就越強。
人也是一樣樊零，一個人積累的知識越多我磁，就越容易涌現(xiàn)新的知識。知識存量越多驻襟，每一項新知識的收益越大夺艰。新的知識收益越大，我們進行知識投資的激勵就越強沉衣。
牛頓郁副、愛恩斯特、達爾文豌习、司馬遷也是通過大量學習他們的前人的經(jīng)驗知識存谎，把知識積累到了一個臨界點拔疚，然后產(chǎn)生了知識溢出效應。新知識的不斷溢出讓他們產(chǎn)生了知識的收益既荚，因此他們在這個積累-溢出-新積累-新溢出的循環(huán)過程中發(fā)明了新的理論稚失。我把這個知識溢出的臨界點稱之為“覺悟”或者“開竅”。
正是一批又一批前人在相關(guān)領(lǐng)域不斷地積累-溢出-新積累-新溢出的循環(huán)“覺悟”固以，涌現(xiàn)新的知識理論墩虹，才讓今天的我們學到了更為新鮮的知識，打開了我們的眼界憨琳。
讀高三之前诫钓，作為文科生的我，總分300分的文綜篙螟，我每次考試極少會超過180分菌湃，這讓當時的我非常痛苦。我意識到如果只是簡單的復制粘貼遍略，是沒法突破的惧所。我讀高三之后，除了一如既往地不斷地向老師學習绪杏，把老師講到的理解知識的方法全部認真學習了一遍之外下愈，我還多做了一件事情。
這件事情促使我在2個月后蕾久，文綜考試基本上穩(wěn)定到了全班前10势似，學校高三文科人數(shù)將近1200人，我基本上每次考試都排進前100僧著，榮獲班上的“地理小王子”的稱號履因，我的筆記也經(jīng)常被同學借去抄，后來畢業(yè)后還有一個師妹借我的筆記拿去復習高考了盹愚。
現(xiàn)在回過頭來才發(fā)現(xiàn)栅迄，我多做了一件事情就是儲備的知識存量到達一個臨界點，涌現(xiàn)了溢出效應皆怕，我覺悟了毅舆，對所有儲存的知識進行了新的理解和重構(gòu)。我把歷史端逼、地理朗兵、政治的知識框架進行了全面的重新構(gòu)筑，把老師的方法取其精華顶滩，去除不適合的余掖，然后結(jié)合我的記憶習慣和特點為我所用，形成了我自己獨有的系統(tǒng)架構(gòu)進行呈現(xiàn)。所以后來拋開筆記盐欺，我都能對文綜的大多數(shù)題目進行系統(tǒng)的分析和解答赁豆。
由此可知，當我們不斷地學習過后冗美，還要把所有的知識進行理解魔种、重構(gòu)，最后再重新呈現(xiàn)出屬于我們自己的能力粉洼，與我們化為一體节预，這個時候我們就找到了打開自己的升級加速器的鑰匙了。
三属韧、在圈子里面要如何運用這項才華安拟，才能收獲更大的價值？
（1）不斷展示能力標簽
首先要讓圈子里的人知道我們的存在宵喂，知道我們的能力標簽糠赦。
我們需要在對的時候進行對的分享，并且如果能夠讓圈子里的人每次提到與我們的標簽能力相關(guān)的話題的時都會想到我們的時候锅棕，說明我們已經(jīng)成功了一半拙泽。
我參加了一個線上的社群三個月的時間，一開始我發(fā)現(xiàn)里面的每個人都會在交流的時候展示自己的能力標簽裸燎，后來我也學著開始展示我的攝影能力顾瞻。通過一段時間的分享，社群里的大部分人都知道了我比較擅長攝影德绿，而且有的還會跟我請教朋其。后來只要有機會我都會更多地進行分享，并且穿插講一些攝影的技巧〈嘌祝現(xiàn)在這個社群里的人都清楚我的攝影能力標簽了，有的人在聊到有關(guān)攝影的話題的時候也會@我氓辣。
