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這是一個(gè)真實(shí)故事，一位曾經(jīng)剛畢業(yè)的設(shè)計(jì)菜鳥，一路跌跌撞撞晉升為設(shè)計(jì)總監(jiān)的歷程..
由于篇幅過(guò)長(zhǎng)害捕，小編將會(huì)分成3期分享給小伙伴們蜂嗽，分別為求職期抛虏、入職期博其、上升期，今天是第一期——求職期迂猴。
初次接觸設(shè)計(jì)師這個(gè)崗位慕淡，是在大學(xué)畢業(yè)之后的第3個(gè)月，找到這份工作之前沸毁，我整整面試了23家公司峰髓。
從海投簡(jiǎn)歷廣撒網(wǎng)到精準(zhǔn)對(duì)口專投遞，一路的摸索息尺，終于總結(jié)出來(lái)了：如何讓面試官在30秒內(nèi)對(duì)我產(chǎn)生興趣携兵。
眾所周知，簡(jiǎn)歷是入職的敲門磚搂誉，也就是說(shuō)徐紧，你的簡(jiǎn)歷決定著，你是否能在1000個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出炭懊，那么我們應(yīng)該如何寫簡(jiǎn)歷呢并级？
一、個(gè)人信息如實(shí)填寫侮腹，排版設(shè)計(jì)清楚明了
關(guān)于個(gè)人信息嘲碧，姓名、學(xué)歷父阻、專業(yè)愈涩、聯(lián)系方式、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等至非，這些都是必不可少的組成因素钠署，如實(shí)填寫便可糠聪。
關(guān)于簡(jiǎn)歷頁(yè)面排版荒椭，先看兩張對(duì)比圖：
很明顯，第二份簡(jiǎn)歷信息表達(dá)更直觀舰蟆，視覺(jué)感受更好趣惠，所以簡(jiǎn)歷排版一定要干凈整潔，重要信息一目了然身害。
你要知道味悄，規(guī)模較大的企業(yè)一般每周要接受500-1000份簡(jiǎn)歷，面試管平均每天要瀏覽近百份塌鸯，誰(shuí)還有精力去看一份花里胡哨侍瑟，信息不明確的簡(jiǎn)歷？
二、所有“雞蛋”放在一個(gè)籃子里
面試還有一個(gè)必不可少的元素涨颜，那就是設(shè)計(jì)作品费韭，它是最能體現(xiàn)你水平的東西。
存放作品的時(shí)候要有技巧：
無(wú)論有多少作品庭瑰，都要放在同一個(gè)文件夾里星持，切忌將作品分成一個(gè)個(gè)小文件夾，沒(méi)有一個(gè)面試官會(huì)愿意打開繁雜的文件去看你的作品的弹灭。
這里再教你一個(gè)小方法：作品備注名稱的時(shí)候可以采取“系列x作品”形式督暂，系統(tǒng)會(huì)進(jìn)行自動(dòng)排序，這樣你的作品不會(huì)穿插穷吮。
個(gè)人建議可以準(zhǔn)備兩個(gè)版本：一份是精選作品集（10-20張作品左右）逻翁，一份是全部作品。精選作品投到招聘網(wǎng)站上捡鱼，全部作品集面試的時(shí)候帶上卢未。
三、 定位精準(zhǔn)堰汉，避免海投簡(jiǎn)歷
很多剛畢業(yè)的大學(xué)生辽社，對(duì)自己的定位并不會(huì)很明確，加上沒(méi)了解過(guò)崗位職責(zé)翘鸭，因此很容易看到一家待遇還不錯(cuò)的公司滴铅，就投簡(jiǎn)歷。
那么就乓，簡(jiǎn)歷到底應(yīng)該怎么投呢汉匙？
下面，我將分為兩部分講：第一部分是如何選擇招聘平臺(tái)生蚁，第二部分是如何選擇公司噩翠。
1.如何選擇招聘平臺(tái)
打開你的手機(jī)，是不是會(huì)發(fā)現(xiàn)邦投，原來(lái)你下載了很多招聘軟件伤锚，BOSS直聘、拉鉤網(wǎng)志衣、智聯(lián)招聘等等等等屯援。
其實(shí)招聘網(wǎng)站大都相差無(wú)幾，很多公司都會(huì)在各大招聘網(wǎng)站投放招聘信息念脯。
那么我們要如何更快速準(zhǔn)確的尋找到適合的平臺(tái)呢狞洋？
相對(duì)而言，拉勾網(wǎng)適合往UI設(shè)計(jì)師绿店、視覺(jué)設(shè)計(jì)師方向發(fā)展的小伙伴吉懊，平面設(shè)計(jì)師、電商設(shè)計(jì)師等，在其他招聘網(wǎng)站所占比額大致相同借嗽。
