有一個(gè)畢業(yè)三年的師兄，回到學(xué)校給師弟師妹傳授心得球拦，師兄猛吸一口煙靠闭，說到：“社會(huì)啊帐我，其實(shí)就像是很多猴子在爬樹，當(dāng)你還在底層的時(shí)候阎毅，抬頭一看焚刚，上面全是紅屁股，當(dāng)你爬到樹的頂端扇调，往下一下矿咕，全是笑臉±桥ィ”
師弟妹們哈哈大笑碳柱。
那么到底該怎么在這個(gè)殘酷的爬樹比賽中，用最短的路徑熬芜、最快的速度爬到樹的頂端呢莲镣？
我在文章《精準(zhǔn)解答：你在企業(yè)中的站位是什么,你會(huì)被淘汰嗎？》中分享了施恩的企業(yè)模型圖涎拉，正常的職業(yè)發(fā)展路徑都是從這個(gè)圖的底端慢慢爬到頂端瑞侮。
一、職業(yè)發(fā)展的四個(gè)通道
剛進(jìn)去職場(chǎng)的時(shí)候鼓拧，你就是在最底層的最外圈的一個(gè)小點(diǎn)半火，在這個(gè)板塊中你就是一個(gè)新人、新手季俩。那么這么一個(gè)人有哪些職業(yè)發(fā)展方向呢钮糖？
第一條路徑：往上走，成為你的上司酌住。
第二條路徑：往里走店归，成為一個(gè)更加專業(yè)的人才。比如你是做技術(shù)的酪我，你可以先成為一個(gè)技術(shù)更專業(yè)消痛、更牛的人。
第三條路徑：左右轉(zhuǎn)換祭示。如果目前你的職能是你不喜歡的肄满，你可以在其他職能中進(jìn)行轉(zhuǎn)換。屬于同一大類的職能是更容易轉(zhuǎn)換的质涛，比如銷售類的銷售稠歉、客服、市場(chǎng)之間就很容易轉(zhuǎn)換汇陆。
第四條路徑：向外轉(zhuǎn)換怒炸。你可以將生活的重點(diǎn)不完全放在職場(chǎng)，可以在這個(gè)職場(chǎng)以外尋找一些其他的可能性毡代。
用這個(gè)思維來看阅羹，我們的壓力和焦慮感就會(huì)小很多勺疼，因?yàn)槿魏稳嗽谄髽I(yè)中都有這四條發(fā)展路徑，不用像原來一樣眼睛只盯著向上走一條路捏鱼，其實(shí)還可以先往樹的中心爬一點(diǎn)执庐，或者換個(gè)樹枝，甚至是去看到其他的樹导梆。
案例：銀行柜員美眉的煩惱
咨詢者：小李 ? 職業(yè)：銀行柜員 ? 年齡：28歲 ? 興趣愛好：旅游
問題：覺得工作單調(diào)轨淌，不知道該往哪個(gè)方向發(fā)展
我的建議：
向上：成為柜面的主管
向內(nèi)：成為資深的柜員、高級(jí)柜員看尼，鉆研業(yè)務(wù)递鹉，積極參加各項(xiàng)專業(yè)技能比賽
左右：成為培訓(xùn)師，后臺(tái)行政人員藏斩，銀行理財(cái)經(jīng)理
向外：保持現(xiàn)有的工作躏结，發(fā)表旅游的見聞和感悟，做自媒體或投稿狰域，也可以兼職做短途戶外的領(lǐng)隊(duì)媳拴。
有的讀者問我：老師，我覺得我的工作沒勁透了兆览，我肯定是不適合這個(gè)工作禀挫。我問他：那你覺得你上司的工作，你喜歡嗎拓颓？他想了想說：那我喜歡。
這時(shí)候我就會(huì)幫他分析描孟，你并不是不適合你的工作驶睦，你只是不適應(yīng)這個(gè)職業(yè)的要求而已，你焦慮和努力的方向都是錯(cuò)的匿醒，你應(yīng)該在提升專業(yè)度场航、做好本職工作上下功夫。
