微信群的核心價(jià)值在于分享苟耻，當(dāng)群里輸出的價(jià)值是群員所認(rèn)可之時(shí)篇恒，也是微信群轉(zhuǎn)化之始。
而導(dǎo)致微信群變成“四不像”的罪魁禍?zhǔn)谉o疑就是“表情帝”梁呈、“閑聊妹”婚度、“班門哥”。那如何擺脫“四不像”微信群并有轉(zhuǎn)化呢？我給大家提出以下幾點(diǎn)建議：
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第一：客戶群體的清晰定位
好的微信群肯定是將擁有相似價(jià)值觀及共同愛好的人聚集在一起蝗茁。這樣子不僅可以進(jìn)行線上互動醋虏，還可以組織線下活動，這樣群友間的粘性才比較高哮翘。
而如果你想用微信群進(jìn)行營銷的話颈嚼，那么群定位就要更加明確。因?yàn)橹挥袑⑽⑿湃憾ㄎ缓昧朔顾拢悴胖滥愕目蛻羧后w是誰阻课，他們身在何處，有何習(xí)慣艰匙、愛好和需求限煞。如果一個(gè)微信群沒有定位，就會成為了沒有意義的聊天群员凝。
第二：信任
微信群建立之初肯定是先以身邊朋友組建起來的署驻，所以最初朋友之間就有了“信任契約”,但是如果對方發(fā)現(xiàn)你在玩欺騙，那么你們的關(guān)系就會破裂健霹，就難以改變微友對你的第一印象旺上。就像某哥事件一樣，一但信任關(guān)系破裂糖埋，就算再如何解釋也是于事無補(bǔ)宣吱。再加之朋友圈的無限擴(kuò)大，你的圈子就會變?nèi)跬稹Ｋ孕湃问俏⑿湃菏欠衲軌蜷L久保持下去的關(guān)鍵點(diǎn)征候。在這里給大家三點(diǎn)條件：1、我能為你做什么洒试；2倍奢、對別人有什么好處；3垒棋、我們在一起能做什么，對你有什么好處痪宰。所以叼架，作為群主，除了給微友留下良好的第一印象之外衣撬，最好具備以上說的三個(gè)條件才能讓客戶取信于你乖订。
第三：信息量化，精準(zhǔn)營銷
所謂的信息量化就是：對微信群的命名具练、群規(guī)乍构、紅包流程、針對你所營銷的產(chǎn)品或者內(nèi)容進(jìn)行擬題扛点、定題哥遮、發(fā)布內(nèi)容岂丘、發(fā)布周期、頻率等進(jìn)行逐一量化眠饮。群主要把控住每個(gè)人互動的內(nèi)容奥帘，如有違背群規(guī)或詆毀內(nèi)容，私下進(jìn)行提醒仪召。每隔一至兩天推送一次和你營銷內(nèi)容或產(chǎn)品具有相關(guān)性的咨詢寨蹋。這樣子的話，群友覺得你所做的產(chǎn)品或內(nèi)容發(fā)展不錯(cuò)扔茅，就會激發(fā)潛在客戶進(jìn)一步對你營銷的產(chǎn)品進(jìn)行了解已旧。
第四：有價(jià)值的內(nèi)容要高頻率互動
所謂有價(jià)值的內(nèi)容，一來不能偏離產(chǎn)品或內(nèi)容召娜，二來是互動的內(nèi)容要為產(chǎn)品服務(wù)评姨。不管是雞湯也好，分享也行萤晴，聊天的宗旨不能脫離“群文化”吐句。還有就是互動分享的過程中，需要找?guī)讉€(gè)人和你對接上話的店读，不然只有你在唱“獨(dú)角戲”的話嗦枢，就是一個(gè)不成功的互動營銷。
第五：作為微商群需要有激勵(lì)機(jī)制
如果你的微信群是微商性質(zhì)的屯断，想成功做成微商界大咖文虏，那么作為群主的你就要及時(shí)給予一定的語言、表情或者定額的紅包來進(jìn)行激勵(lì)殖演。特別是針對那些積極分享產(chǎn)品的相關(guān)信息氧秘，向親朋好友推薦你的公司文化以及那些充滿工作熱情為你群做奉獻(xiàn)的人，雖然暫時(shí)沒能給你帶來賬面上的收益趴久。但是這卻是他們對你工作的支持及認(rèn)可丸相。
除了剛才說的那些激勵(lì)，還可以是節(jié)日禮物的發(fā)放彼棍、集體拓展訓(xùn)練灭忠、群會議表揚(yáng)等等，激勵(lì)方式很多座硕，如果你想成為微商大咖弛作，這點(diǎn)一定不能吝嗇。
