雖然一直都在找工作亿乳，不過我們似乎沒有時(shí)間仔細(xì)思考一下自己應(yīng)該談多少的薪資，以及企業(yè)為什么愿意支付這筆薪資径筏。
這兩天有一些思考葛假，分享給大家，覺得有用的話滋恬，也可以收藏起來聊训。
1? ? 薪資由哪些因素決定？
我們?cè)诳紤]自己應(yīng)該要多少薪資時(shí)夷恍，就應(yīng)該先了解企業(yè)招聘時(shí)，薪資由哪些因素構(gòu)成媳维。
每家企業(yè)應(yīng)該有不同的因素存在酿雪，其中有三個(gè)因素，是我個(gè)人認(rèn)為最通用侄刽，最基礎(chǔ)也是最核心的部分指黎。
產(chǎn)品經(jīng)理的薪資預(yù)算包括：專業(yè)能力+項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)+行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
我們始終要明曉的一個(gè)概念，產(chǎn)品經(jīng)理并不等同于創(chuàng)業(yè)者州丹，企業(yè)在招聘產(chǎn)品經(jīng)理時(shí)醋安，是需要產(chǎn)品經(jīng)理為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值杂彭，解決問題，而不是作為投資人對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行“價(jià)值投資”吓揪。
2? ? 專業(yè)能力
專業(yè)能力是指我們的文檔輸出亲怠，原型繪制，流程圖等輸出技能柠辞，以及思維的邏輯性团秽，慎密性，創(chuàng)造性等思維上叭首，意識(shí)層面的技能习勤。
現(xiàn)在的產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該知曉一件事，產(chǎn)品經(jīng)理的技能其實(shí)是和開發(fā)人員的編程語(yǔ)言一樣是一套相對(duì)獨(dú)立的技能焙格，是有門檻图毕，也是有學(xué)習(xí)方式的。
專業(yè)能力作為我們的基礎(chǔ)價(jià)值是判斷我們能否在這個(gè)崗位進(jìn)行輸出的核心指標(biāo)眷唉。
我們不會(huì)招聘一位擅長(zhǎng)電商予颤，精通電商但完全不會(huì)寫代碼的人來做一個(gè)電商項(xiàng)目的開發(fā)人員，實(shí)際上完全不會(huì)寫代碼是不能做任何一個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)人員的厢破。
產(chǎn)品經(jīng)理也是相同的荣瑟，如果我們不具備輸出技能，不具備思維技能摩泪，任何一個(gè)項(xiàng)目的產(chǎn)品經(jīng)理笆焰，我們都不具備應(yīng)聘條件。
我需要再次向你強(qiáng)調(diào)见坑，現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)嚷掠，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理，并不是一個(gè)憑借想法荞驴，創(chuàng)意就能勝任的行業(yè)不皆。
在面試過程中，我們會(huì)簡(jiǎn)單的聊一聊專業(yè)能力熊楼，因?yàn)檫@個(gè)太基礎(chǔ)了霹娄，相當(dāng)于默認(rèn)選項(xiàng)，我們只會(huì)通過簡(jiǎn)單的問題來判斷你是否會(huì)鲫骗，更多的時(shí)間其實(shí)會(huì)放在項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的面試交流犬耻。
判斷專業(yè)能力的問題大概是這樣的：你曾經(jīng)有畫過原型圖嗎？會(huì)寫文檔嗎执泰？會(huì)枕磁。
就這樣就結(jié)束了。
實(shí)際上專業(yè)能力也有好壞之分术吝，也有熟練度之分计济，只是很難通過面試體現(xiàn)出來茸苇。
我建議你在面試時(shí)帶上自己的作品，這是最好不過了沦寂，好的作品能夠加分很多学密，即使是缺少項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，缺少行業(yè)經(jīng)驗(yàn)凑队，也完全可以憑借好的作品獲得一份offer则果。
