在最新出爐的“2020深圳創(chuàng)富百人榜”上斤贰，有一個年輕的身影在資本的巨浪下野蠻生長智哀，憑借著40.92億身家，成為目前最年輕的白手起家的億萬富豪荧恍。
這個人就是喜茶創(chuàng)始人聶云宸瓷叫，年僅29歲。
從十年前一間小小的門店到10年后和馬化騰等大佬同在一個榜單里送巡，聶云宸的創(chuàng)業(yè)十年歷程中摹菠，做對了大大小小的各項決策。
01
所有的決策都是由人來做的骗爆，決策質(zhì)量的高低直接和決策人的水平掛鉤次氨。
對于管理層的人來講，做一個決策的成本是非常大的摘投。
因此他們做出的每一個決定都經(jīng)過了全面的調(diào)研和分析煮寡。
他們更依賴團隊的力量，也更重視能夠幫助公司做出正確決策的員工犀呼。
該如何做出正確的決策呢幸撕？給大家分享幾條實用的建議。
02
不要成為情緒的工具
不要在情緒激動的時候做決定外臂，因為情緒會讓人失去理性坐儿。
情緒化決策多是指在消極的情緒狀態(tài)下所作出得決策，它對結(jié)果的影響是很明顯的宋光。
科學的決策依賴于過人的膽識貌矿、發(fā)展性的眼光和豐富的知識儲備，但是不科學的決策只要“情緒不穩(wěn)定”就夠了罪佳。
當面臨重大的決策時逛漫，如果沒辦法調(diào)整情緒，就暫時放下工作菇民，給自己休息的時間尽楔，讓大腦放空投储。
03
建立完善的知識體系
很多人在不知道如何決策時，會去尋求更加有經(jīng)驗阔馋、更懂行的同事協(xié)助解決玛荞。
他人的建議只能幫助你處理當下的問題，你學到的只是零碎的解決方法呕寝，下次遇到別的問題就會束手無策勋眯。
培養(yǎng)整體思維是非常重要的，它能讓你學會觸類旁通下梢。
所以要建立起自己的知識體系客蹋，有系統(tǒng)、有深度的進行思考孽江。
多和優(yōu)秀的行業(yè)人士交流溝通讶坯，注重整合信息，把別人提出的有用的建議納入自己的考慮岗屏，拓展自己的思考范圍辆琅。
不要依附、盲從領(lǐng)導的“權(quán)威”这刷，當你腦海里有更加科學婉烟、正確的建議，就要用更加溫和的方式暇屋、不卑不亢的態(tài)度去“進諫”似袁。
因為你的努力不只是在順應公司的發(fā)展，你還要謀求自己的未來咐刨。
04
利用科學的方法做出決策
正確昙衅、合理的決策離不開科學的方法，想要提高決策的成功率所宰，不妨嘗試一下加權(quán)評分法绒尊。
首先，羅列出所有影響因素仔粥。
其次，按照這些因素的重要程度蟹但，分別賦予它們不同的權(quán)重躯泰。
接著，對各個備選方案做出評判华糖，并確定相應的等級及打分制度麦向。
最后，將每個方案在不同因素中獲得的分數(shù)和該因素的權(quán)重相乘客叉，就能獲得每個方案的綜合得分诵竭，擇分高者勝话告。
這個方法計算比較簡單，也能幫助選擇困難癥們分析利弊卵慰，快速確定合適的方案沙郭。
05
最后不要忽視決策復盤。
所有的決策高手都有復盤的意識和思維裳朋。
“復盤”的概念源自股市病线，它是指在股市收盤后再靜態(tài)的看一遍市場全貌。
引入到?jīng)Q策中鲤嫡，意在提醒我們送挑，要以旁觀者的身份參與觀看自己做決策的全過程。
當時有哪些沒考慮到的方面暖眼？有沒有更優(yōu)的解決方案惕耕？
跳出當時狹隘的視角，利用時間的優(yōu)勢诫肠，在回顧中積累經(jīng)驗赡突，改變自己的本能反應。
你的決策復盤獲得的不只是經(jīng)驗值的增長区赵，還能讓你的人生擁有復利的可能惭缰。
不管是創(chuàng)業(yè)，還是做一個普通的職場人笼才，道理都是一樣的漱受。學會、學好做決策骡送，才能創(chuàng)造更多的價值昂羡，才能得到老板的賞識和青睞，擁有做決策人的機會摔踱。
