最近兩周一直面試蔫巩，連軸轉(zhuǎn)谆棱，見到的都是老板，我對(duì)老板有了一份深深的理解圆仔。
有的老板很看重人才垃瞧，出不來價(jià)錢，反復(fù)的用情感挽留坪郭。
有的老板很看重人才个从，出的起價(jià)錢，公司的管理很混亂歪沃。
有的老板對(duì)面試人員歪著頭嗦锐，或者低著頭，眼睛都不正視面試的人沪曙。
有的老板面對(duì)面試的人侃侃而談奕污，自己面露羞愧。
我現(xiàn)在選擇工作液走，不單單看工資碳默，主要看老板的能量贾陷。
1. 老板很尊重面試人
2. 老板有標(biāo)準(zhǔn)
3. 老板很會(huì)管理
4. 老板注重價(jià)值交換
5. 老板能夠提供有吸引力的企業(yè)文化
6. 老板有遠(yuǎn)景，有規(guī)劃
7. 老板注重單位時(shí)間的工作效率
8. 老板重視學(xué)習(xí)和共同成長
9. 老板重視員工的幸福感
10. 老板重視團(tuán)隊(duì)的氛圍和員工的融洽能力
我現(xiàn)在選工作嘱根，不是誰給錢多髓废，就跟誰，還會(huì)更加注重我的感受该抒。
我感覺選工作慌洪，就是選老板，就是能量的互相吸引柔逼。
你找到什么樣的老板蒋譬，你自己就有什么樣的能量。
做老板真心不容易愉适，沒有經(jīng)過釋放情緒和翻轉(zhuǎn)信念的老板犯助，很難做到中立和價(jià)值交換。
而且做不做管理也不重要维咸，因?yàn)閮r(jià)值交換最重要剂买，只要為公司創(chuàng)造價(jià)值，你必被提升癌蓖。
沒有為公司創(chuàng)造價(jià)值瞬哼，德不配位，必及秧災(zāi)租副。
