這是 清水一點(diǎn)通 日更的第 224篇感昼，希望能幫助到你装哆。
最近看了某視頻網(wǎng)站自制的節(jié)目《圓桌派》，竇文濤主持的類似鏘鏘三人行的節(jié)目定嗓。
這一集的嘉賓一直是我非常喜歡的演員何冰蜕琴，熟悉的人知道他是話劇出身，也演電視劇蜕乡，最近在《白鹿原》中飾演鹿子霖奸绷，反響不錯。
本來看這種節(jié)目就是為了放松一下层玲，可是當(dāng)他們聊到表演的時候号醉，何冰老師有了下面這個論述：
束縛中才有自由，你看京劇辛块，都是程式化的畔派，但是越是有規(guī)定，越是能夠顯出藝術(shù)家表演的自由润绵。
聽到這句話线椰，我不禁一機(jī)靈，醍醐灌頂尘盼。
最能類比這個例子的就是體育運(yùn)動了憨愉，看來文體不分家是正確的烦绳。
足球的C羅、梅西配紫，籃球的詹姆斯径密、庫里，為什么能夠讓全世界億萬人為之瘋狂呢躺孝？
因?yàn)檫@些運(yùn)動都是有嚴(yán)格的規(guī)則的享扔，這些球星正是在這些規(guī)則的限制下，找到了符合自己的運(yùn)動方式植袍，最終成為一名世界球星惧眠。
如果我們想一想，規(guī)則一旦非常寬泛于个，比如設(shè)一個比現(xiàn)在大好幾倍的門或筐氛魁、怎么沖撞拉人都行、不設(shè)裁判等等都會大大降低比賽的競技性和觀賞性厅篓，所以有了束縛之后不但沒有限制這項(xiàng)運(yùn)動呆盖，反而把這項(xiàng)運(yùn)動推向了高峰，讓更多的人加入進(jìn)來贷笛。
難道只有文化體育的領(lǐng)域是這樣嗎？
可能大家猜到了宙项，我要說工作了乏苦。
我們很多職場人，特別是年輕的朋友經(jīng)常有這種想法：
怎么公司制度管得這么細(xì)尤筐？簡直是官僚嗎汇荐？用得著逐級審批嗎？
其實(shí)要知道盆繁，大部分制度之所以存在掀淘，必然有它的合理性，如果你違背制度辦事油昂，就要有很大出錯的風(fēng)險革娄，在這方面追求自由，就是冒傻氣了冕碟！
難道只有簡單的制度規(guī)范嗎拦惋？下面這個是不是：
公司文化我不認(rèn)同！這些人都是怎么想的鞍菜隆厕妖？
這仍然是一種要自由的態(tài)度，要知道公司文化形成絕不是一朝一夕的事挑庶，往往是多年積淀下來的言秸，在這方面追求自由软能，就是偏離航道了！
所以举畸，無論是具體工作還是文化價值觀查排，都需要你能夠在工作和團(tuán)隊(duì)的大背景下把事辦好，把戲唱好俱恶，這樣才是一名好員工雹嗦！
自由可能是相對束縛說的，束縛沒了合是，自由也就沒有了了罪，只有在束縛和壓力下努力做事，才能達(dá)到自由的境界聪全！
講干貨泊藕，上首頁！
