創(chuàng)業(yè)最重要的因素就是找到對的人缠俺！怎么才能找到對的人呢显晶？

如果你是S象限生意人，基本上能夠找到的就是跟你差不多的或者不如你的人壹士。所以投資自己成長吧碾，成為對的人是最重要的！

而很多人恰恰是什么都投資了墓卦，就是沒有投資自己，所以發(fā)展會遇到很大的瓶頸户敬。當(dāng)然如果你是在一個團隊落剪，一個強大的有文化的有完善系統(tǒng)支持的團隊，在今天這個社群時代尿庐，人和人之間連接和交換信息的方式變了忠怖，所以你團隊的愿景和文化、領(lǐng)導(dǎo)人是決定你能吸引什么樣的人的關(guān)鍵因素抄瑟。每個人的成長仍然是至關(guān)重要的凡泣。

關(guān)于找到對的人，也就是說連接到真正有價值的人皮假。首先要知道的一件事就是你不一定要成為一個世界級的領(lǐng)導(dǎo)人鞋拟，才可以跟志趣相投的人連接起來一起去創(chuàng)造改變。并不是非得成為另外一個馬云惹资、雷軍贺纲、馬丁路德金或者特雷莎修女，才可以成為重要事情的一部分褪测。事實上一開始根本就不需要成為一個領(lǐng)導(dǎo)人猴誊。因為統(tǒng)計資料表明潦刃，大部分可以有所作為的人，實際上他們并沒有擔(dān)任任何正式的領(lǐng)導(dǎo)職位懈叹，他們只是用心乖杠，不論是帶團隊還是作為團隊的一員，或者是作為團隊背后的支持者澄成。

如果我們想要跟別人一起創(chuàng)造改變胧洒，你只需要找到志趣相投的人去做一些有價值的事，這些人跟你有同樣的目標(biāo)环揽，你只需要有想法略荡，然后跟他們一起創(chuàng)造改變，去做就可以了歉胶。

連接有價值的人第一個因素就是時機汛兜！你看這個詞：時是時間或者時代，也就是說在不同的時間不同的時代都會有不同的機會通今，歷史也告訴我們粥谬，在每一個時代都會出現(xiàn)那么一個時刻領(lǐng)導(dǎo)人必須走上前來，滿足時代的需求辫塌，而所有有潛力的領(lǐng)導(dǎo)人都有機會去改善更多人的生活漏策，那些圍繞在他身邊的人也有同樣的機遇。

約翰提到了2013年危地馬拉一個全球性的領(lǐng)導(dǎo)人峰會上臼氨，當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)人對他們提出要求掺喻，讓他們在一周之內(nèi)培訓(xùn)19000人，這對約翰來說是一個非常好的機會储矩，但也是一個巨大的挑戰(zhàn)感耙，怎么樣才能抓住這一個千載難逢的機會呢？必須跟志趣相投的人合作持隧，所以他像約翰麥克斯維爾團隊的教練們發(fā)出呼吁即硼，這一次有將近兩百人自愿加入，他們飛往危地馬拉屡拨，自己支付所有費用來培訓(xùn)危地馬拉的領(lǐng)導(dǎo)們只酥，教他們怎么樣促進圓桌會議的開展。

這些教練們真正意義上把握住了時機呀狼，改變了別人的生活裂允。因為他們培訓(xùn)的19000人又在圓桌會議中領(lǐng)導(dǎo)了將近20萬人。但最大的改變其實發(fā)生在他們自己心中赠潦，他們?nèi)ノ５伛R拉是為了改變別人叫胖，但是從危地馬拉回來之后，自己卻改變了她奥。他們嘗到了價值的味道瓮增，因為所謂的成功就是你做成了跟自己有關(guān)的事怎棱！而價值是什么呢？就是你做跟別人有關(guān)的事情绷跑！而當(dāng)一個人一旦品嘗了價值成功拳恋，就永遠無法滿足你。

上次在武漢進行的書友交流會砸捏，有一個書友以前由于生意的壓力谬运，脾氣一直很暴躁，甚至?xí)?jīng)常去打孩子垦藏。聽了播音以后梆暖，現(xiàn)在每天回家要么抱老婆，要么抱孩子掂骏，他受益了改變了轰驳，同時另一個改變的是我們傳播這種文化的人的內(nèi)心。因為我們能夠體會到那種幫助別人所帶來的價值感弟灼。

現(xiàn)在的問題就是你能看到哪些可以創(chuàng)造改變的機會呢级解？能不能看到一條跟別人連接通往價值的路，或者是不是有人邀請你加入他們做一些有價值的事田绑，如果你看到了這樣的機會勤哗，就抓住他，能讓你說出我愿意的那些事情掩驱，將改變你的生命芒划。

人生有的時候，在對的方向上的一小步欧穴，最后會成為你人生中最關(guān)鍵的一步腊状。