3? ? 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是指你經(jīng)歷的具體項(xiàng)目，是指產(chǎn)品的表現(xiàn)形態(tài)漩氨，比如后臺(tái)西壮，電商，社交叫惊，看重的是實(shí)施過程中的經(jīng)歷款青，遇到的問題以及對(duì)應(yīng)的解決方案。
面試的過程是極為短暫的霍狰，通常來講抡草，我們認(rèn)為面試時(shí)間在一個(gè)小時(shí)左右就已經(jīng)很好了，如何在一個(gè)小時(shí)里表達(dá)自己的價(jià)值蔗坯，或者增加自己的價(jià)值就取決于我們對(duì)內(nèi)容的取舍康震。
我相信在你的案例里會(huì)有很多項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，此時(shí)宾濒，應(yīng)該說哪個(gè)項(xiàng)目腿短，不應(yīng)該說哪個(gè)項(xiàng)目就變得極為關(guān)鍵了。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)對(duì)于自己的價(jià)值序列：完全匹配的>相關(guān)聯(lián)的>完全不匹配的绘梦。
我們希望你能夠很快速的進(jìn)入輸出狀態(tài)橘忱，很快速的投入到一線戰(zhàn)斗，很快速的創(chuàng)造價(jià)值卸奉，也實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值钝诚。這就需要你曾經(jīng)有接觸過此類型的項(xiàng)目。
如果你完全沒有此類項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)榄棵，我們就不得不考慮你的學(xué)習(xí)能力以及學(xué)習(xí)周期凝颇，此時(shí)，即使你的專業(yè)能力特別優(yōu)秀疹鳄，我們也很有可能因?yàn)檫@個(gè)原因留下遺憾拧略。
在你經(jīng)歷過的若干項(xiàng)目當(dāng)中，請(qǐng)你選擇與應(yīng)聘項(xiàng)目最貼近的項(xiàng)目經(jīng)歷來進(jìn)行準(zhǔn)備尚辑。
退一步來講辑鲤，即使你的專業(yè)能力特別優(yōu)秀盔腔，企業(yè)愿意花時(shí)間讓你學(xué)習(xí)杠茬，但還有一個(gè)需要你這么做的原因月褥。
面試過程其實(shí)是兩方的交流過程，即使面試官可能存在多人瓢喉，但這多人代表的都是企業(yè)本身宁赤，可以視為一方，而你則是另一方栓票，我們簡(jiǎn)化一下决左。
面試就是兩個(gè)人交流的過程，你不認(rèn)為只有在具備共同話題走贪，共同觀點(diǎn)的前提下佛猛，交流才能持續(xù)嗎？
如果你的面試官恰巧沒有經(jīng)歷過你所經(jīng)歷的項(xiàng)目坠狡，那不是很尷尬嗎继找？
基于相同或者類似項(xiàng)目的面試交流，你能更容易表達(dá)自己的觀點(diǎn)逃沿，認(rèn)識(shí)婴渡，經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)勢(shì)凯亮，更重要的是你的面試官能夠理解你边臼，能夠認(rèn)同你的價(jià)值。
4? ? 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)是指我們對(duì)一個(gè)行業(yè)的認(rèn)識(shí)假消，如果說項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)看的是內(nèi)在柠并，看的是落地能力，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)看的就是我們對(duì)外界的探索思考經(jīng)驗(yàn)置谦，是看我們對(duì)整個(gè)市場(chǎng)的認(rèn)知和判斷堂鲤。
在滿足專業(yè)能力，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的前提下媒峡，如果你對(duì)企業(yè)所處行業(yè)有一定認(rèn)知瘟栖，有一些判斷那是極好的。
