前言

這段時(shí)間也是剛剛?cè)腭v簡(jiǎn)書(shū)檩帐，發(fā)現(xiàn)很多人對(duì)軟件測(cè)試都有一些刻板印象术幔，比如覺(jué)得測(cè)試“入門(mén)門(mén)檻低，沒(méi)啥技術(shù)含量”轿塔、“對(duì)公司來(lái)說(shuō)不重要”特愿、“操作簡(jiǎn)單工作枯燥”、“一百個(gè)開(kāi)發(fā)勾缭，一個(gè)測(cè)試”等等揍障。

其實(shí)，網(wǎng)上出現(xiàn)這些測(cè)試相關(guān)的負(fù)面評(píng)論俩由，根源在于企業(yè)對(duì)測(cè)試人員的要求毒嫡，已經(jīng)由低端的功能性測(cè)試，轉(zhuǎn)變?yōu)楦呒?jí)的自動(dòng)化測(cè)試了幻梯。

但我發(fā)現(xiàn)兜畸，身邊不少測(cè)試工程師，大部分時(shí)間仍在做重復(fù)性工作碘梢，想探索點(diǎn)新技術(shù)咬摇，發(fā)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)場(chǎng)景和用戶(hù)體量根本用不著，長(zhǎng)久下去煞躬，某天跟同行交流才發(fā)現(xiàn)自己仿佛被時(shí)代拋棄肛鹏，什么自動(dòng)化測(cè)試逸邦、性能測(cè)試、API 測(cè)試在扰、高可用高性能之類(lèi)的流行名詞和行業(yè)趨勢(shì)缕减，明明身在其中卻不知所云。通過(guò)跟行業(yè)內(nèi)一些大佬的深入交流芒珠，我了解到軟件測(cè)試領(lǐng)域新的關(guān)鍵趨勢(shì)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

?AI 的發(fā)展與軟件測(cè)試

?敏捷與 DevOps

?自動(dòng)化測(cè)試

?環(huán)境和數(shù)據(jù)

?成本與效能

在這樣的趨勢(shì)下桥狡，測(cè)試人員的職業(yè)發(fā)展之路有什么變化呢？我們先來(lái)看看測(cè)試人員的技術(shù)發(fā)展方向有哪些皱卓。

技術(shù)方向

基于前面提到的新趨勢(shì)裹芝，測(cè)試人員的職責(zé)由單一的測(cè)試軟件系統(tǒng)是否工作、是否滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求變得更加多樣化好爬，測(cè)試人員可以全流程參與軟件開(kāi)發(fā)局雄，讓測(cè)試活動(dòng)貫穿軟件開(kāi)發(fā)整個(gè)生命周期。因此存炮，測(cè)試人員的職業(yè)發(fā)展技術(shù)方向有：

?敏捷測(cè)試專(zhuān)家

?高級(jí)測(cè)試開(kāi)發(fā)專(zhuān)家

?專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試專(zhuān)家

?QAOps 專(zhuān)家

1. 敏捷測(cè)試專(zhuān)家

敏捷測(cè)試強(qiáng)調(diào)的是盡早測(cè)試和頻繁測(cè)試炬搭，測(cè)試人員需要能夠從需求分析階段開(kāi)始介入，全流程參與穆桂，跟整個(gè)團(tuán)隊(duì)一起實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)為質(zhì)量負(fù)責(zé)宫盔。對(duì)敏捷測(cè)試專(zhuān)家的技能要求有：

領(lǐng)域測(cè)試能力： 測(cè)試人員需要豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度和業(yè)務(wù)理解能力享完，熟悉各種不同類(lèi)型的業(yè)務(wù)模式灼芭，包括新興業(yè)務(wù) IoT、智能服務(wù)般又、區(qū)塊鏈等彼绷，能夠制定相應(yīng)的測(cè)試策略，有效協(xié)助團(tuán)隊(duì)做好質(zhì)量?jī)?nèi)建茴迁，實(shí)現(xiàn)交付價(jià)值最大化寄悯。

自動(dòng)化測(cè)試能力： 自動(dòng)化測(cè)試是敏捷開(kāi)展的必要條件，自動(dòng)化測(cè)試技能是測(cè)試人員的必備技能堕义。成為敏捷測(cè)試專(zhuān)家猜旬，要求測(cè)試人員了解不同的自動(dòng)化測(cè)試框架的優(yōu)缺點(diǎn)，能夠指導(dǎo)項(xiàng)目自動(dòng)化工具的選型倦卖；了解測(cè)試分層的思想洒擦，能夠幫助團(tuán)隊(duì)制定合適的自動(dòng)化測(cè)試策略；能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)功能層的自動(dòng)化測(cè)試怕膛，能夠跟開(kāi)發(fā)人員一起參與底層自動(dòng)化測(cè)試（接口測(cè)試熟嫩、單元測(cè)試等）的評(píng)審工作；了解持續(xù)集成工具褐捻，能夠在持續(xù)集成流水線(xiàn)上配置和運(yùn)行自動(dòng)化測(cè)試邦危。

