前兩天，看到一個消息矾克。

從2020年起页慷，事業(yè)單位分類改革將在年底前全部實現(xiàn)。

也就是說聂渊，取消事業(yè)編制，編制工變合同工已成定局四瘫。

“鐵飯碗”宣告打破汉嗽。

其實從去年開始，事業(yè)單位改革任務(wù)已經(jīng)完成了將近一半找蜜。

公立醫(yī)院饼暑、銀行、高校等單位先后取消事業(yè)編制洗做。

面對突如其來的改變弓叛，不少員工感到震驚、害怕诚纸，一時間難以接受撰筷。

他們從來沒有想過，有一天自己的“鐵飯碗”會被取消畦徘。

畢竟一直以來毕籽，事業(yè)編制都是人們眼中的香餑餑。

它不僅足夠穩(wěn)定井辆，只要在職期間不犯大錯关筒，就可以一直干到退休。

還能拿到可觀的養(yǎng)老金杯缺，福利待遇好蒸播。

不少大學(xué)生畢業(yè)時，都曾有過被父母勸說考事業(yè)單位、進體制的經(jīng)歷袍榆。

但隨著時代變遷胀屿，一成不變的體制和單位，也將不復(fù)存在蜡塌。

改革碉纳，是一種社會進步。

所謂“鐵飯碗”馏艾，只會讓員工斗志消磨劳曹，一心求安穩(wěn)，碌碌無為琅摩，得過且過铁孵。

任何行業(yè)都需要有競爭，只有競爭房资，才能得到更好的進步和發(fā)展蜕劝。

而這一切，也給那些安于現(xiàn)狀轰异，不思進取的人敲響了警鐘岖沛。

記得之前，一段視頻在網(wǎng)上瘋傳搭独。

唐山市政府將高速公路收費站取消婴削，收費員紛紛下崗。

其中一位大姐找領(lǐng)導(dǎo)討說法：

“我今年36歲了牙肝，我的青春都交給了收費站唉俗，我現(xiàn)在啥也不會……”

言語中流露出唏噓與無奈。

其實配椭，這不能怨任何人虫溜，時代巨輪滾滾向前，你不適應(yīng)股缸，自然就會落后衡楞。

享受著穩(wěn)定工作、固定工資帶來的安全感敦姻，就必然無法了解外面世界的變化寺酪。

當突然被辭退，不得不重新找工作替劈，卻發(fā)現(xiàn)原本所掌握的技能寄雀，已經(jīng)完全不適應(yīng)這個社會。

無奈之下陨献，也只能獨自面對茫茫前路盒犹，何其悲哀。

1

?所謂“大樹”，并非“大而不倒”

都說大樹底下好乘涼急膀，可時代變化之快沮协，超乎了我們想象。

不僅體制內(nèi)的大樹靠不住卓嫂，社會上的大樹也不再是“大而不倒”慷暂。

曾經(jīng)多少人以為，只要進到大廠工作晨雳，就能享受穩(wěn)定福利行瑞，不用像小型企業(yè)那樣風(fēng)雨飄搖。

可如今餐禁，所有事物都早已今非昔比血久。

去年8月，泉州中院一份公告宣布：

“富貴鳥有限公司正式破產(chǎn)帮非⊙跬拢”

這個曾經(jīng)無比輝煌的百億級休閑服飾品牌，竟淪落到了這種地步末盔。

甚至連創(chuàng)始人子女都不愿接受遺產(chǎn)筑舅，因為遺產(chǎn)里除了42億的負債，什么也沒留下陨舱。

這家成立于上世紀九十年代老牌企業(yè)翠拣，就在幾年前，還是和李寧并列的響當當?shù)膰a(chǎn)服飾品牌隅忿。

2013年心剥，富貴鳥更是在香港成功上市邦尊，市值接近百億港元背桐，一時風(fēng)光無限。

可誰也想不到蝉揍，這次輝煌竟然是富貴鳥的絕唱链峭。

從那以后，富貴鳥發(fā)展每況愈下又沾。

先是錯過電商風(fēng)口弊仪，又失去了共同發(fā)展的機會，實體經(jīng)營模式的富貴鳥接連遭受了猛烈沖擊杖刷。

僅僅過了3年励饵，富貴鳥就被迫停牌，徹底跌落神壇滑燃。

然后又磕磕絆絆地走過3年役听，一代“鞋王”就此隕落。

在時代洪流面前，再耀眼的成績也可能轉(zhuǎn)瞬即逝典予，成為過眼云煙甜滨。

從來沒有什么“大而不倒”，也沒有真正的靠山瘤袖。

同樣沒能躲過失敗命運的衣摩，還有大潤發(fā)和家樂福。

這兩家零售行業(yè)的傳奇商場捂敌，也終究敵不過時代的碾壓艾扮。

大潤發(fā)創(chuàng)始人離職時說：

“我戰(zhàn)勝了所有對手，卻輸給了時代黍匾±该欤”