所以說廉羔，有時(shí)候溉痢，你覺得向上成為這個(gè)領(lǐng)域高一層的人物或者向內(nèi)發(fā)展成為這個(gè)領(lǐng)域更專業(yè)的人，是你想要的憋他，只是你現(xiàn)在覺得做起來很累孩饼，這其實(shí)不是不適合，而是不適應(yīng)竹挡。
如果你認(rèn)真考慮了镀娶，連你的上司和比你更資深的前輩的工作你都不喜歡，那你就是真的不適合揪罕，這時(shí)就需要考慮往左右看看梯码，考慮轉(zhuǎn)換職能和其他的可能性宝泵。
二、在職場(chǎng)轩娶，該如何正確的爬到別人頭上去儿奶？
經(jīng)過一輪分析，如果你還是堅(jiān)持不懈的想出人頭地鳄抒，要爬到別人頭上去闯捎，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，那該怎么做呢嘁酿？
1隙券、角度
找到你一個(gè)擅長(zhǎng)的職能，在我的文章《擺脫龍?zhí)捉巧炙荆蔀橐粋€(gè)有價(jià)值的職場(chǎng)人》中就提到了娱仔，一定要放大自己的優(yōu)勢(shì)，不要被短板理論困住游桩，非要跟你的劣勢(shì)去較勁牲迫。
2、深度
從施恩的企業(yè)模型圖中借卧，我們可以發(fā)現(xiàn)盹憎，上一層永遠(yuǎn)比你現(xiàn)在的層級(jí)要窄，所以铐刘，一個(gè)人要想往上爬陪每，至少要成為這個(gè)職能的競(jìng)爭(zhēng)者中的前20%，要讓你企業(yè)的管理者們看到镰吵，你在業(yè)務(wù)上面是優(yōu)秀的檩禾，才有可能繼續(xù)往上發(fā)展。
3疤祭、高度
當(dāng)你在業(yè)務(wù)上表現(xiàn)不錯(cuò)時(shí)盼产，你就要開始往上看了，看看上面的人在想什么勺馆，在干什么戏售，與當(dāng)下有什么關(guān)系，開始學(xué)習(xí)和模仿草穆，這樣才能慢慢的自然有上去的機(jī)會(huì)灌灾。
4、寬度（格局）
為什么有的人爬到上一層以后能牢牢站住续挟，有的人卻站不住呢紧卒，那是因?yàn)橛械娜松先ヒ院螅粌H上去了诗祸，他還開始往左右看跑芳，往下面的左右看轴总。如果一個(gè)人只有高度沒有寬度（格局），他就是一根電線桿博个。真正厲害的人怀樟，不僅知道自己的優(yōu)勢(shì)在哪里，還知道自己的局限在哪里盆佣，他會(huì)利用自己的優(yōu)勢(shì)去與其他的部門合作往堡，為了彌補(bǔ)自己的劣勢(shì)，他會(huì)去與同事配合共耍，這樣一根電線桿就會(huì)變成一座金字塔虑灰，他就能站在塔尖，穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)南蛳乱粋€(gè)高度出發(fā)了痹兜。
所以說職業(yè)發(fā)展穆咐，不是一個(gè)單純的向上運(yùn)用，其實(shí)是一個(gè)多方位的運(yùn)動(dòng)字旭，在向上走的同時(shí)对湃，必須懂得向里、向左右走遗淳。有的時(shí)候拍柒，遇到了職業(yè)的瓶頸，還要懂得向外走一走屈暗，讓自己停歇一下拆讯，看看生活的其他方面，才能更好的出發(fā)养叛。
三往果、職業(yè)發(fā)展的天花板是怎么形成的？