溝通協(xié)調(diào)能力： 敏捷測(cè)試要求團(tuán)隊(duì)為質(zhì)量負(fù)責(zé)洋侨，測(cè)試人員作為主力舍扰，需要承擔(dān)起質(zhì)量的分析者和協(xié)調(diào)者的角色倦蚪，要求有很好的跟不同角色溝通和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的能力。

2. 高級(jí)測(cè)試開(kāi)發(fā)專(zhuān)家

高級(jí)測(cè)試開(kāi)發(fā)專(zhuān)家的必備技能要求有高級(jí)自動(dòng)化測(cè)試边苹、白盒測(cè)試陵且、開(kāi)發(fā)和平臺(tái)構(gòu)建能力，要求有很強(qiáng)的測(cè)試代碼編寫(xiě)能力个束，能夠自行開(kāi)發(fā)自動(dòng)化測(cè)試工具慕购、搭建自動(dòng)化測(cè)試框架、構(gòu)建自動(dòng)化測(cè)試平臺(tái)和服務(wù)茬底。

同時(shí)沪悲，最好還有 AI 應(yīng)用的基礎(chǔ)算法應(yīng)用能力和自然語(yǔ)言處理技能，需要了解和掌握 AI 相關(guān)知識(shí)阱表，以及 AI 知識(shí)在測(cè)試中的應(yīng)用殿如，以幫助實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化測(cè)試的智能化。

3. 專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試專(zhuān)家

專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試技能集包括安全最爬、性能等跨功能測(cè)試技能涉馁，需要有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，了解安全問(wèn)題的類(lèi)型爱致、安全測(cè)試工具的優(yōu)缺點(diǎn)烤送，能夠提供安全測(cè)試解決方案；熟悉性能影響因素糠悯、性能測(cè)試關(guān)注點(diǎn)以及提供性能調(diào)優(yōu)方案等帮坚。

專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試技能也包括測(cè)試數(shù)據(jù)和測(cè)試環(huán)境的管理，要求熟悉虛擬化互艾、云計(jì)算技術(shù)试和、數(shù)據(jù)匿名化等數(shù)據(jù)處理技術(shù)，能夠提供測(cè)試數(shù)據(jù)和環(huán)境管理的方案。

4. QAOps 專(zhuān)家

測(cè)試右移已經(jīng)越來(lái)越被重視府蛇，這意味著測(cè)試活動(dòng)需要右移到生產(chǎn)環(huán)境两入，需要測(cè)試人員跟 Ops 人員更緊密的合作，QAOps 專(zhuān)家也應(yīng)運(yùn)而生溉箕。QAOps 專(zhuān)家需要了解基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)技術(shù)與實(shí)踐，了解日志管理悦昵、日志監(jiān)控以及日志分析技術(shù)肴茄，同時(shí)還要有用戶(hù)行為分析能力，通過(guò)跟 Ops 的合作但指，充分利用生產(chǎn)環(huán)境的各種類(lèi)型的信息來(lái)優(yōu)化軟件開(kāi)發(fā)和測(cè)試流程寡痰，以實(shí)現(xiàn)最終優(yōu)化業(yè)務(wù)價(jià)值的目標(biāo)抗楔。

管理方向

管理崗位在新的趨勢(shì)下有些將不復(fù)存在，一般在相對(duì)傳統(tǒng)的組織架構(gòu)下才會(huì)有拦坠，但是目前來(lái)看還是有相當(dāng)?shù)钠髽I(yè)是適用的连躏，在此也簡(jiǎn)單聊一下。根據(jù)每個(gè)公司的情況不同贞滨，測(cè)試人員直接相關(guān)的管理崗位也會(huì)有些不同入热，大體有如下這些：

?測(cè)試組長(zhǎng)

?測(cè)試經(jīng)理

?項(xiàng)目測(cè)試負(fù)責(zé)人

測(cè)試總監(jiān)

1. 測(cè)試組長(zhǎng)

測(cè)試組長(zhǎng)一般帶幾個(gè)測(cè)試工程師， 負(fù)責(zé)任務(wù)分派和人員管理等工作晓铆。除了必備的測(cè)試技能外勺良，測(cè)試組長(zhǎng)需要的管理技能有：

