這幾天片林，公司在前程無憂上發(fā)布了招聘Android工程師廣告端盆。不到3個小時怀骤，hr就抱怨說投遞Android工程師的簡歷已經(jīng)多達300份了。不得已將Android工程師招聘就下架焕妙，然后就去篩選簡歷了蒋伦。
我也順便看了看公司的要求，寫的很簡單焚鹊，主要有：
經(jīng)驗：1年以上痕届。
有開發(fā)過藍牙相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先。
學(xué)歷：大專及以上末患。
不知道hr和部門經(jīng)理花費了多少時間挑選了10個人出來了研叫。然后就預(yù)約了他們過來面試。
很榮幸璧针，經(jīng)理讓我出一點面試題嚷炉，還特意囑咐，畢竟我們是軟硬件的方案公司探橱，已經(jīng)有成熟的架構(gòu)了申屹。app的難度不大绘证，只要后面肯學(xué)是一樣。就把第一輪面試的任務(wù)交給我哗讥。這里我并不是歧視培訓(xùn)機構(gòu)出來的Android工程師嚷那，而是這幾天面試下來，讓我覺得很不可思議杆煞。如果有的人再用心一點魏宽，或許offer就是你的了。也希望不論你是正常畢業(yè)出來找工作决乎，還是培訓(xùn)出來湖员，自學(xué)的，或者中途轉(zhuǎn)行的瑞驱，都漲一點記性娘摔。
先說說筆試部分。
有兩道題基本上回答的很令人無語唤反。
1.寫一寫自定義view的思路凳寺。
有幾個人直接寫了一個onMeasure（）方法放那里了，就寫了這幾個單詞彤侍，難道就不用多寫一點解釋肠缨。
我一看簡歷的工作經(jīng)驗，不是2年盏阶，就是2年半晒奕，還有3年的，怎么一個自定義view都沒有遇到過名斟？真的是讓我懷疑你的工作經(jīng)驗是怎么來的脑慧。
重點是：有一個面試者就直接向我坦誠了自己是培訓(xùn)出來的。我瞬間就恍然了很多……我也是個打工的砰盐，沒必要去指責他闷袒，只是給他講了講自定義view，簡歷應(yīng)該如何如何岩梳。這哥們居然臨走時感謝我囊骤，要了我的微信。
2.有沒有訪問過公司官網(wǎng)冀值？如果有也物，談?wù)勀愕囊庖姟?br>
這一題是hr要求加上去的。
結(jié)果很失望列疗，只有3個人說訪問過滑蚯。
你去別人家公司面試，就不去訪問別人一下官網(wǎng)作彤，更何況膘魄，你投簡歷的時候乌逐，你就不用看公司簡介，上上別人家公司官網(wǎng)创葡。就算你是群投浙踢，收到面試通知后，都不用好好準備一下嗎灿渴？去官網(wǎng)看看公司文化洛波，團隊，產(chǎn)品骚露，特別是產(chǎn)品蹬挤，大概就知道會用到哪些技術(shù)。
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再說說口頭問的部分
1.搞清楚自己的開發(fā)工具
1）.請問你現(xiàn)在開發(fā)使用的什么工具棘幸？
面試者：Android Studio焰扳。
2）.那你現(xiàn)在主要使用哪個版本開發(fā)？
面試者：2.4误续。
一瞬間吨悍，我直接懵了。Google才放出正式的2.3版本蹋嵌。你就用起2.4呢?后面還補充告訴我育瓜，自己去官網(wǎng)下載的，一直在使用……
2.不要刻意去討好公司栽烂，技術(shù)的知識點不確定就不要隨便回答躏仇。
1）.你在簡歷上說自己做過藍牙相關(guān)的項目，那你告訴我腺办，一般使用藍牙需要哪幾個權(quán)限焰手？
面試者：好像兩個，兩三個吧菇晃？
2）.那你能不能說一下册倒？
面試者：我都是直接復(fù)制粘貼的……
唉,你讓我說什么好。你要是做過藍牙相關(guān)開發(fā)磺送，哪怕是你忘記了權(quán)限，你也可以說一下藍牙連接的流程灿意。就算以前沒做過估灿，招聘的崗位都告訴你了，有做過藍牙項目app的優(yōu)先缤剧，你就可以去補充一下Android 關(guān)于藍牙的知識點啊?
3.別把別人上架的app當成自己的馅袁。
1）.你有沒有app上架過？
面試者：有荒辕。
等他在應(yīng)用市場找給我的時候汗销，我一看就傻眼了犹褒，下載量破500萬了，一看開發(fā)者就不是你弛针。唉叠骑，我當時就想，兄弟啊削茁，你沒有可以告訴我宙枷，就算找一個別人的，能不能不要這么多下載量的茧跋？更何況慰丛，國內(nèi)Android應(yīng)用市場這么多，想自己的app上架都不是什么難事瘾杭。
更可況诅病，面試要求里，也沒有說非要你上架app粥烁。畢竟我們公司的app的難度還好睬隶。
4.Android 6.0權(quán)限的處理。
1）.在實際開發(fā)中页徐，你說如何處理6.0以上手機權(quán)限問題的苏潜。
面試者：我們開發(fā)的app不需要適配6.0啊。
2）.要是客戶的手機是6.0的变勇，客戶要求你的app項目適配6.0的呢?
面試者:不會吧恤左，都不用適配6.0的。
你不是都有兩三年開發(fā)經(jīng)驗了搀绣？6.0以上權(quán)限適配屬于最基本的知識飞袋。隨便說個思路，先申明權(quán)限链患，到用的時候巧鸭，對高版本手機進行判斷撒的……都是可以的，實際開發(fā)項目時麻捻，又不是不讓你上網(wǎng)去學(xué)習(xí)研究纲仍。
唉……不知道該怎么說好了！
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拒絕做面試題的贸毕！
有兩個過來面試的郑叠，直接告訴我:
我寫不好，能不能直接說懊鞴鳌乡革！
我也只好同意了，畢竟從那么多簡歷里面，把你們篩選出來是多么地不容易沸版。結(jié)果嘁傀，好是令人失望。
如果你沒有過硬的技術(shù)视粮，請不要隨便拒絕面試題细办。
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后記
那個坦誠告訴我是培訓(xùn)出來的人，晚上發(fā)信息告訴我一些信息馒铃。
他們說Android面試蟹腾，不用做題的？
現(xiàn)在企業(yè)喜歡經(jīng)驗多的区宇，我們都是被要求寫幾年經(jīng)驗娃殖。這樣才有面試機會。
你們招聘公司職位要求的技術(shù)不是隨便寫的嗎议谷？
……
大家都不容易炉爆，但是做技術(shù)這一行，還是需要硬實力卧晓。再怎么包裝你有幾年經(jīng)驗芬首，拿到面試通知時，為什么不去好好準備面試逼裆，去背誦知識點郁稍。你連最起碼的別人公司的官網(wǎng)都不上，你又有什么話語權(quán)胜宇？
哪怕你沒有app上過架耀怜，確實是剛畢業(yè)，轉(zhuǎn)行桐愉，或者剛培訓(xùn)出來的财破，如果臨時抱佛腳，復(fù)習(xí)了公司要求的知識从诲，這個offer就屬于你的了左痢。畢竟還有3個月試用期。
不論什么原因讓你的簡歷如何完美系洛，但是還請你的技術(shù)能夠跟上俊性。我所知道的，同事碎罚，朋友做IT的磅废，有的是跨專業(yè)，有的是高中荆烈，有的是培訓(xùn)出來的，既然他們都行，請你也行憔购！
