安排三到四個(gè)人員在店工作寺鸥，發(fā)型師70%提成，助理從發(fā)型師工資里提品山，
前期做一下免費(fèi)項(xiàng)目胆建，或者限天數(shù)，帶動(dòng)起原來的一批老顧客肘交，讓他們帶動(dòng)他身邊的顧客群笆载，（拉新）
店內(nèi)環(huán)境，人員精神面貌，技能服務(wù)凉驻，做出體驗(yàn)式消費(fèi)腻要，每做一個(gè)顧客都加微信，互動(dòng)涝登，點(diǎn)贊評(píng)論雄家，技能滿足，服務(wù)引導(dǎo)胀滚。? （養(yǎng)熟）
前期可以先小額充值趟济，300送兩百，500送500咽笼，不打折顷编，先做出一起忠實(shí)粉絲，從而裂變另一批有需求的精準(zhǔn)粉剑刑，
一切以顧客的感受為身體媳纬，