因此秒裕，先正確地刷存在感，讓社群的人先感知到我們的能力標簽钞啸。
（2）通過實戰(zhàn)為能力標簽正名
找到圈子里有需求人群几蜻，通過我們的能力針對性解決他們的問題，實戰(zhàn)的好處在于体斩，不但使能力能滿足我們自己的需求梭稚，還能在實戰(zhàn)中通過解決別人的問題的這個過程中真正在社群里落地生根發(fā)芽。
成功地解決了別人的問題的同時絮吵，既能夠讓自己收獲成就感弧烤，還能夠在圈子里收獲更好的口碑和友誼，良好的口碑就是對我們標簽能力的最佳宣傳蹬敲。
我看到身邊很多職業(yè)生涯咨詢師朋友都是通過給有需要的人做專業(yè)的生涯咨詢暇昂，積累一個又一個咨詢案例莺戒，一步步成長為生涯咨詢的專業(yè)人士。
當然急波，這個過程是需要付出極大的耐心从铲，絕對不是一氣呵成的。這是個痛苦而有趣的過程澄暮，而且我們的能力在這個過程中也會不斷地打磨發(fā)光名段。由此可知，通過實戰(zhàn)成功能讓我們的這項能力在社群生根發(fā)芽泣懊，產(chǎn)生更大的吸引力伸辟。
（3）成為圈子的合伙人
最后一步，將我們的能力打造成為這個圈子的產(chǎn)品嗅定，成為圈子的合伙人自娩。合伙共創(chuàng)，打造雙贏局面渠退，豐富這個圈子的同時忙迁，還能打造出更好的個人品牌影響力。
我認識有一個朋友非常擅長畫思維導圖碎乃，一次偶然的機會姊扔，她所在的社群想新增一項社群的產(chǎn)品，她發(fā)現(xiàn)了這個契機后馬上毛遂自薦梅誓，將自己的能力產(chǎn)品封裝成一項社群的產(chǎn)品恰梢，然后和社群負責團隊一起把這個產(chǎn)品運營起來，并且在這個過程中持續(xù)升級這項產(chǎn)品」ｊ現(xiàn)在已經(jīng)取得了非常不錯的效果嵌言，社群的活躍度也進一步上升，她也提高了個人價值和影響力及穗。
要達到這一步摧茴，我們需要在進入到一個圈子的時候，細心觀察圈子的需求埂陆，價值基于需求苛白，是需求的回應。然后抓住機會焚虱，成為圈子的合伙人购裙。
四、問自己三個問題
發(fā)展說難也難鹃栽，說容易也容易躏率。最關(guān)鍵的不是從1到100，而是從0到1的“驚險的一躍”。最后讓我們給自己一點安靜的時間禾锤，一起來思考三個問題私股。
（1）關(guān)于能力的問題
有什么事，是我在這個圈子里面比較有能力優(yōu)勢的恩掷？
（2）關(guān)于價值的問題
有什么事情倡鲸，我在這個圈子里面對大家比較有價值的？
人類世界一直都遵循等價交換的原則黄娘，從古至今改朝換代上千年峭状，這一條準則從未更改。
（3）關(guān)于興趣的問題
有什么事情逼争，是我真正感興趣的事情优床？
尋找的過程也是需要付出努力的，希望你也能夠更快地找到這三者的交集誓焦，找到努力的方向胆敞，并為此奮斗，一步步成長為更好的自己杂伟。
成長是一種信仰移层，我們自己要先找到方向，接著找到對應的能力落地并且快速提升赫粥，最后成為圈子的合伙人观话，一起合伙共創(chuàng)，快速成長為自己所喜歡的樣子越平。未來現(xiàn)在就來了频蛔，讓我們一起努力去打造更有價值的自己，發(fā)展得更好吧秦叛。