任務(wù)優(yōu)先級(jí)識(shí)別能力： 需要能夠識(shí)別任務(wù)的優(yōu)先級(jí)，并根據(jù)當(dāng)前工作合理分配給不同的人去完成骄噪。

培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的能力： 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)需要對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培養(yǎng)和發(fā)展相應(yīng)的能力尚困，需要能夠識(shí)別不同人員的自身特點(diǎn)，有針對(duì)性的培養(yǎng)相應(yīng)的技能链蕊。

溝通協(xié)調(diào)能力： 要帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)事甜，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力必定能事半功倍，讓團(tuán)隊(duì)工作更順暢示弓。

2. 測(cè)試經(jīng)理

測(cè)試經(jīng)理一般是管理一個(gè)測(cè)試部門(mén)讳侨，下面可能有多個(gè)測(cè)試小組。測(cè)試經(jīng)理除了需要關(guān)注技術(shù)外奏属，還需要關(guān)注部門(mén)的發(fā)展跨跨、績(jī)效等。需要的相應(yīng)技能有：

技術(shù)洞察力： 測(cè)試經(jīng)理需要對(duì)技術(shù)趨勢(shì)和先進(jìn)測(cè)試工具有較多了解囱皿，需要能夠幫助團(tuán)隊(duì)確定測(cè)試技術(shù)和測(cè)試工具的研究和使用勇婴，以提高團(tuán)隊(duì)的工作效能。

風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力： 測(cè)試經(jīng)理需要能夠很好的理解業(yè)務(wù)需求嘱腥、識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)耕渴，負(fù)責(zé)制定測(cè)試策略和具體的實(shí)施方案，并能進(jìn)行總結(jié)齿兔、報(bào)告橱脸，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目質(zhì)量狀態(tài)。

培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的能力： 團(tuán)隊(duì)成員的能力培養(yǎng)非常重要分苇，測(cè)試經(jīng)理跟測(cè)試組長(zhǎng)一樣需要這個(gè)技能添诉。

溝通協(xié)調(diào)能力： 測(cè)試經(jīng)理不僅需要協(xié)調(diào)測(cè)試部門(mén)內(nèi)部的各種情況，還需要橫向跟公司其他部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)医寿，溝通協(xié)調(diào)能力更加重要栏赴。

3. 項(xiàng)目測(cè)試負(fù)責(zé)人

項(xiàng)目測(cè)試負(fù)責(zé)人主要負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目的質(zhì)量保障工作，需要有跟測(cè)試經(jīng)理相似的技能： 技術(shù)洞察力靖秩、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和溝通協(xié)調(diào)能力 须眷。

4. 測(cè)試總監(jiān)

測(cè)試總監(jiān)是測(cè)試經(jīng)理的延伸竖瘾，屬于質(zhì)量部門(mén)的最高負(fù)責(zé)人，需要負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的質(zhì)量活動(dòng)花颗，所要求的的技能跟測(cè)試經(jīng)理類(lèi)似捕传。

易轉(zhuǎn)型方向

考慮到從事測(cè)試這一塊的人群也是魚(yú)龍混雜，除了測(cè)試直接相關(guān)的管理崗位外捎稚，根據(jù)測(cè)試人員的職業(yè)特點(diǎn)乐横，以下兩個(gè)崗位是比較適合轉(zhuǎn)型的方向：

項(xiàng)目經(jīng)理

產(chǎn)品經(jīng)理

1. 項(xiàng)目經(jīng)理

測(cè)試人員，尤其是敏捷團(tuán)隊(duì)的測(cè)試人員今野，涉及到項(xiàng)目質(zhì)量相關(guān)的方方面面，自然有著能縱觀大局的機(jī)會(huì)罐农，成功轉(zhuǎn)型項(xiàng)目經(jīng)理的例子非常常見(jiàn)条霜。相應(yīng)的技能要求有：

團(tuán)隊(duì)管理能力： 管理團(tuán)隊(duì)，包括人員風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別涵亏、協(xié)調(diào)溝通等方面宰睡，需要掌握一定的人際關(guān)系相關(guān)的軟技能。

客戶(hù)關(guān)系管理能力： 項(xiàng)目經(jīng)理除了要搞定團(tuán)隊(duì)气筋，還有最為關(guān)鍵的是要處理好跟客戶(hù)的關(guān)系拆内，客戶(hù)關(guān)系管理技能特別重要。

決策能力： 決策能力是一種綜合的判斷能力宠默，即面對(duì)幾個(gè)方案或錯(cuò)綜復(fù)雜的情況麸恍，能夠做出正確的判斷并采取行動(dòng)。

2. 產(chǎn)品經(jīng)理

軟件測(cè)試人員都需要能夠很好的理解業(yè)務(wù)需求搀矫，一般都有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力抹沪，轉(zhuǎn)型當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理是一個(gè)不錯(cuò)的方向。產(chǎn)品經(jīng)理相應(yīng)的技能要求有：

