新的一年開始，人到三十妻往，新的一年該如何發(fā)展？生命匆匆而過试和，如果一味的沉浸在以前安逸的生活狀態(tài)讯泣，那么時間也會毫不留情的從你指縫中無意的溜走，我們都希望新年伊始阅悍，能有一個好的發(fā)展好渠，但是好的發(fā)展是指什么呢？
? ? 很奇怪节视，身邊的朋友沒有一個是對自己的現(xiàn)狀滿意的拳锚，大多都是懷才不遇，這是本人的問題寻行？還是環(huán)境的問題霍掺？那要看朋友們的特質，對拌蜘，我們都在同一家公司杆烁，同一個環(huán)境下工作，壓抑简卧，讓人喘不過氣來兔魂。
? ? 這個公司不缺乏杰出人才，但是能到中層的举娩，也都讓人嗤之以鼻析校，并不是能力多杰出，而是很多行為讓大多數(shù)人不會去茍同铜涉，這是為什么智玻？也許你會認為這是小團體思想，但是事實已是如此骄噪，這一波人已經(jīng)被占為主體尚困，或者說為公司付出的技術骨感。
? ? 如果链蕊，一個正確的導向都沒有了事甜，發(fā)展該落于何處？管理如果凌駕于個人身份之上滔韵，只是某個職位上人的某個態(tài)度或者一句話逻谦，這個公司還會有發(fā)展嗎？
? ? 公司下的每個人陪蜻，在職的邦马，都希望單位發(fā)展的越來越好，我想奉勸在崗的一些管理層人是否能夠考慮充分調動大家聰明才智好過拿制度來不動腦子的壓死人？
? ? 一年只有一次滋将，生命每天都是全新的開始邻悬，希望在這個年齡段的朋友都有自己想法和發(fā)展。