但要注意的是怕午，在投簡(jiǎn)歷前，你一定要事先了解公司的發(fā)展方向淹魄、宗旨資質(zhì)等郁惜，防止受騙上當(dāng)。
其次你可以通過(guò)招聘公眾號(hào)尋找機(jī)會(huì)甲锡，例如刺猬實(shí)習(xí)兆蕉、Fortune500、愛(ài)思益求職等缤沦，這些公眾號(hào)的招聘信息相對(duì)來(lái)說(shuō)比較靠譜虎韵。
2.如何選擇公司
如果你想要進(jìn)一些大公司，例如百度缸废、騰訊包蓝、阿里巴巴等，通過(guò)招聘網(wǎng)投簡(jiǎn)歷的方式是很難獲得機(jī)會(huì)的企量，除非你有很深的資歷测萎。
當(dāng)然，這并不代表你沒(méi)有任何機(jī)會(huì)届巩，一些大規(guī)模企業(yè)硅瞧，他們會(huì)在畢業(yè)季等合適的時(shí)間進(jìn)行校招，你可以把握這個(gè)機(jī)會(huì)恕汇。
針對(duì)一般小規(guī)模公司腕唧，你只需要在招聘網(wǎng)站上，按照類別去搜索就可以了瘾英，如電商/平面等枣接，然后再根據(jù)地區(qū)、薪資篩選缺谴。
當(dāng)你找到一家適合的公司時(shí)但惶，先別忙著投簡(jiǎn)歷，首先你需要先去企查查瓣赂、天眼查等網(wǎng)站去搜索榆骚，確認(rèn)這家公司是真實(shí)的片拍。
其次煌集，你可以去了解這家公司的官網(wǎng)、公眾號(hào)或者微博捌省，一般企業(yè)性對(duì)外露出的平臺(tái)苫纤，或多或少都會(huì)透露出這家公司的經(jīng)營(yíng)狀況。
四、要學(xué)會(huì)在面試中卷拘，觀察公司環(huán)境狀況
面試是你去了解一家公司的途徑喊废，同時(shí)也是一家公司考察你的方式，在面試的時(shí)候栗弟，有許多注意事項(xiàng)污筷，你需要了解。
1.準(zhǔn)備好介紹稿
在面試之前乍赫，建議你準(zhǔn)備好一份自我介紹的演講稿瓣蛀，并且把演講稿提前背熟。
很多小伙伴會(huì)在自我介紹時(shí)雷厂，圍繞自己的姓名惋增、專業(yè)等基礎(chǔ)反復(fù)進(jìn)行介紹，這是我很不提倡的改鲫，面試官想要了解的是在簡(jiǎn)歷中沒(méi)有提到的東西诈皿，比如你的愛(ài)好、經(jīng)歷等像棘。
因此我建議你可以圍繞你在大學(xué)中關(guān)于設(shè)計(jì)獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)稽亏、所學(xué)會(huì)的技能以及專業(yè)課成績(jī)等進(jìn)行介紹。
2.了解公司環(huán)境與業(yè)務(wù)
你要學(xué)會(huì)通過(guò)公司環(huán)境去判斷一家公司的工作氛圍缕题。
例如一家公司如果環(huán)境臟亂措左，每個(gè)人工作面無(wú)表情，沒(méi)有交流避除，那么這個(gè)公司大多是各顧各的怎披，沒(méi)有團(tuán)結(jié)性。
3.學(xué)會(huì)提問(wèn)瓶摆，增加面試官好感
在面試的時(shí)候凉逛，我建議你可以從公司的發(fā)展?fàn)顩r、公司架構(gòu)方面進(jìn)行提問(wèn)群井，也可以針對(duì)設(shè)計(jì)內(nèi)容細(xì)節(jié)提出疑問(wèn)状飞。
比如公司某個(gè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)風(fēng)格要求是什么，公司的設(shè)計(jì)主調(diào)是什么书斜，同時(shí)你還可以利用你的專業(yè)性诬辈，去提出一些建議性意見(jiàn)。
最后提一句荐吉，有很多面試官會(huì)問(wèn)你“還有什么要問(wèn)的嗎”焙糟。
你可以問(wèn)一問(wèn)設(shè)計(jì)崗位的晉升機(jī)制是怎么樣的相關(guān)問(wèn)題，多透露給面試官你想要進(jìn)公司样屠，做好設(shè)計(jì)的決心穿撮。
好了缺脉，求職期介紹就到這里，入職期和上升期將會(huì)在接下來(lái)的文章中展開悦穿，跟緊小編不要走丟攻礼，讓我們一起從菜鳥進(jìn)階總監(jiān)！