用戶(hù)需求挖掘能力： 產(chǎn)品經(jīng)理需要有包括挖掘潛在用戶(hù)需求瓤球、確定需求優(yōu)先級(jí)融欧、構(gòu)建用戶(hù)畫(huà)像的能力。

多維度思考能力： 產(chǎn)品經(jīng)理需要能夠從基本維度卦羡、外在維度噪馏、核心維度和商業(yè)價(jià)值維度思考的能力。

抽象能力： 產(chǎn)品經(jīng)理不僅要能從事物本身進(jìn)行抽象绿饵，還需要能夠考慮不同層次的抽象欠肾；抽象完后，還需要把抽象的對(duì)象回歸到展示層面蝴罪，需要有抽象回歸具象的能力董济。

三個(gè)轉(zhuǎn)變（附加）

測(cè)試人員要培養(yǎng)前面介紹的技能，首先需要實(shí)現(xiàn)下面三個(gè)轉(zhuǎn)變：

1. 對(duì)測(cè)試的認(rèn)知

測(cè)試活動(dòng)不僅是驗(yàn)證系統(tǒng)功能要门，可以更加的多樣化虏肾。比如廓啊，測(cè)試左移就包括對(duì)需要的澄清和驗(yàn)證，測(cè)試右移則包括生產(chǎn)環(huán)境的監(jiān)控和信息收集等封豪。

測(cè)試人員不是質(zhì)量的把關(guān)者谴轮，好的質(zhì)量意味著要交付更多的價(jià)值，而不是沒(méi)有缺陷那么簡(jiǎn)單吹埠，測(cè)試人員不再是發(fā)現(xiàn)缺陷越多越有成就第步，而是要想著如何跟不同角色高效合作，使得交付的產(chǎn)品能夠優(yōu)化業(yè)務(wù)價(jià)值缘琅。

2. 對(duì)技術(shù)的關(guān)注

由于測(cè)試活動(dòng)的多樣性粘都，不能只關(guān)心測(cè)試相關(guān)技術(shù)，要把視野擴(kuò)展到軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)接觸到的領(lǐng)域知識(shí)和不同類(lèi)型的技術(shù)刷袍，不同業(yè)務(wù)類(lèi)型翩隧、技術(shù)架構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施等都會(huì)對(duì)測(cè)試有不同的影響和要求。

3. 測(cè)試不可以獨(dú)立存在

測(cè)試不能再以獨(dú)立部門(mén)自居呻纹，需要跟不同的角色更多的溝通和合作堆生。比如，需求分析階段需要跟需求人員有密切的溝通雷酪，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化測(cè)試過(guò)程中可以跟開(kāi)發(fā)人員結(jié)對(duì)或其他方式的深度合作淑仆，生產(chǎn)環(huán)境下的測(cè)試需要跟 Ops 人員緊密合作等。

同時(shí)哥力，測(cè)試人員對(duì)于系統(tǒng)所采用的技術(shù)架構(gòu)蔗怠、技術(shù)方案的設(shè)計(jì)思路都需要有所了解，從而更好的理解開(kāi)發(fā)的工作省骂、理解架構(gòu)演進(jìn)對(duì)于測(cè)試的影響蟀淮，更好的開(kāi)展測(cè)試工作。

如果對(duì)軟件測(cè)試有興趣钞澳，想了解更多的測(cè)試知識(shí)怠惶，這里有最新軟件測(cè)試大廠(chǎng)面試資料和免費(fèi)學(xué)習(xí)資料（里面有功能測(cè)試、性能測(cè)試轧粟、python自動(dòng)化策治、java自動(dòng)化、測(cè)試開(kāi)發(fā)兰吟、接口測(cè)試通惫、APP測(cè)試等多個(gè)知識(shí)點(diǎn)的架構(gòu)資料），有需要的朋友點(diǎn)擊獲取

最后

其實(shí)混蔼，早前這些問(wèn)題也常充斥在我心里履腋，后來(lái)隨著工作年限的變長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)的積累，我才慢慢領(lǐng)悟一二，愿各位測(cè)試同仁的職業(yè)發(fā)展之路更加順暢遵湖，如果我的博客對(duì)你有幫助悔政、如果你喜歡我的文章內(nèi)容，請(qǐng) “點(diǎn)贊” “評(píng)論” “收藏” 一鍵三連哦Ｑ泳伞Ｄ惫！

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