? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 申辰林|文
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《聊齋志異》里面人比鬼和妖怪可怕疏橄，鬼盡管面目猙獰，妖會妖術(shù)略就，但大都善良软族，單純，敢愛敢恨残制，有恩報恩立砸，而人的可怕在于有一顆百轉(zhuǎn)千回無法揣摩而又貪婪的心。
親愛的朋友初茶，已入職場的你颗祝，處事是否有忍讓、縱容恼布、軟弱的弱點螺戳？貪婪者最喜歡欺負這樣的人，一定要讓自己變得強大獨立起來折汞，不讓貪婪者有可趁之機倔幼。
李雪的職場故事就是一個很好的例子，她的講述引起了我的共鳴爽待。
對貪婪的人一味縱容和忍讓损同，會讓他們的胃口越變越大翩腐。
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去年下旬部門領(lǐng)導曾總與另一個市場團隊的余經(jīng)理合作了一項大業(yè)務(wù)，雙方協(xié)商業(yè)務(wù)做成后各項收益按50%分配膏燃。曾總安排李雪去負責與對方客戶經(jīng)理接洽業(yè)務(wù)茂卦。
李雪業(yè)務(wù)熟練，積極配合對方客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)组哩，與多方部門的溝通與協(xié)調(diào)也做的特別好等龙，經(jīng)過一個月的努力這項業(yè)務(wù)順利做下來了。
曾總將業(yè)務(wù)收益掛給了她和部門同事曹靜伶贰，但還有一塊收益最大的中間業(yè)務(wù)沒有進行分配蛛砰，需要李雪去找合作部門的余經(jīng)理爭取過來。李雪去找了好幾次黍衙，對方都說一定會給她一個交代泥畅，但就是不在業(yè)績分配單上簽字。
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而恰恰在這時曾總跳槽去了一家待遇更好的單位们豌。之前與她們一起合作業(yè)務(wù)的余經(jīng)理過來接替了曾總的位置涯捻。
余經(jīng)理是新來的領(lǐng)導，中間業(yè)務(wù)的收益他采取了不了了之的態(tài)度望迎，李雪摸不準他的為人障癌，又想著還要在他的領(lǐng)導下做事就沒有在提中收收益的事情。
余經(jīng)理過來接手幾天辩尊，就找李雪和曹靜談話涛浙，讓他們將曾總走之前掛給她們的業(yè)績收益讓出來，李雪和曹靜商量后堅決表示不讓步摄欲，余經(jīng)理暫時沒有再提此事轿亮。
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大約一個月后，余經(jīng)理在沒有與李雪商量的情況下找做費用報銷的曹靜將之前掛在她們名下的收益都報給了他胸墙，她認為曹靜已妥協(xié)忍讓了我注，獨自去爭取害怕不利于在部門生存，于是也選擇妥協(xié)忍讓迟隅。
到年中時但骨，余經(jīng)理帶過來的團隊沒有營銷成功任何一筆業(yè)務(wù)，部門考核不達標智袭，要扣部門領(lǐng)導30%的業(yè)績費用奔缠，余經(jīng)理在不通知任何客戶經(jīng)理的情況下，將要扣除的30%費用攤在每個客戶經(jīng)理名下來填補部門的不達標吼野。
而在此之前客戶經(jīng)理每月已被扣除20%的統(tǒng)籌費用校哎。被每月扣除的統(tǒng)籌費用需要返還給客戶經(jīng)理去營銷客戶，但他則裝做不知道瞳步，從來不提闷哆，每一位客戶經(jīng)理都是自己花錢在營銷客戶腰奋。
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李雪和部門副總及幾個客戶經(jīng)理商量一起去將20%的統(tǒng)籌費用爭取回來，副總及幾個客戶經(jīng)理都不好意思開口阳准，李雪也就放棄了氛堕。
李雪忍讓和縱容的結(jié)果是一起參與合作成功的業(yè)務(wù)沒有享受到收益最大的中間業(yè)務(wù)收益馏臭，被扣除30%本不該承擔的部門不達標費用野蝇，被扣除本該返還的20%的部門統(tǒng)籌費用。
正是因為她的忍讓括儒、縱容與軟弱讓部門經(jīng)理貪婪的胃口越來越大绕沈，當她和曹靜不讓步時，對方反而不敢吞噬她們的業(yè)績收益帮寻。
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曹靜在這方面就比李雪要看得長遠乍狐，她看透了余經(jīng)理的貪婪及業(yè)務(wù)上的不作為，暗地里開始運作更換部門的事情固逗，經(jīng)過多方的努力她被調(diào)到公司總部浅蚪，她的保密工作做的特別好，調(diào)令已經(jīng)下發(fā)后李雪才知道烫罩。
幾天的工作交接完成后惜傲，曹靜去了新部門上任，她們之前一起負責的一單以曹靜負責為主贝攒，李雪協(xié)助的業(yè)務(wù)盗誊，原本協(xié)商好的比例，曹靜在分配時卻減少了李雪的份額隘弊。
李雪去找曹靜協(xié)商哈踱，她講了很多行業(yè)里面的套話，又是打溫情牌梨熙，又是承諾开镣，但實際行動就是不改變她的分配比例。
而早在年初兩人合作的業(yè)務(wù)中咽扇，李雪就一直在分配比例上讓曹靜占大頭邪财，盡管她心理不舒服，但一直處于忍讓和縱容的狀態(tài)肌割，并沒有采取任何作為卧蜓。
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曹靜沒有變得強大獨立之前，在余經(jīng)理的領(lǐng)導下飽受被貪婪者的剝削與壓迫把敞，在換了一個部門之后她的貪欲迅速膨脹起來弥奸，而李雪一味的忍讓和軟弱妥協(xié)讓對方覺得好欺負，她的貪婪胃口也越來越大奋早，并且專挑李雪這樣的老實人下手盛霎。
這就是為什么在職場上赠橙，業(yè)務(wù)能力極強的李雪處處受貪婪者剝削的原因，在第一次忍讓時愤炸，對方嘗到剝削的甜頭期揪，開始第二次剝削，李雪仍舊選擇忍讓與縱容规个，于是就出現(xiàn)第三次被剝削凤薛，而此時貪婪的胃口已被利益的甜頭喂養(yǎng)的越來越大。
像李雪這種情況诞仓，唯有克服忍讓缤苫、縱容和軟弱害怕的弱點，面對貪婪者的剝削奮起反抗墅拭，不讓貪婪者在利益剝削面前得逞活玲，也不會有后面繼續(xù)的剝削。
期待你的關(guān)注和喜歡哦谍婉，將是我寫下去的動力舒憾！
