在當(dāng)代中國，黨員干部是推動國家發(fā)展离例、社會進步的中堅力量。加強黨員干部的能力作風(fēng)建設(shè)，不僅關(guān)系到推進強國復(fù)興偉業(yè)的興衰成敗蘸秘，更與廣大人民群眾的切身利益息息相關(guān)。
一滤港、加強黨員干部能力作風(fēng)建設(shè)的重要性
（一）提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平曲饱。黨員干部是黨和國家的骨干力量，能力作風(fēng)建設(shè)直接關(guān)系到黨和國家的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平防症。只有不斷提高黨員干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力孟辑，才能更好地適應(yīng)新時代的發(fā)展要求，推動黨和國家事業(yè)的持續(xù)發(fā)展蔫敲。
（二）樹立良好形象饲嗽。黨員干部是黨和國家的形象代表，言行舉止奈嘿、工作作風(fēng)直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾心目中的形象貌虾。加強能力作風(fēng)建設(shè)，有助于黨員干部樹立清正廉潔裙犹、務(wù)實高效的良好形象尽狠，增強人民群眾對黨和政府的信任和支持。
（三）推動社會和諧穩(wěn)定叶圃。黨員干部是維護社會和諧穩(wěn)定的重要力量袄膏。加強能力作風(fēng)建設(shè)，有助于黨員干部更好地履行職責(zé)掺冠、服務(wù)群眾沉馆，及時化解各種矛盾和問題，維護社會和諧穩(wěn)定。
二斥黑、當(dāng)前黨員干部能力作風(fēng)建設(shè)存在的問題
（一）部分黨員干部能力不足揖盘。一些黨員干部在理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等方面存在不足心赶，難以適應(yīng)新時代的發(fā)展要求扣讼。這主要表現(xiàn)在對黨的路線方針政策理解不深、不透缨叫，對專業(yè)知識掌握不夠全面椭符、不夠深入等方面。
（二）工作作風(fēng)不實耻姥。一些黨員干部在工作中存在形式主義销钝、官僚主義等問題，缺乏深入基層琐簇、深入群眾的意識和能力蒸健。他們往往滿足于表面文章、走過場婉商，對群眾反映的問題漠不關(guān)心似忧、敷衍塞責(zé)。
（三）廉潔自律意識不強丈秩。一些黨員干部在廉潔自律方面存在問題盯捌，如貪污受賄、權(quán)錢交易等違法違紀(jì)行為蘑秽。這些行為嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象饺著，也影響了人民群眾對黨和政府的信任和支持。
三肠牲、加強黨員干部能力作風(fēng)建設(shè)的實踐路徑
（一）加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)幼衰。通過定期組織黨員干部參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，提高他們的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力缀雳。同時渡嚣，要注重將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決實際問題的能力，推動黨員干部在實踐中不斷成長和進步俏险。
（二）深入基層調(diào)研严拒。鼓勵黨員干部深入基層、深入群眾進行調(diào)研竖独，了解群眾的所思所想所盼裤唠。通過調(diào)研了解實際情況、發(fā)現(xiàn)問題莹痢、解決問題种蘸，推動工作落實和問題解決墓赴。同時，要注重將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為工作決策和具體措施航瞭。
（三）加強監(jiān)督考核诫硕。建立健全對黨員干部的監(jiān)督考核機制，對他們在工作中的表現(xiàn)進行客觀評價刊侯。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員干部要給予表彰和獎勵章办；對于存在問題的黨員干部要及時進行批評教育和整改。同時滨彻，要注重發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用藕届，讓群眾參與到對黨員干部的監(jiān)督中來。
（四）強化廉潔自律意識亭饵。加強黨員干部的廉潔自律教育休偶，引導(dǎo)他們樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀辜羊。同時踏兜，要建立健全反腐倡廉制度機制，加強對黨員干部的監(jiān)督管理和約束八秃。對于違法違紀(jì)行為要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理碱妆。
加強黨員干部能力作風(fēng)建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)。只有持之以恒地推進這項工作昔驱，才能不斷提高黨員干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力山橄，為黨和國家的事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。
