許二多于1992年5月1日至2007年12月31日期間與北京某電力公司建立勞動(dòng)關(guān)系宛篇。
2008年1月1日至2015年12月31日期間許二多與競(jìng)業(yè)人力資源公司（下稱競(jìng)業(yè)公司）簽訂勞動(dòng)合同芹务，電力公司為用工單位豌鹤。
2016年1月1日至2017年11月30日期間許二多與東方人力資源公司（下稱東方公司）建立勞動(dòng)關(guān)系亡哄，電力公司為用工單位。
自1992年5月1日入職以來(lái)布疙，許二多工作崗位磺平、工作地點(diǎn)未發(fā)生過(guò)變化魂仍，僅勞動(dòng)合同簽訂主體有變化。
2017年11月30日拣挪，東方公司擦酌、電力公司、許二多三方簽訂《協(xié)議書》菠劝，《協(xié)議書》內(nèi)容載明：
“甲方為東方公司赊舶，乙方為電力公司，丙方為許二多赶诊。自2002年1月起丙方通過(guò)甲方派遣在乙方工作笼平，2017年12月31日合同到期。各方知曉國(guó)家舔痪、地方的法律寓调、法規(guī)及勞動(dòng)政策，自愿達(dá)成以下協(xié)議锄码，本協(xié)議未約定的事項(xiàng)夺英，視為各方自愿放棄，不再主張滋捶。協(xié)議約定如下：
1痛悯、丙方同意2017年11月30日與乙方協(xié)商解除勞務(wù)派遣關(guān)系，同意與甲方協(xié)商解除勞動(dòng)合同重窟。
2载萌、由甲方依法支付解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金32000元，具體計(jì)算依據(jù)：丙方解除勞動(dòng)合同前 12個(gè)月平均工資為1677元巡扇，按補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)月2000元計(jì)算扭仁，丙方自2002年1月至乙方工作的年限為15年11個(gè)月。此費(fèi)用最終由乙方承擔(dān)厅翔。
3斋枢、支付方式：各方簽訂本協(xié)議后，甲方將由乙方承擔(dān)的解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金匯入丙方工資卡賬戶內(nèi)知给。
4、丙方今后不再就解除勞動(dòng)合同事宜對(duì)甲方和乙方提出其他任何主張”描姚。
協(xié)議簽訂后涩赢，許二多收到《協(xié)議書》中載明的解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
后來(lái)轩勘，許二多覺得自己吃虧了筒扒，錢拿少了。
許二多認(rèn)為绊寻，離職《協(xié)議書》未按照其實(shí)際工齡（1992年入職）計(jì)算解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金花墩，顯失公平悬秉。
許二多認(rèn)為，2010年12月1日至2010年12月31日期間其正常出勤冰蘑，電力公司未支付其上述期間工資和泌。
于是，許二多向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)仲裁祠肥，要求電力公司武氓、東方公司支付1992年5月1日至2017年11月30日解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金119600元及2010年12月1日至2010年12月31日的工資4000元。
仲裁委對(duì)許二多請(qǐng)求不予支持仇箱。
許二多不服县恕，向一審法院起訴請(qǐng)求：1.判令電力公司、東方公司支付1992年5月1日至2017年11月30日解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金119 600元剂桥；2.判令電力公司忠烛、東方公司支付2010年12月1日至2010年12月31日的工資4000元。
一審法院：許二多在協(xié)議中同意不再就解除勞動(dòng)合同事宜再提要求权逗，現(xiàn)在又告公司要解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金美尸，有違誠(chéng)實(shí)信用原則，不予支持
一審法院認(rèn)為旬迹，當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明火惊，沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果奔垦。
許二多作為具有完全民事行為能力人屹耐，應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的民事法律行為承擔(dān)相應(yīng)的民事法律責(zé)任，其簽字確認(rèn)的《協(xié)議書》明確約定三方協(xié)商解除勞動(dòng)合同椿猎，并就解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額及計(jì)算依據(jù)等達(dá)成一致惶岭，許二多同意不再就解除勞動(dòng)合同事宜對(duì)電力公司、東方公司提出其他任何主張犯眠，該《協(xié)議書》內(nèi)容不違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定按灶，三方均應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。
許二多再起訴要求解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金筐咧，有違誠(chéng)實(shí)信用原則鸯旁，法院不予支持。《協(xié)議書》亦明確約定本協(xié)議未約定的事項(xiàng)量蕊，視為各方自愿放棄铺罢，不再主張，許二多要求電力公司残炮、東方公司支付2010年12月1日至2010年12月31日的工資韭赘，法院不予支持。
綜上所述势就，法院駁回了許二多的訴訟請(qǐng)求泉瞻。
員工上訴：《協(xié)議書》違反了民法的基本原則脉漏，顯失公平，應(yīng)當(dāng)予以撤銷
許二多不服一審判決袖牙，提起上訴侧巨，理由如下：
1、《協(xié)議書》違反了民法的基本原則贼陶，顯失公平刃泡，應(yīng)當(dāng)予以撤銷；
2碉怔、《協(xié)議書》違反了《勞動(dòng)合同法》的和《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（三）》的規(guī)定烘贴；
3、勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者離職前12個(gè)月的平均工資進(jìn)行計(jì)算撮胧。
4桨踪、電力公司、東方公司拖欠許二多部分工資芹啥，應(yīng)該予以支付锻离。
二審法院：《協(xié)議書》中明確約定“本協(xié)議未約定的事項(xiàng)，視為各方自愿放棄墓怀，不再主張”汽纠，許二多再提要求不能支持
北京三中院認(rèn)為：依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（三）》第十條規(guī)定：“勞動(dòng)者與用人單位就解除或者終止勞動(dòng)合同辦理相關(guān)手續(xù)、支付工資報(bào)酬傀履、加班費(fèi)虱朵、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等達(dá)成的協(xié)議，不違反法律钓账、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定碴犬，且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危情形的梆暮，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定有效服协。前款協(xié)議存在重大誤解或者顯失公平情形，當(dāng)事人請(qǐng)求撤銷的啦粹，人民法院應(yīng)予支持偿荷。”
許二多與電力公司唠椭、東方公司簽訂了《協(xié)議書》跳纳，對(duì)于解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額及計(jì)算依據(jù)達(dá)成了一致意見，且各方在《協(xié)議書》中明確約定“本協(xié)議未約定的事項(xiàng)泪蔫，視為各方自愿放棄，不再主張”喘批。《協(xié)議書》不違反法律撩荣、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定铣揉，許二多亦未能舉證證明該《協(xié)議書》存在欺詐、脅迫或者乘人之危的情形餐曹，上述《協(xié)議書》是各方當(dāng)事人的真實(shí)意思表示逛拱，屬合法有效，各方當(dāng)事人應(yīng)按照協(xié)議內(nèi)容履行台猴。
東方公司已經(jīng)按照《協(xié)議書》的約定支付了許二多相應(yīng)款項(xiàng)朽合，許二多再次要求東方公司、電力公司支付其解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金饱狂、工資的訴訟請(qǐng)求曹步，本院不予支持。
綜上所述休讳，許二多的上訴理由不能成立讲婚，對(duì)其上訴請(qǐng)求，本院不予支持俊柔。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項(xiàng)之規(guī)定筹麸，判決如下：
駁回上訴，維持原判雏婶。
案號(hào)：（2019）京03民終5663號(hào)（當(dāng)事人系化名）
