本人是安卓工程師,就今年而言,因為拖欠工資,工作環(huán)境惡劣的問題,離職了2-3次,現(xiàn)在大市場不好,很多的互聯(lián)網(wǎng)公司都是為了拉投資,等收購而存在,我們身為里面的小員工,會有很多不確定的因素,夾縫生存...勞動局都跑了2次了...
離職注意事項:
1.離職一定要正規(guī)途徑,不要強離,不要意氣用事,不然是得不到法律保障的.
2.試用期提前3天,轉(zhuǎn)正后提前一個月申請離職,這不是硬性規(guī)定,看公司具體安排,只要交接好,老板簽了名,你就能走.
3.勞動合同或者工作證一定要保留好,這些是你去勞動局要回工資的基礎(chǔ).
4.離職前最好能找到下家公司,在職面試通過率高,專業(yè)能力固然重要,可是面試技巧是一把鑰匙,能打開一扇新的職場大門,所以不要腦袋一熱就裸辭,生活里的一切費用都會帶來新的壓力.
上一家公司叫A公司,一家生成智能閘機的公司,目標(biāo)是拉投資上市,我進去以后,給他們獨立開發(fā)2個app,一個是給用戶停車用的(用戶微信支付預(yù)收費等),另外一個停車管理平臺(管理停車場進車出車情況的),這是一家傳統(tǒng)的硬件公司,后來我招了個小妹接管我的工作,就離職了,拖欠了我2個月的工資也沒法,離職20多天后我去了勞動局,一周后拿到工資,雜七雜八的給我扣了4k多...我也懶得找他們要了...
目前深圳的安卓和ios開發(fā)都過多了...希望大家更理智的選擇職業(yè),如果要離職必須正規(guī),不能讓公司找你的痛腳借機不發(fā)工資,追工資也是很累的...
今天有個新的同事離職了,因為我現(xiàn)在這家公司老板也沒錢了,之前那家是老板有錢不發(fā),現(xiàn)在這家是創(chuàng)業(yè)公司,資金沒到位,不過我還是挺看好的,所以也沒離職,先熬著吧...
希望大家都能實現(xiàn)自己的社會價值....
