一,你與成功的人相差的只是習慣
? ? ? 人常常一邊感嘆自己的人生不如意,不能過上自己心中向往的生活油猫,但一邊又經(jīng)不住誘惑放縱自己,看到別人買了好看的包包自己也要去買一個柠偶,看到別人去旅游了情妖,自己也忍不住開始計劃下一站行程,這樣的情況比比皆是诱担,大家活在相互的攀比中而不是以自己的目標作為行動的方向毡证,常年累月下來除了自己還在原地踏步其他一無所獲,再看那些成功人士蔫仙,他們內心目標堅定料睛,不為外物所惑,按照自己內心的方向一步步前行匀哄,在我朋友圈有這兩類人秦效,我經(jīng)常會進行對比,沒有目標的人始終是隨波逐流涎嚼,外界有一點風吹草動他們的朋友圈第一個先發(fā)出來阱州,生怕自己比其他人知道的晚了,這類人活在他人的評價里法梯,而有目標的人經(jīng)常在學習苔货,專注自己的目標犀概,不在意外界的評價,也比第一類人更成功夜惭。這兩類人的區(qū)別就在于習慣上姻灶。如果我們想自己的人生更成功就要養(yǎng)成好的習慣,在《高效能人士的七個習慣》這本書中講解了7個有利于我們做事成功的思維習慣诈茧,掌握了這些習慣有助于我們的事業(yè)取得更大的成功产喉。如果對自己的人生還有期望或者想有更大提升的人這本書是不錯的選擇。
二敢会,七個習慣
? ? ? 《高效能人士的七個習慣》是美國史蒂芬·柯維博士所著曾沈,他是美國學界的“思想巨匠”入選“影響美國歷史進程?的25位人物”,被《時代周刊》評為“人類潛能的導師”鸥昏,得到美國總統(tǒng)奧巴馬的特別接見塞俱,是前總統(tǒng)克林頓倚重的顧問,《經(jīng)濟學人》雜志推舉其為“最具前瞻性的管理思想家”吏垮,他的思想成就與卡耐基·德魯克并肩齊名障涯。是家庭問題專家,教師膳汪,企業(yè)組織顧問唯蝶,在領導管理理論,家庭與人際關系旅敷,個人管理等領域解負盛名生棍。
? ? ? 在了解7個習慣之前要先明確7個習慣的關系,下圖一目了然
1積極主動:行事態(tài)度主動思考媳谁,對自己的人生負責涂滴,個人行為取決于自身的抉擇,而不是外在的環(huán)境晴音,應該營造有利的外在環(huán)境的積極性和責任感柔纵。積極主動有兩個概念要深入理解,關注圈和影響圈锤躁,關注圈就是關注那些我們無法改變的事情搁料,比如他人,外界環(huán)境系羞,影響圈是我們能通過自己的能力能做到的事情郭计,如提升自己,改變自己椒振。當我們真正把焦點放在影響圈改變自己昭伸,當自己做到了才能真正影響到別人,而不是去評說他人澎迎,這樣是無法改變任何事情的庐杨。
2以終為始:先設定目標选调,再一步步地去達成,這樣我們就會合理安排自己的時間灵份,每段時間應該去做什么仁堪,并不斷總結反思自己根據(jù)實際情況進行調整。
3.要事第一:要緊的事第一時間去做填渠,時間管理的四象限圖表很清楚的表達了這個要點
4雙贏思維:既有利于自己同時也能利于他人弦聂,這樣才能贏得他人的信任保持友好的關系,別人也才更愿意與你共事或合作氛什。在現(xiàn)實生活中很多人把名利作為衡量標準横浑,做事處于兩種極端,過于看重個人得失屉更,害怕別人比自己好,而導致自己會失去什么洒缀,出現(xiàn)勾心斗角瑰谜,相互算計的扭曲思維,這種思維反而會讓自己失去更多树绩。
5知彼解己:了解對方真正的需求萨脑,而不是強加自己的意愿,從而找到產生問題的根源饺饭,并提出有效的解決方案渤早,既能讓他人滿意又能讓他人按照自己的意愿做事。人總是把自己的意愿強加于他人瘫俊,老板逼著員工努力工作為他創(chuàng)造價值鹊杖,而不去挖掘員工的潛在能力,讓他們在工作上發(fā)揮所長最終導致員工工作沒有激情扛芽,做生意的用各種宣傳手段逼著客戶掏錢購買而不管客戶是否真的有需求導致生意越來越差骂蓖,家長逼著孩子學習文化課而不去關注孩子的天性是否真的適合文化課的學習讓孩子厭倦學習等,這些都是沒有更好的了解他人找到問題的根源川尖,所以也就不會有什么雙方都滿意的好結果登下,自然降低了做事的效率。
6.統(tǒng)合綜效:不先入為主叮喳,重視他人的意見被芳,讓對方有更多的參與感,大家一起專注地投入討論一件事情馍悟,這樣可以讓對方更加積極主動的做事情畔濒,提升工作的效率。這讓我想起每次在線下的學習活動赋朦,大家都拋開自己的身份全情投入到學習當中篓冲,這種氛圍更能激發(fā)人主動思考的積極性和參與感李破,提升學習效率。
7不斷更新:我們所處的環(huán)境不是一塵不變的壹将,所以我們做事的思維也要時常更新嗤攻,這就需要我們不斷地學習,才能保持創(chuàng)造力诽俯。通過學習-實踐-學習的過程不斷迭代自己的知識體系才能讓我們與時俱進妇菱。
三,好習慣才能實現(xiàn)人生價值
? ? ? 人與人的區(qū)別在于人生所取得的成就暴区,有的人只是來這個世界走了一遭闯团,起始和終止自己的認知沒有什么區(qū)別,安穩(wěn)地過完了自己的人生仙粱,而有的人在人生道路上不斷地升級自我朝著自己理想的人生一步步前進取得別人無法取得的成就房交,這其中最重要的就是有良好的習慣支撐自己的人生,這樣的人高度自律伐割,有更強的自我管理能力候味,才能達成人生的一個個目標,《高效能人士的七個習慣》是我們成功的加速器隔心,如果在生活和工作中不斷去踐行那我們的人生也會達到更高的高度白群,讓自己的人生更有價值和意義。