含辛茹苦數(shù)十年，一眼望去換青天锐涯。

無論再大的企業(yè)磕诊，如果不能跟上時代的步伐，都將被無情拋棄纹腌。

作為個人霎终，更加不能幸免

在現(xiàn)代社會，即便你呆在原地升薯，或是緩慢成長莱褒，也是一種退步。

2

?時代拋棄你涎劈，連聲招呼都不會打

新興行業(yè)蓬勃發(fā)展广凸，不斷沖擊著傳統(tǒng)行業(yè)。

但很多時候蛛枚，把你打倒的谅海，甚至不是同行的競爭對手。

這幾年蹦浦，商場貨架上多了很多“高端方便面”扭吁，無論規(guī)格還是口味，都比以前豐富得多盲镶。

面條的形態(tài)侥袜，也體現(xiàn)了中華面食文化傳承，蕎麥面溉贿、土豆面枫吧、刀削面、二細宇色、韭菜面九杂、米粉等闽寡，應(yīng)有盡有。

然而尼酿，這個曾連續(xù)18年銷量保持增長的國民美食爷狈，在越做越用心的情況下，總體銷量卻在持續(xù)下滑裳擎。

自從外賣行業(yè)橫空出世涎永，各種可口美食半小時左右就能送到手上，方便面一夜之間鹿响，就失去了很大一塊市場羡微。

劉慈欣在《三體》里說過這樣一句話：

“我消滅你，與你無關(guān)惶我÷杈螅”

這就是現(xiàn)實中不斷發(fā)生的行業(yè)“迭代”。

誰能想到绸贡，打敗方便面企業(yè)的盯蝴，竟然不是另一家方便面企業(yè)，而是完全不同的行業(yè)听怕。

和方便面同病相憐的捧挺，還有銷量下降三成的口香糖。

而它的對手尿瞭，不僅不是同類競品闽烙，甚至連和吃的都毫無關(guān)系。

而是線上支付工具声搁。

在各大商場黑竞，超市，無現(xiàn)金支付讓收銀員不再需要找零錢疏旨。

客戶也沒必要為了湊個整很魂，順手來個兩毛錢的口香糖。

在這個時代充石，打敗你的不一定是對手莫换，也可能只是一個過路人霞玄。

多年的嚴防死守骤铃，終究還是敵不過來自新型產(chǎn)業(yè)的降維打擊。

成為歷史坷剧，不過是一瞬間的事惰爬。

2016年達沃斯經(jīng)濟論壇報告中提到：

“65%的小學(xué)生將在未來從事全新的職業(yè)”蛊螅”

行業(yè)在迭代撕瞧，職業(yè)也不斷被重新定義陵叽。

時代拋棄你，從來不會提前打招呼丛版。

如果不及時沖破人生原本的維度巩掺，未來的路，必將風(fēng)雨飄搖页畦。

3

?留在舒適區(qū)胖替，你將被淘汰

不知道從什么時候開始，科技正在慢慢改變著我們的生活方式豫缨。

買東西不用掏錢独令，商場不需要售貨員，停車場更是直接機器收費好芭。

便利之余燃箭，人們難免感到擔(dān)憂，再這樣下去舍败，我們還有工可打嗎招狸？

前不久，澳大利亞機器人公司Fastbrick Robotics邻薯，研制出了機器人瓦匠Hadrian X瓢颅。

一小時之內(nèi)，它能砌起1000塊磚弛说，還能24小時不休息連續(xù)工作挽懦。

兩天之內(nèi)，就能搭建起一整棟住房木人。

不僅如此信柿，Hadrian X還可以處理不同大小，不同規(guī)格的磚塊醒第，也可以實現(xiàn)切割渔嚷、研磨等精細操作。

這個被制造公司稱為“3D自動機器人砌磚技術(shù)”的“怪物”稠曼，一下子成了建筑工人的強大競爭對手形病。

有網(wǎng)友戲稱，“以后連想搬磚都沒機會了霞幅∧牵”

如今，用高科技取代成本高昂效率低下的人工勞動司恳，是所有行業(yè)的一大趨勢途乃。

不僅體力勞動容易被取代，連辦公室白領(lǐng)的地位也岌岌可危扔傅。

早在幾年前耍共，德勤公司開發(fā)的財務(wù)機器人“小勤人”烫饼，就入駐了多家銀行的內(nèi)審部。

平時人工審計40分鐘的工作量试读，“小勤人”只需要30秒就可以0錯誤率完成杠纵，還能同時頂替15個人的工作。

不管是合并報表钩骇、納稅申報淡诗、銀行對賬、成本轉(zhuǎn)結(jié)還是銀行監(jiān)管報送伊履。

“小勤人”都能輕松搞定韩容。

在2017年出版的《未來簡史》中，作者曾預(yù)言：

“未來20到30年之間唐瀑，將有超過50%的工作機會將被人工智能取代群凶。”