有時(shí)候一铅，如果你在上面根本還沒有通道的時(shí)候，就想往上蹦堕油，肯定就會(huì)撞到頭潘飘。有時(shí)候，如果你的深度還不夠掉缺，當(dāng)然就沒有往上走的機(jī)會(huì)卜录，所有對(duì)于剛進(jìn)入職場(chǎng)的一兩年的人的來說，最重要的是要先修煉自己的深度眶明。
還有一些職能是天然就沒有通到頂層的可能性的艰毒，比如像一些企業(yè)的人力、行政搜囱、客服等職能丑瞧，幾乎不可能做到CEO柑土，這些職能的人，只能先通過原來的職能绊汹，走到上一層稽屏，再通過往左右發(fā)展，慢慢轉(zhuǎn)換到可能繼續(xù)往上走的職能上西乖，才能避免遇到職業(yè)天花板的可能狐榔。
有的時(shí)候，你可能真的需要停下腳步好好想想自己內(nèi)心真正需要的是什么获雕。如果你追求格局和成就感薄腻，那就往上走；追求深度和智慧届案，往中間走庵楷；追求新鮮感，橫向發(fā)展萝玷；追求生活的平衡嫁乘，往外走。
不管如何球碉，總有一個(gè)方向蜓斧，能走到自己想去的地方。這個(gè)世界上哪有什么絕人之路呢睁冬，大部分時(shí)候挎春，人都是被自己推到坑里去的。
四豆拨、爬到別人頭上的幾個(gè)關(guān)鍵方法
1直奋、80分原理
要先將自己手頭的工作做到80分，如果做不到80分施禾，上面的人根本就不會(huì)看到你脚线。
2、站高一層
當(dāng)你在現(xiàn)在的崗位上表現(xiàn)已經(jīng)到了80分以后弥搞，就要開始學(xué)會(huì)往上看邮绿，你需要看見和理解高一層的工作，否則攀例，你就會(huì)永遠(yuǎn)停留在你這個(gè)層面船逮，根本不知道上層的人希望你干什么。
3粤铭、主動(dòng)驗(yàn)證自己的價(jià)值
當(dāng)你看見和理解了你上一層級(jí)的人的工作以后挖胃，比如進(jìn)行一些部門之間的協(xié)助，推行一些流程，輔導(dǎo)一些新人酱鸭，代表部門洽談或者比賽等吗垮，就要主動(dòng)申請(qǐng)去承擔(dān)一些這樣的工作。
基層的職場(chǎng)人容易陷入一個(gè)誤區(qū)凛辣，上級(jí)不安排抱既，我就不做。其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)心里在想扁誓，你不主動(dòng)爭(zhēng)取防泵，我為什么要讓你去做呢？
在這種情況蝗敢，主動(dòng)去爭(zhēng)取的人捷泞，永遠(yuǎn)都爬得更快。所以說寿谴，一定要主動(dòng)爭(zhēng)取機(jī)會(huì)锁右，去展現(xiàn)自己的能力。
4讶泰、用結(jié)果說話
出了任何問題咏瑟，不要找借口，用結(jié)果說話痪署，有擔(dān)當(dāng)码泞，才是做管理的基本的原則。如果你能持續(xù)的用結(jié)果說話狼犯，那你很快就會(huì)有職業(yè)晉升的機(jī)會(huì)余寥。
對(duì)職業(yè)，要有投資人的心態(tài)悯森，如果你對(duì)自己都沒有信心宋舷，不在上面投資時(shí)間和精力，那你的上司又怎么會(huì)愿意在你身上投資呢瓢姻？
如果你真的是一個(gè)好的產(chǎn)品祝蝠，不妨多給別人一些試吃的成本，主動(dòng)去爭(zhēng)取一些展現(xiàn)自己的能力的機(jī)會(huì)幻碱，這樣你才會(huì)爬的更好芦劣、更快佳鳖，更早的看到“猴子們的笑臉”焊唬。
