? ? ? 經(jīng)常聽到“麥肯錫人”這樣的稱呼兽肤，一直都很好奇套腹，這個全球頂級管理咨詢公司的員工绪抛，在“畢業(yè)”后，還能活躍在各個行業(yè)电禀，取得非凡的成績幢码，源于他們有著一套麥肯錫獨特的工作法。
? ? ? 對于重新步入職場的菜鳥尖飞，這邊書在解決問題的技巧和自我提升的策略上給了我很大的啟發(fā)症副。
? ? ? 在深圳這座快節(jié)奏的城市，職場的競爭時常讓我們忐忑政基。在這本書里對我觸動很大的是你應(yīng)該以怎樣的心態(tài)投入你的工作中贞铣。
? ? ? 1、任何時候都應(yīng)該積極應(yīng)對沮明。
? ? ? ?2辕坝、不要只是去解決眼前的問題；
兩個態(tài)度直接反映了在職場里必須要有的格局觀問題荐健。
第二章關(guān)于解決問題的技巧酱畅，直接從解決問題的基本步驟-思路-關(guān)鍵節(jié)點-細(xì)節(jié)處理，全面的詮釋了解決問題的技巧江场，給職場菜鳥很大的思維啟發(fā)纺酸。
第四章關(guān)于麥肯錫式提高解決問題能力的思考方法，看到這章沒辦法很系統(tǒng)的去吸收址否，就自己嘗試去做畫框架餐蔬，總結(jié)，發(fā)現(xiàn)后面幾章按照這樣的方式去閱讀佑附，吸收效果好很多用含。
關(guān)于這本書里講到的較多方法技巧，沒有實際去工作中舉一反三帮匾，很快就又淡忘了啄骇，所以現(xiàn)在直接睡前沒事就那這本書隨便翻一翻，每次針對當(dāng)時遇到的職場問題都有很大的啟發(fā)瘟斜。聯(lián)系到今天看到的一段話：據(jù)說缸夹，只有20%的人能將“想法”付諸“行動”。而其中僅有“20%”的人能將“行動”堅持半年螺句∷洳眩看過很多真理卻依舊沒有過好這一生，看來蛇尚，只有實踐才是一切的真理芽唇。