如今才過去了3年哄辣，“人機大戰(zhàn)”就已提早進入白熱化階段请梢。

前不久，荷蘭ING銀行宣布了一個可以讓他們在未來省下近9億歐元的“數(shù)碼轉(zhuǎn)換”計劃力穗。

先砍掉5800名員工毅弧，占員工總數(shù)13%，未來再視情況轉(zhuǎn)職或裁掉另外1200名員工当窗。

無獨有偶够坐，德國商業(yè)銀行也宣布，2020年他們將把銀行中 80%的工作數(shù)碼化崖面、自動化元咙，最終會裁掉 9600名員工。

在美國紐約巫员，高盛也宣布將推出機器人顧問庶香。

有人猜測用不了多久，就能完全取代23萬交易員简识。

以上種種赶掖，絕非個例，而是全球企業(yè)的一個縮影七扰。

無論你曾經(jīng)多么優(yōu)秀奢赂，很可能一個機器人就能把你瞬間擊倒。

這個世界上戳寸，已經(jīng)很難有永遠優(yōu)越的人生呈驶，也很難有一成不變的階層拷泽。

一切都變化得太快疫鹊，你如果繼續(xù)留在舒適區(qū)袖瞻，不及時做出反應(yīng)、迅速跟進拆吆。

時代潮流滾滾向前聋迎，不改變的人就只能被淘汰。

4

?只有強者枣耀，才能無懼變化

盡管霉晕，機器人看上去越來越“無所不能”。

但它們畢竟不是人類捞奕，缺乏思考牺堰、同理心和溫度。

無論時代如何變化颅围，人工智能替代了多少工作崗位伟葫，優(yōu)秀的人才始終是稀缺品。

以人才為本的戰(zhàn)略院促，也依然是企業(yè)的核心競爭力筏养。

去年7月，華為以電郵方式通知發(fā)布了8名新員工的年薪方案常拓。

他們?nèi)渴?019屆應(yīng)屆博士生渐溶，最高兩名員工的年薪分別為182萬和201萬元。

郵件表示弄抬，“華為要用頂級的薪酬去吸引頂尖人才茎辐，今年將從全世界招進20-30名天才，今后逐漸增加掂恕，不斷提升隊伍的作戰(zhàn)能力荔茬。”

剛畢業(yè)就年薪過百萬竹海，這樣的牛人一出道慕蔚，就達到了普通人一輩子都觸碰不到的天花板。

我們來看看拿到華為頂薪的博士生秦通的簡歷斋配，其高端程度孔飒，相信沒幾個人能看得懂……

學(xué)生時代，就在IEEE TRO艰争、ICRA坏瞄、IROS、ECCV等國際頂級期刊和會議發(fā)表多篇論文甩卓，獲得IEEE IROS 2018最佳學(xué)生論文獎鸠匀。

研究興趣主要包括機器視覺SLAM，視覺慣導(dǎo)融合逾柿，多傳感器定位缀棍。

其中視覺慣導(dǎo)里程計被大量應(yīng)用于機器人領(lǐng)域宅此，通過融合視覺觀測值與慣性測量值，能夠準確估計物體的位置和姿態(tài)爬范。

去年10月父腕，秦通還在網(wǎng)上開了公開課，主題是“視覺慣導(dǎo)里程計時差的在線標定”青瀑。

年紀輕輕璧亮，已然成為了業(yè)界名人。

像秦通這樣的人才斥难，憑借出色的學(xué)習(xí)能力枝嘶，走在了時代前沿。

我們也許無法像他一樣拔尖哑诊，但唯一能做到的躬络，就是永遠保持學(xué)習(xí)、進取搭儒，不斷進步穷当。

因為這才是我們真正賴以生存的“鐵飯碗”。

時代很殘酷淹禾，它不會對任何人手下留情馁菜，但有本事的人到哪都有飯吃。

我們無法預(yù)知明天會發(fā)生什么铃岔，只有時刻準備著汪疮，才能無懼變化。

畢竟毁习，機會永遠留給時代的強者智嚷。

資料來源：

1. 中國財政部官網(wǎng)：《關(guān)于繼續(xù)實施文化體制改革中經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)若干稅收政策的通知》；

2. 北京晚報：《富貴鳥不再富貴纺且，正式宣告破產(chǎn)盏道，一代鞋王令人唏噓》；

3. 電商報：《突然關(guān)店载碌，大潤發(fā)出大事了猜嘱？》；

4. 觀察者網(wǎng)：《方便面在中國銷量連續(xù)3年下滑 BBC：中國社會層面發(fā)生變化》嫁艇；

5. 中國新聞網(wǎng)：《口香糖銷量下降30%朗伶，你一定猜不到原因》；

6. 每日郵報：《以后想搬磚都沒機會了步咪，機器人“瓦匠”2天建一棟樓》论皆；

7. 普華永道中國：《這些國企重金引入德勤“小勤人”，工作模式首次曝光......》；

8. 南方財富網(wǎng)：《荷蘭ING銀行裁員5800人点晴，畢馬威會計事務(wù)所報告顯示2030年銀行將消失》感凤；

9. IPO觀察：《30萬金融人要失業(yè)，AI入侵華爾街引裁員狂潮》觉鼻；

10. 華為總裁辦電子郵件：《關(guān)于對部分2019屆頂尖學(xué)生實行年薪制管理的通知》俊扭；

11. 每日財經(jīng)網(wǎng)：《華為天才少年秦通資料簡介：師從沈劭劫 在業(yè)界已有一定名聲》队橙。

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