這表示谅阿，企業(yè)支付給了你現(xiàn)在每個(gè)月的薪水半哟，但卻可以擁有你曾經(jīng)花費(fèi)許多時(shí)間所得到的結(jié)果，并且將這些結(jié)果付諸于行動(dòng)签餐。
在產(chǎn)品負(fù)責(zé)人寓涨，高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理，產(chǎn)品主管氯檐，產(chǎn)品總監(jiān)等高級(jí)崗位里戒良，對(duì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的要求是非常高的。
換言之冠摄，如果你能在面試過程中談及對(duì)這個(gè)行業(yè)的認(rèn)識(shí)糯崎，判斷几缭，盡管你并不是入職高級(jí)崗位，但對(duì)于企業(yè)而言沃呢，自然希望所有人都具備高級(jí)崗位的認(rèn)知能力年栓。
5? ? 三個(gè)因素的動(dòng)態(tài)占比
我們應(yīng)聘的崗位不同，所要求的三因素占比也是不同的薄霜。
對(duì)于初級(jí)崗位更多的是對(duì)專業(yè)能力的要求某抓，經(jīng)驗(yàn)要求是極大的加分項(xiàng)。
中級(jí)崗位則會(huì)適當(dāng)降低專業(yè)能力的要求惰瓜，嚴(yán)格來講否副，降低的不是要求，而是審核力度崎坊，我們會(huì)默認(rèn)你具備優(yōu)秀的專業(yè)能力副编，中級(jí)崗位的核心在于項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，而行業(yè)經(jīng)驗(yàn)則是加分項(xiàng)流强。
對(duì)于高級(jí)崗位而言痹届，我們默認(rèn)你的專業(yè)能力和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)都是OK的，大部分的考核標(biāo)準(zhǔn)都會(huì)圍繞行業(yè)來展開打月。
專業(yè)能力和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)判斷的是我們的執(zhí)行能力队腐，考核的是我們的輸出價(jià)值，是做事情的能力奏篙，而行業(yè)經(jīng)驗(yàn)則是另一個(gè)維度的考量柴淘，看的是我們是否知道應(yīng)該做什么。以及能否判斷正確秘通。
在你面試時(shí)为严，我建議你準(zhǔn)備三套期望薪資，一套是最低的肺稀，一套一般的第股，一套則是最高的。
根據(jù)你面試崗位的不同话原，提出不一樣的薪資夕吻。
雖然我們有自己喜歡的行業(yè)，也希望拿到最高的薪資繁仁，但現(xiàn)實(shí)是你接觸的項(xiàng)目未必是連續(xù)的涉馅，這取決于我們的機(jī)緣。
也許你正在做社交項(xiàng)目黄虱，但收到的面試通知卻是做電商項(xiàng)目的稚矿，這很正常，但是對(duì)于電商項(xiàng)目而言，你的匹配價(jià)值就必然不是最高的了晤揣。
有時(shí)候偶翅，為了走出我們自身的安全區(qū)，或者為了投入到更有潛力的行業(yè)碉渡，是需要我們做出一定的犧牲，當(dāng)然這部分犧牲我認(rèn)為是值得的母剥，這將會(huì)在未來再次選擇工作時(shí)滞诺，回報(bào)給你。
ps环疼。我個(gè)人很看好數(shù)據(jù)增長(zhǎng)型的產(chǎn)品發(fā)展方向习霹。
6? ? 總結(jié)
當(dāng)你在準(zhǔn)備一次面試時(shí)，我給你幾個(gè)建議：
準(zhǔn)備一份作品炫隶，而且是優(yōu)秀的作品淋叶，堅(jiān)定面試官的信心；
準(zhǔn)備一個(gè)或兩個(gè)自己經(jīng)歷的項(xiàng)目伪阶，而且是要和面試企業(yè)有一定關(guān)聯(lián)的項(xiàng)目煞檩；
準(zhǔn)備一下自己對(duì)行業(yè)的看法，判斷栅贴，而且是要和面試企業(yè)所處行業(yè)相關(guān)的斟湃。
在我們考慮薪資時(shí)，準(zhǔn)備三套薪資方案檐薯，如果你特別喜歡這家公司凝赛，或者離家很近，或者你看好這個(gè)行業(yè)坛缕，可以考慮用最低的薪資方案墓猎。
反之，如果這家公司對(duì)你特別滿意赚楚，你的專業(yè)能力毙沾，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)都能夠完全匹配宠页，你就可以提出最高的那套薪資方案搀军。
