職場上有那么2種人掂骏，一種天天埋頭苦干卻得不到領(lǐng)導(dǎo)賞識的，一種是不做事卻是領(lǐng)導(dǎo)跟前紅人咐扭。
1
我的一同事就是一典型埋頭苦干的員工芭挽，他永遠都是最早到辦公室的滑废，一坐下來就打開電腦開始工作蝗肪，整理昨天的工作情況，筆記本上記得是滿滿的各項工作蠕趁，看上去真的是一個大忙人薛闪。
每次開早會本子上密密麻麻寫的都是字，會后還要重新梳理一遍俺陋，但這么努力的工作豁延，為什么從來沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識呢？
看下她一天工作流程腊状，發(fā)現(xiàn)有幾個重要的特點：
1诱咏、工作安排的滿滿當(dāng)當(dāng)
2、永遠在忙碌
3缴挖、加班到最晚
這樣一看沒有錯啊袋狞，員工不應(yīng)該是這樣嗎？我都這么努力你還想要這樣映屋？
但仔細觀察你會發(fā)現(xiàn)苟鸯，還會發(fā)現(xiàn)她幾個致命的缺點：
1、工作的主次性分不清棚点，不知道輕重緩急
2早处、工作效率差，一件小事能做一天瘫析。
3砌梆、注意力分散不聚焦
如果你是領(lǐng)導(dǎo)默责，看到這種“埋頭苦干”的員工，你會覺得滿意嗎咸包？
沒有系統(tǒng)的規(guī)劃工作傻丝，只是很努力的做一些無意義的小事，這只是看上去很努力罷了诉儒。
2
我有個好朋友葡缰，整天埋怨吐槽工作，想離職跳槽忱反。
于是到處找學(xué)習(xí)班上課泛释，線上線下的學(xué)習(xí)∥滤悖看他的朋友圈怜校，滿滿都是各種學(xué)習(xí)課程。
2個月以后再次見到他注竿，問學(xué)得如何啦茄茁？結(jié)果每節(jié)課就去上了前3次，后面再也沒有去了巩割，當(dāng)然他還是一如既往的吐槽裙顽，要離職。
結(jié)果呢宣谈？沒有任何改變愈犹。有些人只是面上看著很認真，滿滿的都是各種學(xué)習(xí)啊闻丑、進修漩怎，讓看著朋友圈的我們自愧不如。可實際呢嗦嗡，他的一腔熱血也就僅僅停留在“朋友圈”勋锤。
今天上課。拍照侥祭，發(fā)朋友圈叁执，獲得點贊，互動評論卑硫，下課徒恋，回家，繼續(xù)刷朋友圈欢伏。
這種努力只是形式主義努力入挣，讓別人覺得我很努力，實際就是應(yīng)付式地努力硝拧。
3
經(jīng)常刷朋友圈的我們都會有一種焦慮感：熬斗ぁ葛假！怎么大家都那么努力拼命，整天在學(xué)習(xí)滋恬。感覺自己馬上就要被社會拋棄了聊训。于是乎，自己天天陷入焦慮.....
但實際情況是：那些朋友圈表現(xiàn)很認真的人也只是在朋友圈表現(xiàn)恢氯，對于自己的現(xiàn)狀，毫無改變勋拟。
看起來每天熬夜勋磕，卻只是在和朋友聊天敢靡。在圖書館坐了一天，卻真的只是坐了一天啸胧。看起來去培訓(xùn)班上課纺念，卻只是在拍照炫耀贝椿∧牵看起來每天加班主胧，卻只是上班發(fā)呆叭首，下班加班踪栋。
這所有的形式主義只是證明：我比你“努力”焙格。
事實上，真努力的人忙著努力夷都，不夠努力的人卻總在包裝自己的努力眷唉。似乎在告訴別人，也在勸服自己：看囤官，不是我不努力冬阳，而是我已經(jīng)盡力了。
