? ? ? ?“指尖上的形式主義”是形式主義問(wèn)題在數(shù)字化背景下的變異翻新，也是加重基層負(fù)擔(dān)的主要表現(xiàn)之一脑奠。近日图呢，中共中央政治局召開會(huì)議，分析研究當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)工作需纳，審議《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》時(shí)指出芦倒，要整治“指尖上的形式主義”，進(jìn)一步理順基層權(quán)責(zé)不翩，推動(dòng)資源兵扬、服務(wù)、管理向基層下沉口蝠。
? ? ? ?“上面千根線器钟，下面一根針”是基層工作的真實(shí)寫照，在人民對(duì)精神文化的需求日益增強(qiáng)的今天妙蔗，基層工作如果繼續(xù)停留在“千張紙”“萬(wàn)張表”上傲霸，基層治理效能無(wú)法跟上時(shí)代的腳步。
? ? ? ?為基層干部卸下“指尖”之負(fù)灭必，要善于做減法狞谱。一方面為基層干部卸下“工作包袱”。切實(shí)減少“文山會(huì)航欤”跟衅，精簡(jiǎn)各項(xiàng)機(jī)制牌子，規(guī)范各類政務(wù)應(yīng)用程序的使用播歼，全面杜絕“攤派”式轉(zhuǎn)發(fā)伶跷、點(diǎn)贊、評(píng)論秘狞，減少對(duì)“簽到打卡”叭莫、“拍照”留痕等管理方式的依賴，將基層干部從手上的一個(gè)屏幕和桌上的一個(gè)屏幕解放出來(lái)烁试。
? ? ? ?另一方面雇初，為基層干部卸下“思想包袱”。提升基層干部報(bào)酬待遇减响，建立起村干部“三崗七級(jí)”靖诗、社區(qū)工作者“三崗十八級(jí)”薪酬體系郭怪，并建立差異化績(jī)效發(fā)放制度，樹牢“干多干少不一樣”的鮮明導(dǎo)向刊橘。深度落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“軟掛”包聯(lián)鄙才，踐行“四下基層”工作制度，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村聯(lián)戶“2112”工作機(jī)制促绵，將工作力量攒庵、資源資金充實(shí)到基層一線，讓廣大黨員干部紛紛走進(jìn)村級(jí)陣地败晴、田間地頭傾聽群眾的呼聲浓冒，切實(shí)為基層干部和群眾辦實(shí)事、解難事尖坤。
? ? ? ?但是所謂的善于做“減法”裆蒸，并不是一味的“一刀切”，而是要堅(jiān)持突出“實(shí)”字糖驴，實(shí)事求是，著眼于實(shí)際佛致，要將紛繁瑣碎的基層工作事務(wù)贮缕，整合優(yōu)化到一個(gè)資源要素集約、操作使用便捷的政務(wù)APP中去俺榆，切實(shí)提升基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平感昼。
