一、前言
??????2017年是壓力最大一年丧凤，面對壓力我只能硬抗募闲，但是進(jìn)步卻小的可憐，就像永澄老師說的愿待，陷入了低水平勤奮浩螺，他講了其中的原因，我在崗位上轉(zhuǎn)變了仍侥，但是還是用固有行為模式要出，來應(yīng)對新的變化，但是這種方式無法招架新的工作環(huán)境农渊，有一種路徑依賴患蹂，所以我會感到焦慮，感覺迷茫砸紊。其實我只是進(jìn)入到另一個階段传于，人人都還會經(jīng)歷的階段，只不過有的人批糟，知道應(yīng)該用什么方法格了，什么路徑，可以快速的走過適應(yīng)期徽鼎，進(jìn)入到下一階段盛末，剛開始我信心滿滿的弹惦，以為自己可以勝任，可以快速的走過適應(yīng)階段悄但，但是我沒有棠隐。
二、收獲
你為什么要制定年目標(biāo)檐嚣？
??????在以往的經(jīng)歷贼涩，認(rèn)知中我一直認(rèn)為居夹，制定目標(biāo)就是要達(dá)成的璧坟，實現(xiàn)目標(biāo)就是我們制定目標(biāo)的目的业舍，我竟然錯了那么久，而我渾然不知鞍帝，想想知道有多可怕嗎诫睬？就像笑來老師講的，你舉著火把從滿是炸藥的倉庫經(jīng)過一樣帕涌，雖然當(dāng)時沒事摄凡，事后想想渾身驚出一身冷汗。
黃金思維圈
初識黃金思維圈蚓曼，做任何事情之前亲澡，都先問問那個why ? 向自己的理智深處考問價值，然后問問自己纫版，我做這事的價值是什么? 是我想要的價值嗎床绪？再問how,要做成什么樣，是路徑選擇捎琐，路徑的選擇取決于自己的認(rèn)知水平会涎，高認(rèn)知水平來源于高級的思路裹匙，老師給到的產(chǎn)生高級思路的原則瑞凑，值黃金萬兩。按照原則行事概页，如同按照定律做證明題一樣是極低概率的錯誤籽御，那么正確就是高概率的時間了，最后一步要問what ? 這件事要做成什么樣的惰匙？永澄老師說過技掏，你的標(biāo)準(zhǔn)決定這你人生高度。我們確定了價值之后项鬼，一定要水準(zhǔn)的要求自己哑梳。
系統(tǒng)思維
在外人看來我一直是一個思維比較混亂的人，很多時候問題捋不清楚绘盟，其實我是維度不夠鸠真，如果站在系統(tǒng)的角度去思考悯仙，那么我就知道了努力提高的方向。
一個系統(tǒng)至少包含三個元素：元素吠卷，元素之間的關(guān)系锡垄，元素之間形成的功能（元素，結(jié)構(gòu)祭隔，關(guān)系） 形成功能货岭，實際上別人說我比較混亂，本質(zhì)上是說我沒有結(jié)構(gòu)疾渴，歸根結(jié)底是我沒有系統(tǒng)思維千贯。如果我有了系統(tǒng)思維，這些統(tǒng)統(tǒng)都不是問題搞坝。
CIP決策模型
科學(xué)制定年目標(biāo)
三丈牢、最溫暖的一句話
四、致謝
永澄老師：
感謝時光然我遇到永澄老師瞄沙，是老師推薦得《終生成長》 改變了我的思維模式己沛，現(xiàn)在遇到困難和負(fù)面的評價，不再像以前那樣距境，總是糾結(jié)申尼，鬧情緒，如果再有垫桂，就用老師說的認(rèn)知覺察清單师幕，感謝老師的話，我就不說了诬滩，我想唯有成長是對老師最好的感謝霹粥。2018年，活出一個不一樣的自己疼鸟。
特別感謝后控，miss up 溫馨提醒，感謝班委碧落空镜， 明月浩淘，霜降，幕布筆記的支持吴攒，感謝組員風(fēng)-加速度的熱心幫助张抄。
五、激勵
